[過去ﾛｸﾞ] 長時間労働で死にそう (1001ﾚｽ)
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416: 02/05/06 12:19 ID:Yn5VXfno(1) AAS
なんとかしてくれ
417(1): [ちんこ] 02/05/06 12:22 ID:AFuZ7zrx(1) AAS
＞４０７
私も元セコム社員です。一週間連続で泊り込みもありでした。
私は資金課にいましたので月末は最悪・・・
418: 02/05/06 13:15 ID:CK6EEd/b(1) AAS
自分の会社だけじゃなくて関わってる会社全体で意識を変えないと
長時間労働は減らないだろうな・・
定時過ぎて平気で用事いってくる取引先ってどうよ？
419: 02/05/06 13:36 ID:jJURE2Mk(1/2) AAS
時間外の用件や納期的にムリな仕事ははっきりと断ろう。
ノーと言えない日本人にも問題があると思われ。
本当に、いろいろ考えていくと、この国には残業を生む文化的要素が多すぎる。
420: 02/05/06 14:08 ID:b/3oMpXT(1) AAS
>>417
漏れも元セコム。ただでさえ休みが無い上に休みの日も非常呼集と称して
夜中だろうが、なんだろうが呼び出されてました。
在職中同僚が次々と病に倒れ会社を去って逝くのを見て、このままでは
仕事に殺されると思い、退職しました。
ホント辞めて良かったです。
421: 明日からまた１６時間勤務 [age] 02/05/06 14:18 ID:orPS1eY1(2/4) AAS
銀行です｡
朝８時から仕事開始｡
外回りやいろいろなとんでもないことを言う顧客への対応で
疲れきっているのに
毎日夜の２２時からの「本日の総括反省会議」は
やめて欲しい｡
つらい。
一人ずつ,達成度を直立不動で報告する｡
数値が達していなかったら
「今から行って今日の目標数値を達成して来い」と上司は言う｡
省4
422: 元飲食店勤務 02/05/06 14:25 ID:0ZqT/43F(1) AAS
前職は、東証１部上場企業の飲食店で働いていたが、毎日、１５時間位
（８：００〜２３：００位）まで働かされ、月の残業は、
平均１５０時間位にもかかわらず、残業代は１円もでず、ボーナスも殆ど
出なかったので、２年以内に９割以上の社員が辞めていった。
俺も、結局体を壊して辞めた。その最大の理由が、忙しい時は昼ご飯も
食べる時間がなく、２１：００頃昼食と言うのが何回もあり、マジで
ぶちきれていた。店長は、ビール瓶投げたりして、環境も最悪だった。
423: 02/05/06 14:27 ID:4G4wmVrH(1) AAS
凸ですが、しにそう・・・１５時間労働＆目標管理どうしたらえーねん・・・
茄子３ヶ月だｈし
424: ななし 02/05/06 14:56 ID:SOIe5Eou(1) AAS
>>415
賃金が高すぎるというより物価が高すぎる。
これ以上下がると生活できない。
東京の物価指数は160大阪は159、ニューヨークを100とした
指数だからいかに日本が異常かがわかる。
あと企業が利益出さなさすぎ、接待、経費、交通費、広告費、
福利厚生、社宅、出張、転勤こういう日本独特のものが利益圧迫
の要因の一つでは？
425(3): 02/05/06 15:42 ID:dPBcZXh8(1) AAS
私が学生のころバイトしていたファーストフードの社員はすごかった。
人員削減のためか、社員は二店舗で一人で、両方を行ったり来たり。
いつも店舗で寝泊りしてて食べるのも店のもの（もちろん実費）だから
顔色も悪いし、しまいには指の色も変になってた。
最近飲食店、スーパーはどんどん営業時間長くなってて確かに便利だけど、
もういいよ、という感じがする。みんなさぁ、夜は家でゴロゴロしよーよー。
426(1): 02/05/06 16:17 ID:DT1vbFUD(1) AAS
>>425 確かに終電以降はやらなくていいよな。
マルエツとか。
427: 02/05/06 16:37 ID:ScZ1h3Rs(1) AAS
江戸時代のほうがましだったな、
昔の丁稚でも盆と正月には小遣いもたしてくれて､故郷に帰れたのに。
428: 02/05/06 18:16 ID:/e4PMUtR(1) AAS
１と同じ運輸業界 俺はバス会社にいた。
朝８時から翌日の９時までが当直勤務で仮眠は眠れない２時間
あとはずっと激務・・・。すぐ退職した。
429: 02/05/06 18:57 ID:0vbQ4C3Q(1) AAS
とあるＤＱＮ会社で､うちのような粗利の少ない会社はみんな長時間仕事しないとやっていけない
みたいな事言っていたが､そんな会社は存在するな！と言いたい。
求人出すな！ヴォケ！！
430: [age] 02/05/06 19:05 ID:orPS1eY1(3/4) AAS
名スレの予感
431: 02/05/06 19:18 ID:vHMBHcm0(1) AAS
某急便にいました。朝６時から、夜は、１１時くらいまで。
とにかく一日中、走りっぱなしで、一日中、上司と客におこられて
毎日死にそうでした。最後は、腰こわしてサヨナラです。めでたし
めでたし。
432: 02/05/06 20:42 ID:orPS1eY1(4/4) AAS
俺が前に居た会社は、典型的な飛び込み営業の仕事だったが売上が少ない日は
必ず土下座。で、これからいくら売上てくるか宣言してまた営業。
土下座するのが毎日６時ごろで、それからまた営業なので終わるのは１１時
ごろだった。
たまに、４〜５人でチーム組んで社長と同行営業するのだがこれがまた最悪で
売上が少ないとその場（アスファルトの上）で土下座。
その上大声で口汚く罵られ、蹴りはもちろん唾まで吐きかけられる。
道行く人には、白い目で見られるし精神的にも肉体的ににも絶えがたい苦痛だった。
一度、付近の住民に通報されたこともあったが、
社長は「お前らが俺を怒らせるからじゃ〜！！！」と更にぶち切れ。
省9
433: 02/05/06 21:01 ID:BWTbxnuG(1) AAS
＞４２２
私が辞めた会社？？ぐらい同じ環境ですよ！！…うどん打ってたんですけど。
うちの近くに新規出店してきたから、ひやかしで見てきたらヤパーリ社員こわれてた。
やめちゃえばいいのに。
みんな、やめようよ！絶対よくないよ。あの会社！
みんなで辞めちゃって、会社を困らせてやろうよ！
（私がいたエリアは結果的にそうなっちゃったので、
ブロック長が責任取って辞めさせられたらしい）
お前のことだ！グルメ杵屋！！
434: 02/05/06 21:02 ID:kaorcxjz(1) AAS
>>426 マルエツって２４時間営業になったのって最近だよな。
従業員どうしてるんだろう。
435: 02/05/06 21:05 ID:jJURE2Mk(2/2) AAS
上下関係の重視。
これもサビ残の温床となる日本のオカシイ風土だと思う。
江戸時代の身分制度の影響とも言われているが、例えば厳しいカースト制度
のあったインドでは、今でも年功の長みたいなものは残っているが、おかしい
と思ったら目上の人に対してでも堂々と反対意見を言うことはできるそうだ。
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