[過去ログ] 特価品4777 [無断転載禁止]©2ch.net (1002レス)
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612(1): 2017/05/03(水)13:35 ID:P4nLuWHi(5/21) AAS
特価村も参考にするで
叱らない教育
長い時間をかけて積極的に店舗数を拡大してきた富士そば。店舗数が増えればもちろん社員や従業員の数も必然的に増える。そんななか丹会長はどのように経営の舵を切り、多くの人材を動かしてきたのだろうか。
「あまりあれこれしろと言わず、一言“上手くやれよ”と言う。叱るということはほとんどない。逆に生活の事情で困っている従業員がいたら助けてやれと言う。
みんなできる前提で話をすすめるからダメな人でもやらなくちゃいけなくなり、いい方向にもっていける。できない人がいたらできる人がカバーすればいい。チームワークでうまいこといく。」
“ダメと言わない”。これが丹会長の経営方針の根底にある。
614(1): 2017/05/03(水)13:36 ID:xYf1MRTl(23/55) AAS
>>612
特価村と真逆じゃん
失敗したら全員で袋叩き、成功しても煽り
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