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富士通 総合 part2 (1002ﾚｽ)
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232
: 2024/08/28(水)15:34
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232: [] 2024/08/28(水) 15:34:18.97 >>226 当時いたこの下請企業は残業代完全未払いでまともな福利もない上に”社長の奥さんの存在とか”つっこみどころだらけな上に給与も高くない。出向する現場は異常で何度も３０時間連勤があったし、SIerから丸投げされるような仕事の内容でした。そして、私に対するハラスメント行為がありました。こういった背景から私はあることをしてそれが原因で辞職することになりました。決して人を傷つけたとか情報漏洩をしたとかではないです。 逆にユーザーやSIerはこの背景を認識していたから私に同情的でした（元上司はこれを問題行為と表現するようですが）。この会社は上記のブラックな実態がありながら私を100%加害者として処分してきました。その際に金銭も関わる”私的な制裁”と取れる行為を私に行ってきました(元上司には話していますので関係者は聞いて確認してください)。社長夫妻や元上司は全否定するでしょうが、常識ある第三者の多くは普通に”私的制裁”と解釈します。元が論外な異常企業で私への被害が元々大きいのだから穏便に始末すれば良いのに、それを一切考慮しなかった本当に異常を極めた企業というか社長夫妻です。そしてこの私的制裁に少人数体制の直接の上司が無関係なはずがないです。現場に出向する働き方ですから私の評価の9割以上はこの上司によるものですから。 正直今現在かなりの絶望感と後悔と恨みの念で何もできなくなる時があります。今それなりの幸福をつかんだ生活の中でギリギリ平衡を保ってますが最悪戦っていいかなという気持ちです。元上司か社長夫妻がアクションを起こしてくるのかわかりませんがそれでもいいと思ってます http://kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1724233891/232
当時いたこの下請企業は残業代完全未払いでまともな福利もない上に社長の奥さんの存在とかつっこみどころだらけな上に給与も高くない出向する現場は異常で何度も３０時間連勤があったしから丸投げされるような仕事の内容でしたそして私に対するハラスメント行為がありましたこういった背景から私はあることをしてそれが原因で辞職することになりました決して人を傷つけたとか情報漏洩をしたとかではないです 逆にユーザーやはこの背景を認識していたから私に同情的でした元上司はこれを問題行為と表現するようですがこの会社は上記のブラックな実態がありながら私を加害者として処分してきましたその際に金銭も関わる私的な制裁と取れる行為を私に行ってきました元上司には話していますので関係者は聞いて確認してください社長夫妻や元上司は全否定するでしょうが常識ある第三者の多くは普通に私的制裁と解釈します元が論外な異常企業で私への被害が元大きいのだから穏便に始末すれば良いのにそれを一切考慮しなかった本当に異常を極めた企業というか社長夫妻ですそしてこの私的制裁に少人数体制の直接の上司が無関係なはずがないです現場に出向する働き方ですから私の評価の割以上はこの上司によるものですから 正直今現在かなりの絶望感と後悔と恨みの念で何もできなくなる時があります今それなりの幸福をつかんだ生活の中でギリギリ平衡を保ってますが最悪戦っていいかなという気持ちです元上司か社長夫妻がアクションを起こしてくるのかわかりませんがそれでもいいと思ってます
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