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富士通 総合 part2 (1002ﾚｽ)
富士通 総合 part2 http://kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1724233891/
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226: 非決定性名無しさん [] 2024/08/28(水) 11:25:30.54 test.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1667935379/681 ＞メールは受け付けません。電話をください。録音してもいいです 刑事告訴するぞって話を勝手に電話で示談するんですか？ そういうレベルの話を文面で謝罪させないんですか？ てか、録音ってなんですか？こんなこと書いてておかしいと思わないんですか？ ＞あなたが重い精神病に悩まされているのを理解していた 会社の悪質な経営実態（残業代未払い）とかも一緒に書かれていたわけでしょう？ それについて一切触れず、当人の重い精神病だけフォーカスするのはどうなのでしょうか？ 残業代は支払われていれば一言で終わる話ですよね？ こんな異常そうな会社、労働環境でありながら「怒った」って当人だけの非とはとても思えないのですが？ 会社と一緒に書かれているわけですが、会社に相談できないんですか？今も尚？不自然すぎるでしょ。 ＞あなたの行った問題行為やハラスメントだと主張している件の実態を記載し続けます。 これが早く読みたいんですがまだですか？ itest.5ch.net/kizuna/test/read.cgi/infosys/1669383210/400-n こういう意見もあるようですが具体的に書いてみたらどうです？ 榎本さん誤解を解くために早く答えるべきでは？ まさか名乗っておいて名指しされることがダメだと思ってますか？ http://kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1724233891/226
232: 非決定性名無しさん [] 2024/08/28(水) 15:34:18.97 >>226 当時いたこの下請企業は残業代完全未払いでまともな福利もない上に”社長の奥さんの存在とか”つっこみどころだらけな上に給与も高くない。出向する現場は異常で何度も３０時間連勤があったし、SIerから丸投げされるような仕事の内容でした。そして、私に対するハラスメント行為がありました。こういった背景から私はあることをしてそれが原因で辞職することになりました。決して人を傷つけたとか情報漏洩をしたとかではないです。 逆にユーザーやSIerはこの背景を認識していたから私に同情的でした（元上司はこれを問題行為と表現するようですが）。この会社は上記のブラックな実態がありながら私を100%加害者として処分してきました。その際に金銭も関わる”私的な制裁”と取れる行為を私に行ってきました(元上司には話していますので関係者は聞いて確認してください)。社長夫妻や元上司は全否定するでしょうが、常識ある第三者の多くは普通に”私的制裁”と解釈します。元が論外な異常企業で私への被害が元々大きいのだから穏便に始末すれば良いのに、それを一切考慮しなかった本当に異常を極めた企業というか社長夫妻です。そしてこの私的制裁に少人数体制の直接の上司が無関係なはずがないです。現場に出向する働き方ですから私の評価の9割以上はこの上司によるものですから。 正直今現在かなりの絶望感と後悔と恨みの念で何もできなくなる時があります。今それなりの幸福をつかんだ生活の中でギリギリ平衡を保ってますが最悪戦っていいかなという気持ちです。元上司か社長夫妻がアクションを起こしてくるのかわかりませんがそれでもいいと思ってます http://kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1724233891/232
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