[過去ﾛｸﾞ] NRI 野村総研 Part.22 (1002ﾚｽ)
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359: 2024/11/15(金)17:44 AAS
ボーナスの基本部分はどの会社も同じ
勤怠の結果が先にベースに反映される
そこから会社全体の業績のプラス・マイナスがある
最後に個人の評価のプラス・マイナスがあるから、個人によって違うところは、全体から見ると割合としては小さい
日本の企業のボーナスの歴史は、給料の積み立てから始まっているからね
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