[過去ﾛｸﾞ] NRI 野村総研 Part.22 (1002ﾚｽ)
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825(3): 02/07(金)01:21 AAS
>>821
さすがに頭がおかしい
役員を除いた全従業員から一定率で選出されるか全員同期ならその計算でもいい
実際はあるグループの中には将来のＧＭも高確率で何人か含まれている
１０人グループしか仮に存在しなければ>>817の計算ではＧＭになれる確率は１０%
同じ１０人グループに現在のＧＭの他に将来のＧＭが１人なら２０%で２人なら３０%になる
なお本当の確率はこれまでの延べの従業員数と延べのＧＭ昇格者数がわかれば計算できる
>>824
う～ん普通かな
826(1): 02/07(金)06:50 AAS
>>825
いやそれは頭おかしいでしょ
メンバの中に将来のGMが含まれてるのは分かるけどそれでも確率変わらないでしょ
どう数をこねくり回しても信頼のある数字出せないよ
もう一回数学勉強してきてね文系くん
828: 02/07(金)07:52 AAS
>>825
俺が君の誤りを細かに指摘しても良いんだけどレスバトル相手が指摘しても振り上げた手を降ろせないだろうから第三者であるChatGPTくんに公平なジャッジをお願いしてみました
100回読んでね
画像ﾘﾝｸ[png]:i.imgur.com
829(1): 02/07(金)08:15 AAS
>>826
ネタでやってるんだろうけど
ChatGPTはＧＭを「ゼネラルマネージャー」の意味で解釈しているみたいってのを察しろよ
いわゆる課長職となるＧＭ当たりの部下の数は１０～２０人くらいだぞ
組織が拡大してもこの受け持ち数が大きく変化しなければなれる確率は>>825の計算と同じままだ
あとは延べでの計算の方にも見解を見せてね
そちらもＧＭから一度外れてまたなったりするから少し誤差は出るけどね
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