[過去ﾛｸﾞ] 「サービス早出・残業・休日出勤」我慢ならん！ (194ﾚｽ)
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116(1): 03/05/23 12:37 ID:0uck7o4a(1) AAS
AA省
117: 03/05/23 12:41 ID:DgJPMVlr(1) AAS
サビ残我慢ならん
社長を人質にしてテレビを呼んで全国のサビ残の同士の連帯をもとめる
資本家を強制収容所送りにして、本当の労働者の社会をともめる
共産党くらいしかサビ残に真剣に取り組んでないぞ
本当は共産党は嫌いだが、この問題だけは共産党の思想に賛同する
118: [age] 03/05/23 23:35 ID:cEKxDQcT(1) AAS
一応、サビ残に対して国がどうこうするみたいなこと言ってるね。
もっとも罰則規定もないんだから何をやっても意味はないけどな。
119: [age] 03/05/25 01:30 ID:h7zKoTa4(1) AAS
120: _ [http://homepage.mac.com/hiroyuki43/2ch.html] 03/05/25 01:30 ID:ZNAGJfoC(1) AAS
外部ﾘﾝｸ:homepage.mac.com
121(1): 03/05/26 03:20 ID:jTjRYzso(1) AAS
さっきラジオでやっていたんだが、厚生労働省が労働時間の自己申告制を原則禁止にするそうだ。
タイムカードなどで労働時間の記録が残るよう法律で決めるんだと
122: [age] 03/05/27 00:30 ID:bkH8McAC(1) AAS
何を決めてもいいけど、それに伴う厳しい罰則規定が無ければ
何の意味も無い。
大企業だろうが何だろうが、違法な会社を吊し上げするくらいじゃなきゃ。
123: 山崎渉 [（＾＾）] 03/05/28 14:13 ID:5l0B2ob4(1) AAS
AA省
124: 03/05/30 21:32 ID:Xi2jGI7q(1) AAS
>>121
たとえば、顧客先から会社によらずに直帰する場合や、
会社におらず、顧客先で常駐して勤務を行う場合、
タイムカードによる労働時間の記録はできるんだろうか？
125: 03/05/31 18:53 ID:69wM7i+3(1) AAS
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126: 03/05/31 19:28 ID:zjH4hour(1) AAS
あげ
127(1): 03/06/01 15:56 ID:YptAqs9g(1) AAS
給料明細の再発行は可能なのでしょうか
128: 共産趣味者 ◆JA2taPcg.Q 03/06/01 16:02 ID:Vyix41aU(1) AAS
>>127
給与明細の再発行はできないけど、賃金台帳原本は労働基準法で
三年保存しなきゃならんから、それを参照すりゃいい。
年末調整だの離職票だの発行するときにも必要だし。
129: 03/06/04 01:07 ID:p5widNzA(1) AAS
ボランティアは会社外でやりましょう！！
130: [チリも積もれば山となる〜] 03/06/05 22:37 ID:k5hUixHY(1) AAS
朝の朝礼とか言って、始業時間の１５分前に強制集合。
どうにかならんですか？
週１で３０分前っていうのも、あるんだけど、
どうにかならんですか？
チクるべきですか？
残業代請求すべきですか？
131: 03/06/06 05:01 ID:NfHIfDCI(1) AAS
うちの会社（工場）も毎日始業時間10分前から作業開始。毎週金曜日の朝、6時半から8時ぐらいまで会議、（もちろん、手当てなし）。
これも残業代請求できるかな？
132(1): 03/06/06 05:50 ID:9Xe2H8zz(1) AAS
うちの会社なんて、会社のための奉仕とかぬかして、
月１回休日を返上して出勤しなければならない。
もちろん、1円にもならない。社員も猛反発。
強制ではないとか言いながらも、実質強制。
出勤しないと会社では生き延びられない雰囲気。
これって強制労働に当たりません？
133: 03/06/06 07:45 ID:RNcaNkP5(1) AAS
>>132
仕事していたら残業にあたるんで、代休OR残業代出さないと駄目。
でも現実には社員の自主的な出勤と会社は言うだろうから難しいだろうね。
まあ問題になれば社長は素直に休日日数を減らすだけだけどね
134: 03/06/06 13:17 ID:HaLkIQTx(1) AAS
俺の所は一時間前出社だよ…
135: 03/06/06 19:01 ID:zb6udqiV(1) AAS
労基署があきらかに違反と認めた場合は
裁判を起こしたりしてくれるの？
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