[過去ﾛｸﾞ] 富士通 総合 part2 (1002ﾚｽ)
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15: 2024/08/21(水)20:06:22.53 AAS
>>14
元上司というのは
・残業代完全未払いなのにその残業代を別の人間に請求しようとするなど、犯罪的企業、社長夫妻を擁護する
・メンバーの状態を完全に無視して、自分自身が異常だと認めている炎上現場を積極的に保守継続している
・文面のやり取りからキレて口頭で暴言をはく理性のない人物(しかも相手の鬱状態を認識していながら）
・ハラスメント行為の隠蔽にも”当時”は加担していた(今現在は間接的に認めているが)
・嘘だらけの説明を並べてまともに謝罪もできない
そういった人物です。
97: 2024/08/23(金)18:01:47.53 AAS
test.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1667935379/681
＞メールは受け付けません。電話をください。録音してもいいです
刑事告訴するぞって話を勝手に電話で示談するんですか？
そういうレベルの話を文面で謝罪させないんですか？
てか、録音ってなんですか？こんなこと書いてておかしいと思わないんですか？
＞あなたが重い精神病に悩まされているのを理解していた
会社の悪質な経営実態（残業代未払い）とかも一緒に書かれていたわけでしょう？
それについて一切触れず、当人の重い精神病だけフォーカスするのはどうなのでしょうか？
残業代は支払われていれば一言で終わる話ですよね？
こんな異常そうな会社、労働環境でありながら「怒った」って当人だけの非とはとても思えないのですが？
省6
165: 2024/08/26(月)01:20:26.53 AAS
>>164
この人の暴言（度の過ぎた侮辱と人格批判）を聞き直すとやはり吐き気がするというか、ずっと身震いするぐらい憎しみが止まらなくなりますね。どう考えても私が直前に送ったメッセージと無関係な人格批判がありますからね。そもそも文面から始まったやり取りで、あれだけの怒りを口頭で示せるのは普通の人間ではないですね。しかも私のもともとの指摘は的外れとは言えない。本当に常軌を逸している。悪性、犯罪性を感じます。残業代未払いの企業で経営者に残業代を請求をせず、別の人間に請求しようとするぐらい常識が壊れてる人ですから仕方ないでしょうか。
この残業代請求の下りですが、2023年のSMSのやり取りでわざわざ元上司が触れてきた部分です。改めてまとめますが、現場にいたときの口頭の会話で、「残業代を(経営者ではない)〇〇さんに請求する」という発言がありました。私はこれを代表的に示して元上司のヤバさを語っていましたが、これに対する元上司の反論が「社長が別の上司に替わってから、その社長に請求するんだ！」であり、非常に苦しい言い訳でした。現場で疲れてる中の会話で、なんでそんな未来の事を私に言ってくるんですか？絶対おかしいでしょ。しかも他の文面で社長擁護してきてるわけで。本当に頭がおかしい。元上司はこういうレベルの人です。
ちなみに口頭で少ししただけの会話ですから「そんな事言ってない」もしくは無視すればいいのに、わざわざ触れてきた。私に対するハラスメントの話や私自身が精神的に辛い時に異常な労働環境で働いた事とか全てスルーして、本質的にどうでも良いところに触れて煙にまこうとしてきた。そういうところに元上司の悪質さを感じますね。
256(1): 2024/08/29(木)09:34:43.53 AAS
＞SESの常識的に元上司が保守継続判断に関係しない訳がない
チーム参加型とスポット参加型と二通りあると思うけど
後者は自分の意志がほぼ100%
前者でもチームリーダーの意向、判断が通るのが普通
大人数なら難しいんだろうけど、少人数なら契約のタイミングで抜けられるだろう。
797: 2024/11/04(月)01:45:26.53 AAS
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863: 2024/11/08(金)10:57:56.53 AAS
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