[過去ﾛｸﾞ] ブラック企業体験記 2社目 (980ﾚｽ)
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956(1): 2007/02/10(土)18:01 ID:c/mMa2g2(1) AAS
光通○は友達が研修開けに上司とつかみ合いの喧嘩をして辞めた会社だ
957: 2007/02/10(土)18:25 ID:ymnUKMVZ(5/6) AAS
>>956
日常茶飯事
HI○SHOPで上司が部下を詰めてるのを見た近所の人が強盗と間違えて警察に通報したことがあったww
数字が悪い日は本部から
「てめ〜ら真面目にやれや」
と書きなぐったFAXが全店舗に届くw
958: 2007/02/10(土)21:26 ID:v5bID2Qd(3/3) AAS
はは
959(1): 2007/02/10(土)23:04 ID:wb7/d9O1(1/2) AAS
おいおい、光で２年いて本社に２度は嘘だろ
960(1): 2007/02/10(土)23:26 ID:ymnUKMVZ(6/6) AAS
>>959
本社に二度はIS○netの話
961: 2007/02/10(土)23:33 ID:wb7/d9O1(2/2) AAS
>>960
勘違いした。スマソ
962: 2007/02/11(日)02:16 ID:Llq0nJvi(1/2) AAS
ｗ
963: [sage ] 2007/02/11(日)06:14 ID:1+Ca0iNY(1) AAS
>933 ひどすぎて逆に爆笑... arieneeeee!
>938 >939 俺もあのビルで働いてた。IS○じゃないけどね。
建物綺麗だし、立地最強だし、前職の数少ない長所だった
964: 2007/02/11(日)10:19 ID:Llq0nJvi(2/2) AAS
w
965: 虚構世界内存在 ◆vWilh8Qklc 2007/02/11(日)15:44 ID:y0bQv4Q+(1/4) AAS
自由競争を言い立てるならば、すべての規約を廃止せよ。
殺人の発生も自由な競争に含まれ得る。
最初に自由という語を安易なし方で使用し始めたのはそっちであるにもかかわらず、わたしが安易な仕方で使用した途端に自由という語に敏感になるのであれば、いったん経済活動を停止して自由という概念について各自で徹底的に考え、その後に議論することにしよう。
規制緩和を言い立てるならば、あらゆる規制を緩和せよ。
殺人の規制を緩和し、経済活動に殺人を組み込むのである。
966: 虚構世界内存在 ◆vWilh8Qklc 2007/02/11(日)15:49 ID:y0bQv4Q+(2/4) AAS
よく「〜程度ではブラック企業とは言えない」という言明によって他者を有効に攻撃し得たと思い込んでいるバカがいるが、
自らがより悪いと考える状況と常に比較していったい何になるのであろうか。
彼は次のように言うであろう。
●痴漢された者に対して
「強姦されるよりマシだよ。痴漢されたぐらいで騒ぐな」
●強盗にあった者に対して
「殺されるよりマシだよ。強盗なんかで騒ぐな」
●暴行された者に対して
「戦争孤児になるよりマシだよ。暴行されたぐらいで騒ぐな」
# なぜ、個人の感覚や感情（さらには彼が属している集団に共有されている感覚や感情）が正しいという信念を正当化することができるのかという問題もある。
967: 虚構世界内存在 ◆vWilh8Qklc 2007/02/11(日)15:54 ID:y0bQv4Q+(3/4) AAS
自由競争を言い立てるならば、すべての規約を廃止せよ。
殺人の発生も自由な競争に含まれ得る。
最初に自由という語を安易なし方で使用し始めたのはそっちであるにもかかわらず、わたしが安易な仕方で使用した途端に自由という語に敏感になるのであれば、いったん経済活動を停止して自由という概念について各自で徹底的に考え、その後に議論することにしよう。
規制緩和を言い立てるならば、あらゆる規制を緩和せよ。
殺人の規制を緩和し、経済活動に殺人を組み込むのである。
これで経営陣を殺せるようになるので対等な関係と言うことができる。
ついでに、すべての法（明文化された規約）と道徳（明文化されていない規約）を打ち捨てるとよい。
殺し合いの世の中にするのである。
これこそが適切な平等主義であると言えよう。
968: 虚構世界内存在 ◆vWilh8Qklc 2007/02/11(日)16:00 ID:y0bQv4Q+(4/4) AAS
ブラック企業の超―克！
2chｽﾚ:net
2chｽﾚ:sociology
2chｽﾚ:shugi
2chｽﾚ:mental # 最新
969(1): 2007/02/11(日)20:58 ID:f/UHQ0ok(1) AAS
日本●フト技●株式会社
・社長は神
・社長一族が甘い汁を吸っている
・社員の入替り激しい（出来る人程育つと逃げていく）
・働き手の半数が派遣などの外注
・深夜残業・休日出勤が１年中続く
・祝日がある月は土曜が出勤になる
・残業時間を自分のスキルにより変動させる（標準生産性以下なら無しなど）
・上司へ絶対服従
・課長・部長クラスと主任・平社員の間を埋める人材が居ない（上記の入替りが原因）
省2
970(1): 2007/02/11(日)22:09 ID:/+xTupXC(1) AAS
ュ 二 八° ﾉﾚ ス
ﾎ朱 ｪ弋
へ
云 ﾈ±
離 耳音戈 率
高 ﾎ彡
（ 錆 ｻﾞｿ あり ）
971: 2007/02/12(月)00:02 ID:upS0chla(1) AAS
>>970
その会社にさえ、愛想尽かされて首になった元社員乙
972: 2007/02/12(月)07:17 ID:sjMw9U5D(1) AAS
どうしっかな
973: 2007/02/12(月)13:01 ID:bW34CVKy(1) AAS
ブラックスパイラル２社目だが
一社目 ７時〜２４時 社長へ給料強制寄付 時給換算４００以下
社員の平均学歴がそれなりなので騙された。
現在 8時〜23時 給料寄付など無い 時給換算４００以上
なんかこんなんでもマシに見えてきた・・・。
974: 2007/02/12(月)14:59 ID:s7XmBstG(1) AAS
ああ
975(1): 2007/02/12(月)15:13 ID:5NPEeDfT(1) AAS
>>969
社名 日本ソフト技研株式会社
創業 1984年8月1日
資本金 4,800万円
本社 〒186-0002
東京都国立市東1丁目4番15号 国立KTビル3F
Tel：042-575-5311 Fax：042-575-6656
福岡事業所 〒814-0001
福岡市早良区百道浜2丁目1番22号 福岡SRPセンタービル7F
Tel：092-845-2760 Fax：092-845-2850
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