[過去ﾛｸﾞ] 【人生】誰かがあなたの悩みに答えます745【相談】 (1002ﾚｽ)
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846(4): (ﾜｯﾁｮｲ f315-CoOr) 2022/02/27(日)12:42 ID:6aXI+05D0(1/4) AAS
36歳女、元AV女優ですが履歴書には違う経歴を書いてます。
大卒で数学の教員免許があるので、塾講師に応募しました。
私の経歴を調べたようで、2010〜2012年にAV出てたのがばれました。
でももう10年前の話です。経歴詐称した私も悪いのはわかります。
でも正直に経歴書いたら落とされた塾もあります。
10年前の経歴なんて採用には関係あるんですか？不当ではないでしょうか？
今はAVと全く関係ない生活を送っていますし、学力も自信あります。
もう落とされたので未練はありませんが、今後の履歴書は経歴を正直に書いた方がいいか迷っています。
できれば採用経験ある方からのアドバイスお願いします。
848: (ﾜｯﾁｮｲ f315-CoOr) 2022/02/27(日)13:02 ID:6aXI+05D0(2/4) AAS
>>846
すみません、採用担当者の経験がある方です
854(1): (ﾜｯﾁｮｲ cb67-cabT) 2022/02/27(日)13:45 ID:c5sxfVOg0(1/2) AAS
>>846
調べれば分かる程度にネット等に情報が出てて、今のあなたと結び付けるのが容易な現状なわけでしょう？
だったら塾で雇えば塾の子供がググって特定するかもしれない
そうすると他の講師も子供も気もそぞろになったり、子供が親に言ったり、
ネットに「うちの△△塾に○○がいるｗｗｗ」とか書くかもしれない
親はそんな塾に子供を行かせたくないと思ってやめさせるかもしれない、それは親の自由でしょう
「AVに出ても何食わぬ顔で社会復帰できる」と教えたくない親は多いでしょ、子供を塾に入れるようなまともな親ならさ
塾にとっては親からクレームくるかもしれないし、ネットで悪目立ちしたらどういう展開になるか分からない
もちろんいい結果になる可能性もあるが、あくまで可能性の問題であって
そのリスクとリターンを取って採用するべき状況かどうかは経営者の自由
省6
862(2): (ﾜｯﾁｮｲ dec3-FWzx) 2022/02/27(日)18:18 ID:eo1yf5UT0(3/4) AAS
>>846
>10年前の経歴なんて採用には関係あるんですか？不当ではないでしょうか？
過去の経歴をどこまで重視するかは雇用主によると思います。
どのような理由で応募者を採用するか、または採用しないかは、雇用主側が決めるもので、その採用基準に対して「不当である」と言えるのは、法的に違法となるような場合のみだと思いますよ。
あなたの場合、それに当て嵌まらないため、不当であるとは言えないと思うのですが、もしも疑問を感じられたら、一度弁護士にご相談ください。
>今はAVと全く関係ない生活を送っていますし、学力も自信あります。
それは、あなたが採用面接の際に、応募先にそのように主張すれば良いと思います。
それを理由に経歴詐称をする、と言うことが法的に許されると言うことにはなりません。
>今後の履歴書は経歴を正直に書いた方がいいか迷っています。
言い方を変えることは問題ないと思います。
省2
864: (ﾜｯﾁｮｲ 1b81-g6h8) 2022/02/27(日)19:02 ID:ebq7GpOQ0(1) AAS
>>846
経歴詐称はせん方がいいよ。
優良企業の面接官は場数を多く踏んでるから嘘ついてるのをわかった上で採否を出す。
詐称にならない程度で言葉を変えて経歴書を書けばいいと思う。
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