富士通 総合 part2
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ﾚｽ集計
1: 2chｽﾚ:infosys (29.50点)
2: 榎本とかいうやつはやく刑事告訴しろや (25.50点)
3: 榎本竜也 (22.32点)
4: 高比良志保子 (18.38点)
5: 高比良清輝 (17.38点)
6: 高比良香織 (16.38点)
6: 松濱恵治 (16.38点)
8: 中村俊也 (16.21点)
9: 福井のアスタについて (15.75点)
10: 栗田やすし (15.57点)
11: 富士通のコアパートナー (14.82点)
12: fj-ast.hatenablog.com (13.52点)
13: しにたい (13.00点)
14: 死にたい (11.00点)
14: 自殺したい (11.00点)
16: 中村俊也と栗田やすしも (9.00点)
17: はい (7.00点)
18: 二宮美里 (5.82点)
19: 私は当時これだけの事態があって脳がまともに働かなかったし、今もずっとその影響が残ってます。ずっと心が晴れずずっと睡眠障害を患っていて判断力が落ちていました。よく考えたら残業代を経営者でもない人間に請求しようとしたり、私より実力あるのに長年こんな異常企業に勤めてしまうところとか、会話や交渉が成り立たない人物である事をよく考えるべきでした。社長夫妻なんてもっとそうですね。なので彼以外の他の同僚に伝わるようにここに書きます。 (5.75点)
20: 何回も言ってますが、残業代完全未払いで３０時間連勤させるようなSIerから丸投げされる異常現場で私に対して確かなハラスメント行為があって、なんで私が一番の加害者のように処分されないといけないんですか？これらについては元上司とのSMSのやり取りで十二分に示されてる事実です。ちなみにこの点を2023,4年に元上司に指摘したら、完全に無視を決め込むorお前はもともとオカシイみたいな事を言い返されました(SMS上のやり取りです)。 (5.55点)
21: 福井の株式会社アスタ (5.03点)
22: あぼーん (5.00点)
22: はいはい (5.00点)
22: アスタの榎本って人は刑事告訴しないの？ (5.00点)
22: 中村俊也と栗田やすし (5.00点)
26: ハラスメントの一件は退職時に高比良清輝とその妻に隠蔽されましたが、実際は上司の榎本竜也とのSMSのやり取りから証明できる事実です (5.00点)
27: 一番悪いのは社長夫妻、次点でSIerです。元上司もそれらの被害者だから賠償を求めませんが、嘘や矛盾を語り事実を捻じ曲げる事は許せないです。なので和解の条件が満たされるまで一生追求し続けることに変わりありません。 (4.70点)
28: 他の同僚たちはこの元上司が”私に対して偏見を持っていたこと、加えて私が精神的に薄弱な状態なのに無理やり異常な現場で使っていた事”を理解しているんでしょ？私のために絶対に証言はしないでしょうけど、動く義理はあるはずです。正直言いますがまだまともな同僚はここに書かれて当然どころか、書かれるだけで済んでいる事に感謝しろと元上司に内心では思っている人がいるでしょうね。それぐらいひどい事態です。私はここ以外でもっと目立つ場所でこの会社の実態を暴露する予定です。私に関わる事以外の会社の異常性というものが膨大にありすぎてまとめるのに時間を要しています(今それなりに良い会社に勤めている事もあって気づく点が多いのです)。早くても数カ月後になると思いますが他の同僚(元上司でもいいですが)が和解に動いてくれるならそれはしないと約束します。この場合和解の条件を100%受け入れる必要はなく社長夫妻からレスポンスがあれば良いです。他の同僚は元上司を助けたい気持ちはあるはずです。協力してください。 (4.60点)
29: さげ (4.00点)
29: やめる (4.00点)
29: 下請の犯罪企業について語るスレなの？ (4.00点)
32: test.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1667935379/681 (3.95点)
33: この残業代請求の下りですが、2023年のSMSのやり取りでわざわざ元上司が触れてきた部分です。改めてまとめますが、現場にいたときの口頭の会話で、「残業代を(経営者ではない)〇〇さんに請求する」という発言がありました。私はこれを代表的に示して元上司のヤバさを語っていましたが、これに対する元上司の反論が「社長が別の上司に替わってから、その社長に請求するんだ！」であり、非常に苦しい言い訳でした。現場で疲れてる中の会話で、なんでそんな未来の事を私に言ってくるんですか？絶対おかしいでしょ。しかも他の文面で社長擁護してきてるわけで。本当に頭がおかしい。元上司はこういうレベルの人です。 (3.83点)
33: ちなみに口頭で少ししただけの会話ですから「そんな事言ってない」もしくは無視すればいいのに、わざわざ触れてきた。私に対するハラスメントの話や私自身が精神的に辛い時に異常な労働環境で働いた事とか全てスルーして、本質的にどうでも良いところに触れて煙にまこうとしてきた。そういうところに元上司の悪質さを感じますね。 (3.83点)
35: 福井の株式会社アスタです (3.78点)
36: 榎本とかいうやつ速く刑事告訴しろや (3.50点)
37: 何故使うんですか？ (3.47点)
38: x.com/FKytr63511/status/1843649052484960598 (3.36点)
39: また上記のような企業の異常な実態をほぼ知りながら重用してきたのが富士通の中村俊也と栗田やすしです。富士通の若手社員は中村がアスタに異常に仕事をふっていたことを証言してくれると思います (3.22点)
39: また退職時に榎本から強烈な侮辱と人格批判を受けました。上記の経緯を考えると私からのメッセージに多少の落ち度があると仮定しても、とても許容できないレベルでした。彼はハラスメントの一件も知っている(SMS記録あり)上に私の鬱的な精神状態を認識しながら自身も異常と認める炎上現場の保守継続判断に加え、私をオンコールの対応者にするなど積極的に使っていました。また当時はハラスメント問題の隠蔽にも関わっています。現場出向する働き方ですから社長夫妻から私に対する評価のほぼ100%が彼によるもので最後の私に対する処分も無関係ではないでしょう。なので彼の悪性は否定できません。その悪性を示すかのように彼はこのコンプラ違反だらけの企業の社長を何度も擁護しています。ちなみに最近のやり取りでは榎本はアサイン前から私を異常者だと認識していたようです。 (3.22点)
39: 私に下った処分について松濱恵治等上位の社員を通じて交渉しようとしたところ断られ（SMSに記録あり）着信拒否されたため、ここに書いて抗議と注意喚起をしています (3.22点)
39: 私の在籍時は社長とその親族含め３名取締役にいました。この3名の労働量にはかなりの疑問があります (3.22点)
39: 私以外にも社内でハラスメントが発生しています。これについては他に証言者がたくさんいるので隠せないでしょう (3.22点)
44: sage (3.00点)
44: あーあ (3.00点)
44: ここが富士通総合スレですか (3.00点)
44: さよなら (3.00点)
44: アスタの榎本って人は刑事告訴しないの？はやく荒らしをどうにかすべきだと思うんだが？ (3.00点)
44: 榎本さん一生言われ続けるんか？ (3.00点)
44: 榎本って誰？ (3.00点)
44: 忘れる (3.00点)
52: 主婦でもねえのに実態派遣やるな！ (2.94点)
53: www.astar.co.jp/index.htm (2.81点)
53: www.fujitsu.com/jp/products/software/resources/businessprogram/company/p15103/ (2.81点)
53: www.fujitsu.com:443/jp/products/software/resources/businessprogram/overview/technology/ (2.81点)
53: 総務部の宮田は旧姓で代表の配偶者なのは周知の事実 (2.81点)
57: ハラスメントが隠蔽された件については当時私に下った金銭も関わる重すぎる処分と上司とのSMSのやり取りで証明可能です。何故か私が一番の加害者として処分されました。残業代や休日出勤手当が完全に未払いであったことを考えると相当に悪質だと言えます。残業代未払いや異常な労働実態はハラスメントをした同僚も証言するでしょうし、榎本もSMSのやり取りで認めています。 (2.67点)
57: 私は同僚社員からハラスメントを受けました。強い怒声や椅子をガンガン揺らすなど何度もされました。そういった状態であることを相談していても休職はできず、強烈なストレスに苛まれながら残業代未払いの徹夜労働等をさせられました (2.67点)
59: itest.5ch.net/kizuna/test/read.cgi/infosys/1669383210/400-n (2.52点)
59: ＞あなたが重い精神病に悩まされているのを理解していた (2.52点)
59: ＞あなたの行った問題行為やハラスメントだと主張している件の実態を記載し続けます。 (2.52点)
59: ＞メールは受け付けません。電話をください。録音してもいいです (2.52点)
59: こういう意見もあるようですが具体的に書いてみたらどうです？ (2.52点)
59: これが早く読みたいんですがまだですか？ (2.52点)
59: こんな異常そうな会社、労働環境でありながら「怒った」って当人だけの非とはとても思えないのですが？ (2.52点)
59: そういうレベルの話を文面で謝罪させないんですか？ (2.52点)
59: それについて一切触れず、当人の重い精神病だけフォーカスするのはどうなのでしょうか？ (2.52点)
59: てか、録音ってなんですか？こんなこと書いてておかしいと思わないんですか？ (2.52点)
59: 会社の悪質な経営実態（残業代未払い）とかも一緒に書かれていたわけでしょう？ (2.52点)
59: 刑事告訴するぞって話を勝手に電話で示談するんですか？ (2.52点)
59: 残業代は支払われていれば一言で終わる話ですよね？ (2.52点)
72: 榎本さん、刑事告訴すること示した上で弁護士抜いて勝手に示談するってまずくないですか？ (2.50点)
73: 中村俊也さん (2.42点)
74: そういった人物です。 (2.36点)
75: ハラスメントが隠蔽された件については当時私に下った金銭も関わる重すぎる処分と上司とのSMSのやり取りで証明可能です。何故か私が一番の加害者として処分されました。残業代や休日出勤手当が完全に未払いであったことを考えると相当に悪質だと言えます。残業代未払いや異常な労働実態は内野も証言するでしょうし、榎本もSMSのやり取りで認めています。 (2.33点)
76: 会社と一緒に書かれているわけですが、会社に相談できないんですか？今も尚？不自然すぎるでしょ。 (2.12点)
77: ・ハラスメント行為の隠蔽にも”当時”は加担していた(今現在は間接的に認めているが) (2.11点)
77: ・嘘だらけの説明を並べてまともに謝罪もできない (2.11点)
79: 2chｽﾚ:money (2.00点)
79: ・こんな文章を5chに書き出してしまっている（電話の下りとか疚しさ増し増し） (2.00点)
79: ・関係する企業はどうみてもブラックどころか漆黒 (2.00点)
79: ・上司の立場で怒ったということは自分で認めてる (2.00点)
79: 【MUFG】三菱UFJ銀行29 (2.00点)
79: あげ (2.00点)
79: えくすさぽーと (2.00点)
79: さいなら (2.00点)
79: だれかたすけて (2.00点)
79: なにが？ (2.00点)
79: なにがどう？ (2.00点)
79: ぬえ (2.00点)
79: はげてきた (2.00点)
79: ふむふむ (2.00点)
79: もういやだ (2.00点)
79: もうどうすればいいかわかりません (2.00点)
79: アンチ (2.00点)
79: 榎本さんはやく答えてください！ (2.00点)
79: 時間報酬を下げる違法残業するな！ (2.00点)
79: 自殺 (2.00点)
79: 忘 (2.00点)
79: 忘れろ (2.00点)
101: 暴言（度の過ぎた侮辱と人格批判）を聞き直すとやはり吐き気がするというか、ずっと身震いするぐらい憎しみが止まらなくなりますね。どう考えても私が直前に送ったメッセージと無関係な人格批判がありますからね。そもそも文面から始まったやり取りで、あれだけの怒りを口頭で示せるのは普通の人間ではないですね。しかも私のもともとの指摘は的外れとは言えない。本当に常軌を逸している。悪性、犯罪性を感じます。残業代未払いの企業で経営者に残業代を請求をせず、別の人間に請求しようとするぐらい常識が壊れてる人ですから仕方ないでしょうか。 (2.00点)
102: ・文面のやり取りからキレて口頭で暴言をはく(しかも相手の鬱状態を認識していながら) (1.98点)
102: コンプライアンス的に少なくとも金融系のシステム開発に関わってはいけない危険な人物なので生涯周知、警告しておきます。 (1.98点)
104: 私に下った処分について松濱恵治など上位の社員を通じて交渉しようとしたところ断られ（SMSに記録あり）、着信拒否されたため、ここに書いて抗議と注意喚起をしています (1.89点)
104: 私以外にもハラスメント事件が発生しており、当事者をまともに処分しているかかなり怪しい状態です。これについては他に証言者がたくさんいるので隠せないでしょう (1.89点)
106: 代表は高比良清輝 (1.81点)
107: また、上記のような企業の異常な実態をほぼ知りながら重用してきたのが富士通の中村俊也と栗田やすしです。富士通の若手社員は中村俊也がアスタに異常に仕事をふっていたことを証言してくれると思います。 (1.78点)
107: 私は内野峻平(退職済)からハラスメントを受けました。強い怒声や椅子をガンガン揺らしてくるなど何度もされました。そういった状態であることを相談していても休職はできず、強烈なストレスに苛まれながら残業代未払いの徹夜労働等をさせられました。 (1.78点)
109: 榎本さんなる人物に問題がないなんて言えないだろ (1.75点)
110: 私の在籍時は社長とその親族含め３名取締役にいました。この3名の労働量にはかなりの疑問があります。報酬額は不明です。 (1.67点)
111: >>449 (1.67点)
112: 仕事はここ１０年以上すべて東京です。 (1.60点)
112: 取締役には高比良清輝、高比良香織、高比良志保子と社長の一族が３名いました (1.60点)
112: 全員かは知りませんが社長とその妻は福井県在住です。 (1.60点)
112: 彼らの労働量はそれで推し測れます。 (1.60点)
116: アスタは請求に残業代（契約に時間の上限）がないからでしょうか？ (1.55点)
117: ・鬱状態だと認識ているメンバーがいながらそれを完全に無視して、自分自身が異常だと認めている炎上現場を積極的に保守継続判断した。少なくともそういう状態であることを会社に対して全く相談、報告していなかった。 (1.51点)
118: 富士通 (1.50点)
119: >>436 (1.50点)
120: ・残業代完全未払いなのに、その残業代を経営者でもない別の人間に請求しようとするなど、犯罪的企業の社長夫妻を擁護している (1.45点)
121: また、退職時に榎本から強烈な侮辱と人格批判を受けました。上記の経緯を考えると私からのメッセージに多少の落ち度があると仮定しても、とても許容できないレベルでした。彼はハラスメントの一件も知っている(SMS記録あり)上に私の鬱的な精神状態を認識しながら、自分自身も異常と認める炎上現場の保守継続判断に加え、私をオンコールの対応者にするなど積極的に使っていました。また、当時はハラスメント問題の隠蔽にも関わっています。現場出向する働き方ですから社長夫妻から私に対する評価のほぼ100%が彼によるもので、最後の私に対する処分も無関係ではないでしょう。なので彼の悪性は否定できないと思います。その悪性を示すかのように彼はこのコンプラ違反だらけの企業の社長を何度も擁護しています(文面で記録あり) (1.33点)
122: SE適性がない方は、辞めるなり残業を断って学習されたらいかがですか？ (1.28点)
122: お客様から契約時間外稼働のクレームがあり大迷惑しております。 (1.28点)
122: こちらこそ訴訟や休職のSEの増加で大損害なんですから。 (1.28点)
122: 経営者より (1.28点)
122: 訴えるなら経営者でなく、残業見積りする無能SEを訴えて下さい。 (1.28点)
122: 能力不足のSEに残業代を支払うなんて納得できません。 (1.28点)
122: 非婚や離婚のSEが増えて、共働きSEに迷惑なんですよ。 (1.28点)
122: 不健康や低知能なSEが増えて、優秀なSEに負担なんですよ。 (1.28点)
130: ここも2023年のやり取りで直接的には答えなくて良かったのに嘘を並べて”言い訳”をしてきたわけです。嘘を重ねて、都合の悪い点は完全に無視して、本当に人間として最低だと思います。生涯許してはならないと思ってます。 (1.25点)
130: そんな企業に勤め続けて上司とかの立場になるような人間も論外のクズ (1.25点)
130: 元上司も後悔してるんでしょ？私を当時外すか現場継続しなければ”こういう風に”書かれなかったんだから。 (1.25点)
130: 今どき残業代未払の企業とか論外だし (1.25点)
134: 1次受注金額 200万円 詐欺被害金額 0万円 (1.19点)
134: 2次受注金額 160万円 詐欺被害金額 40万円 (1.19点)
134: 3次受注金額 120万円 詐欺被害金額 80万円 (1.19点)
134: 4次受注金額 80万円 詐欺被害金額 120万円 (1.19点)
134: ★希望単価を月額100万円未満にするな★ (1.19点)
134: 発注者に詐欺予防と伝えて発注金額を確かめろ！ (1.19点)
140: 福井のアスタがコンプラ違反だらけ企業だと少し調べれば分かるはずです (1.17点)
141: SIerからの増員・保守継続要請は100%榎本を通っていたし、榎本の判断が含まれてるとしか言いようがないです（彼はここを全否定してきています）。他のアスタ社員やSIerも首をかしげるところでしょう。残業代を何故か社長に請求せず、松濱に請求するとか意味不明な発言がありました(わざわざ彼はこの部分を文面のやり取りで認めました)。これ自体がある種のハラスメントだと思います。リーダーとして特別なインセンティブを貰ってるのでしょう。当然私は一切ないです (1.12点)
141: この中には彼も含まれます。そしてその中で彼は私に対して行った侮辱や人格批判について、疑わしい態度ですが一応謝罪してきました。彼は同じ労働の被害者の側面もあるから、私はそれを受け入れて許しました。ただ、最近それは違うと思ったのでこうして書き記しています。私はかなりメンタルが弱っている上に交渉力も元来弱いのでこの手のやり取りを失敗していて、それ自体が大いにストレスになっています (1.12点)
141: そして私に対する侮辱について謝罪するなら口だけでなく、私に下った金銭に関わる処分について解決に協力してくれないかと私から榎本に頼んだのですが、榎本からは条件付きで「返事」するという返信がきました。協力する・しないの話をわざわざ「返事」と言って来てます。私がまともに返答しても「協力しない」とするんでしょうね。条件についても正直読み返すと疚しさしか感じないです。こういうところから榎本の悪性を読み取るのはおかしいでしょうか?先述した背景やこれだけの異常企業に勤め続ける時点で色々お察しなのですが (1.12点)
141: 榎本から受けた強い侮辱と人格批判の声が頭の中で何度も鳴り響いて非常に辛い状態です。本当に精神に限界が来始めて死を考えながら生きてます。良い会社に勤めれば心が晴れるのかと思ったら全くそうはなりませんでした。なので名指しで全力で拡散していこうと思いました。告訴してくることも覚悟してます。仮にしてくるなら全力で戦うだけです。 (1.12点)
145: 榎本さんの暴言（度の過ぎた侮辱と人格批判）を聞き直すとやはり吐き気がするというか、ずっと身震いするぐらい憎しみが止まらなくなりますね。どう考えても私が直前に送ったメッセージと無関係な人格批判がありますからね。そもそも文面から始まったやり取りで、あれだけの怒りを口頭で示せるのは普通の人間ではないですね。しかも私のもともとの指摘は的外れとは言えない。本当に常軌を逸している。悪性、犯罪性を感じます。残業代未払いの企業で経営者に残業代を請求をせず、別の人間に請求しようとするぐらい常識が壊れてる人ですから仕方ないでしょうか。 (1.08点)
146: 榎本さんはやく答えてください (1.06点)
147: 富士通の中村俊也さんと栗田やすしさん (1.05点)
148: ☆多重派遣の犯罪損害の詐欺支援するな☆ (1.01点)
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ﾚｽ集計はｱﾝｹｰﾄｽﾚでの使用を想定した機能です｡1ﾚｽ1点として集計します｡1ﾚｽに2行以上ある場合は1点を分割して各行に割り振ります｡5行の場合は1行0.2点ずつです｡同一IDの複数ﾚｽは新しいﾚｽが有効となります｡1点以下のｷｰﾜｰﾄﾞは表示しません｡
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ぬこの手 ぬこTOP 0.077s