[過去ログ] 続・リクナビネクスト要注意企業を晒すスレ (983レス)
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714: 04/10/23 03:35 ID:4LkgbmKA(1) AAS
>>713
エヘ株式会社?
715: 04/10/23 16:41 ID:2ltz678V(1/2) AAS
人格破壊されたらそういう会社でも良い会社に感じるんだろうねw
716: 04/10/23 20:06 ID:8iWxsqF0(1) AAS
>>713
E○株式会社(エクセルひゅーまん)の系列でしょ?
あぶないあぶない!
717: 04/10/23 20:58 ID:2CxpHIMS(1) AAS
スカウトメールが来たので、わざわざ会社説明会に行ったけど、
書類選考で落とされました。某外資系薬品会社 ふざけるな!
無職だから電車賃も厳しいんだよ!
718: 04/10/23 21:01 ID:bVGXmXOT(1) AAS
>>713
上から二番目のやつがヴぁかっぽい
外部リンク[jsp]:rikunabi-next.yahoo.co.jp
ネットワークビジネスのネットワークっていわゆるインターネットなどの通信網ではなく
人伝の事でしょ。本屋でよく勘違いしてコンピュータ関連の書籍コーナーにネットワークビジネス
の雑誌が置いてある所があるね。
見てみるとアムウェイとかニュースキンとかミキプルーンとか載ってて違うじゃんとw
719(1): 04/10/23 21:12 ID:Sm9zsVG+(1) AAS
>>712
ここてやばいの?
他の転職サイトかたスカウトきたけど・・・。
やりたいしごとだから応募したいんだけど・・・。
720: 04/10/23 22:36 ID:2ltz678V(2/2) AAS
神戸製鋼からお祈りメールキタ━━━━━━(゚∀゚)━━━━━━!!!!!
721(2): 04/10/25 09:35 ID:QxeSzUZB(1) AAS
スカウトメールキタ━━━━━━(゚∀゚)━━━━━━ !!!!!
99円ショップ_| ̄|○
722: 712 04/10/25 15:04 ID:bvmoY5nM(1) AAS
>>719
やりたいというなら止めはしないけど、典型的なDQN企業でつよ。
本体の社長は優秀でIT企業の中では勝ち組みかもしれないけど、働く環境としては最悪かと。
723(1): 04/10/25 20:23 ID:srBq5Pnn(1) AAS
>>721
\99ってやヴぁいの?
724: 04/10/25 21:07 ID:ibe/PITK(1) AAS
GMOとトラぶった経験がるけど、ここは止めといた方が良いよ
テレアポさせられると思う
担当者出せと言ったら病気で休んでいますとか
旅行中だとか笑わせる事ばかり言って逃げまくる(笑)
725: 04/10/25 21:44 ID:p+x8rQ/i(1/2) AAS
D○L
人事からしてやばいし…
726: 04/10/25 21:45 ID:p+x8rQ/i(2/2) AAS
D○L
↑
人事からしてヤバイし…
あと、みなさん倉庫では働きたくはないでしょ!(笑)
727: 04/10/25 23:41 ID:ZzxnOfKQ(1) AAS
>>723
ヤバイかどうかは俺は知らないけど、どう考えても超薄利多売の商売だからなあ…
まあ、薄給なのは間違い無いだろうね。
728: 04/10/25 23:52 ID:9js3Ha9+(1) AAS
>>721
外部リンク[jsp]:rikunabi-next.yahoo.co.jp
これかい?24時間シフト勤務で280マソより。ウヘッ
729(5): 04/10/26 04:12 ID:KQ4RpAt0(1/2) AAS
あしためんせついきたくない
730(3): 04/10/26 05:36 ID:0V9v7oVt(1) AAS
行ったら誉められるかも知れんぞ
とにかく行って自爆して来い
731: 729 04/10/26 17:39 ID:KQ4RpAt0(2/2) AAS
>730
ありがと&たらいま
もうまっとうな道はあきらめることに し ま す
732: 730 04/10/27 05:32 ID:Scg+bJBB(1) AAS
>>729
で?どうだったんだよ
緊張して。。゛(/><)/ ひぃ
って、感じで帰ってきたのか?
733(1): 04/10/27 14:17 ID:rNyKh12t(1) AAS
【DQN会社チェック】 今週、先週の事務求人。さてどこ?
@待遇・福利厚生が募集広告と違う、就業規定等書面を公開しない。
Bみな短期間で退職するので、入社1〜3年間賞与ゼロ、退職金ゼロ。
C社長=人事部=経理部なので、社員全員の人事考課を社長一人で行う。
D定期昇給制度がなく、社内統一の給与モデルもない。
E従業員個々の仕事のやり方が統一されていない。
F部署間、従業員間の意思疎通が悪い。
G社員のほとんどが平社員。ある日突然役職がなくなる。
H社長が常に現場介入している。
I毎晩遅くまで仕事することを奨励しているが、サービス残業が多い。
省8
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