[過去ﾛｸﾞ] 【GID】性同一性障害 63'【埋没mtf】 [無断転載禁止]©2ch.net (1002ﾚｽ)
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728(3): 2017/05/19(金)20:03 ID:/wughQwq(1/8) AAS
【LGBT】トランスジェンダーの雇用問題について考えてみた。
外部ﾘﾝｸ:u-note.me
> とにかくトランスジェンダーはなかなか職につけません。
> トランスジェンダーの多くは、職に飢えています。
性変済み埋没組の就職事情は基本、シスジェンダーと同じはずなんだけど、それに言及しないのはフェアじゃない気がする。
それに取り残されるのはノンパスと、パスドオープンリー。
でも今どき、後者がそんな露骨に差別受けるものかな。本文のさつきぽんの体験談は古すぎるし、ブラック企業の問題と混同されてるし。
最近はTwitter見てても、パスドオープンリーでふつうに働けてる人、けっこういる。
問題はノンパスだけど、これはもう「男にしか見えない人を女として扱え。それができないのは差別」と迫ってるわけで、会社としてもそんな無理難題言われてもって感じだろう。
オフィスがテナントビルならトイレ問題は自社のみで完結しないし。
省2
729(1): 2017/05/19(金)20:12 ID:qIypOVxz(5/16) AAS
>>728
完パス非埋没は働けるのに、ノンパスは働けないのはなぜ？
どっちも体や戸籍はバレてるのに。
730: 2017/05/19(金)20:17 ID:4i6sFiIf(10/19) AAS
>>728
＞さつきぽんの体験談は古すぎるし
西原さんのお仕事体験談は、プロパ前の、中部地方での体験談ですからね
外部ﾘﾝｸ:u-note.me
＞ある外資系の起業家の方がこう言っていました。「能力さえあれば、その人がどんな姿であろうが、
＞誰を好きになろうが関係無い。仕事の結果が全て、それがプ ロだ」と。日本の会社はどこか閉鎖的
＞だったり、建前を気にしたり、年功序列などの風習が残っている職場が多いように感じます。
↑
コレは、>>677に書いた事に関係するんだけど、
739: 2017/05/19(金)20:50 ID:4i6sFiIf(14/19) AAS
つまり、>>728に関して、日本も政治の右翼化傾向は今度も続きそうなので
さつきぽんのセンス通り、LGBT、特にTの就業が不利な状況は続くように思う
（地方はその傾向はより顕著だと思う）
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