[過去ﾛｸﾞ] NRI 野村総研 Part.22 (1002ﾚｽ)
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738: 01/31(金)14:47 AAS
平均年収が高いと人件費が高すぎると悪く思われてしまう
経営の観点では平均給与が高い企業は危ない
739: 01/31(金)15:11 AAS
でも平均給与の低い職場って離職率も高いよ
740(1): 01/31(金)19:25 AAS
急に経営者失格の意見を言い出したな
給料が高いということは、それだけやりたがらない人間が多いということ
国会議員や内閣総理大臣なんてみんなやりたくない
741(2): 01/31(金)20:46 AAS
>>740
いや国会議員とかやりたくて仕方ないわ
742: 01/31(金)21:07 AAS
>>741
性癖などは全部、暴かれて公開させる。
「ちがうだろ！ちがうだろ！」の東大出身の豊田女史を思い出す。
743: 01/31(金)21:10 AAS
>>741
国会議員は衆議院なら当選しても最悪、数ヶ月で終わり。立候補しても二度と当選できずに借金だけが残ることもある。
744(1): 01/31(金)21:12 AAS
国会議員の任期を忘れている国民が増えすぎたよなあ。国会議員は不安定な職業だから報酬が高いことを忘れて、国会議員の報酬を下げろとか言い出す高学歴がたくさんいる。
選挙で選ばれないとなれない国会議員に憧れるなんて勘違い人間だぞ。
745(2): 01/31(金)21:55 AAS
>>744
人気短くても、あれだけ仕事せずに金もらえるならなりたいわー。
746(3): 01/31(金)23:08 AAS
30歳で転職も意識しだしたんだけど、実際のところウチから出ていく価値のある会社ってどこからなんやろか、主に待遇面と仕事のキツさ・有能さのバランスを見て
日系だと、財閥系デベあたりからか？
今んところ人間関係良いし居心地いいから、年収100~200万円上げるためにリスクとって転職する必要は無いんやろか
先輩方、30-35歳頃何を思って今も在籍してるか教えてください
747(1): 01/31(金)23:56 AAS
>>745
いま企業団体献金を禁止すべきだと疑問されているのを知らないのか？
748(1): 01/31(金)23:59 AAS
>>746
ないよ。大企業は辞めたら負けでとにかく居座る社員が勝つ。
一度辞めたら、転げ落ちるのが大半。
転職エージェント会社に騙されて、もっといい会社があるなんてほぼ嘘ですからね。
749: 02/01(土)00:00 AAS
外資ITに行ってチャレンジしてこい
750(1): 02/01(土)00:37 AAS
>>747
話がミクロすぎて
751: 02/01(土)06:04 AAS
>>745
ならなれば？
そう簡単になれないからなろうとすらしないでしょ
つまり割に合わない
752: 02/01(土)07:55 AAS
>>750
あんたのような人間は安倍晋三のようなカス
753: 02/01(土)08:52 AAS
親戚に議員がいないんだろうな。議員になると嫌がらせが多くなって対応員を用意せざるをえない。
自宅や親戚の固定電話には無言電話や苦情電話がかかってくる。
怪文書やデマ情報が流布される。
中小企業の経営者も同じように妬みからいろんな嫌がらせを受ける。
754(1): 02/01(土)11:45 AAS
>>746
エキスパートなれたら50くらいまでは
いて損な会社じゃないよ
そこからは
下りのエスカレーターに逆らって登らないと下がるけど
755: 02/01(土)11:56 AAS
かなり昔の話だな
756(1): 02/01(土)13:16 AAS
>>754
下りのエスカレーターとは具体的には？
757(1): 02/01(土)14:38 AAS
>>756
異動には実質は降格人事というものがある。
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