[過去ログ] ブラック企業か判定するスレ 7社目 (998レス)
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158
(1): 2009/07/01(水)17:50 ID:5g9eTNuA0(1) AAS
判定お願いします。

商材はすごく興味があるジャンルで応募しようか迷ってます。
ネックなのは、契約社員からとゆうこと、それと自分的にブラック臭を感じるんだけど、
どうでしょう。

外部リンク[jsp]:rikunabi-next.yahoo.co.jp
159: 2009/07/01(水)18:21 ID:BBzFoPjkO携(1) AAS
演技が旨いねぇ オタク、
160
(1): 2009/07/01(水)19:17 ID:OPzN3Id90(1) AAS
お願いします。
新卒でシステムエンジニアでの応募です。
NTTデータなどからの二次請けの仕事が大きいようです。
外部リンク:www.focus-s.com

検索してみるとこんなニュースが引っかかったりして
今後に不安があるのですが…
外部リンク[cgi]:news.searchina.ne.jp
161: 2009/07/01(水)20:38 ID:eW4jiEmT0(1/6) AAS
>>150
IT系は過当競争状態だから、売り上げが減っているのは、仕事の単価が安くなって
いるのでは無いかと思う。
また、人が減っているかどうかだが、人の出入りが激しいだけで、減っているとは
断言できない。
求人を出しているのは、辞める奴が多いけど、仕事量は減っていない事が考えられる。
特に最近は、求職者が溢れている状態だから、結構なスキルを持ってる奴もいるのでは?
だから、スキルを持ってる奴を採用して、使えない奴を辞職に追い込んでる可能性も有る。
すべて、推定だけどな。
162
(1): 2009/07/01(水)20:54 ID:eW4jiEmT0(2/6) AAS
>>152
ここは、現在の2交代制から、3交代制へ業務体系を変える為って、明確な理由が
あっての採用だから、受けてみたらどうだろうか。
それも、6勤3休体制にする為って事で、社員の事を考えていると考えられる。
印刷業界は確かに評判は良く無いけど、受けてみる価値はあると思うよ。
163
(3): 2009/07/01(水)21:05 ID:uxNpm+7u0(3/4) AAS
サービス残業なしって書いてある求人票があったのですが、
『サービス残業代』なしっていう意味でとらえてよいのでしょうか?

(外食)
164: 2009/07/01(水)21:09 ID:eW4jiEmT0(3/6) AAS
>>153
リクナビの採用情報を見る限り、悪くは思わない。
トヨタのラインに関して、高シェアを持っているのも、好印象。
但し、下記HPで結構募集をかけているのは、ちょっと気になる。
従業員数はいつも180人になってるし。
外部リンク[htm]:work.moe.hm
165
(1): 2009/07/01(水)21:37 ID:eW4jiEmT0(4/6) AAS
>>157
外部リンク:www.plathome.co.jp
ここ何年かは、売り上げが減少してる。営業赤字も減っているが、それでも赤字の状態。
条件的には、良さそうに感じるが、将来的な不安が残る。
将来性を考えないなら、この企業の方が良さそう。
でも、従業員56名で22億の売り上げがあって、赤字って、どんな経営をしてるのか
疑問に思うよ。

外部リンク[html]:www.devicestyle.co.jp
賞与が有るか無いかで、判定が変わると思う。
採用情報は無いし、45時間で5万の時間外手当もちょっと低く感じるし。
省2
166: 2009/07/01(水)21:55 ID:eW4jiEmT0(5/6) AAS
>>163
1.普通に考えれば、残業代はすべて支給する。
  または、残業が無い。
  ここまでは、ホワイトな企業。

2.年俸制。裁量労働制(残業と言う概念が無い場合が有り)。
  ブラックとは言えないが、気をつけた方が良い企業。

3.管理職(名ばかり管理職も多い)。
  残業代は出ない。これは常識。名ばかり管理職の場合はブラック企業。

4.そもそも情報が全くの嘘。
  ブラック企業。
省1
167
(1): 163 2009/07/01(水)22:11 ID:uxNpm+7u0(4/4) AAS
サンクス。

さすがに4ってことは考えにくいですが…

みん衆では、サービス残業はあるって話でしたが。どっちを信じるべきか。
168
(1): 2009/07/01(水)22:25 ID:3jXMQx6f0(1) AAS
うちの会社は就業規則を見せてくれません。
あることはあるらしいのですが、社員は自由に閲覧できません。
また退職金はおろか残業代もありません。
おまけにタイムカードもありません。
従業員の平均勤続年数は3年くらいです。
社会一般の基準から見てこれってブラック?ですよね。
169: 2009/07/01(水)22:41 ID:eW4jiEmT0(6/6) AAS
>>168
十分ブラックです。辞めない方が不思議です。
でも、今は辞めるな。辞めるなら、次を見つけてからにしなよ。
170: 2009/07/01(水)22:42 ID:kE/RzKzI0(1) AAS
>153

トヨタ自動車1次or2次下請け
この逆風吹く中でのこの地域のこの業界は慎重さが必要
今まではあり得ない話であったトヨタ直系の下請け
の倒産も実際に数社出ている
工場の稼働率は十分チェックが必要
171: 2009/07/01(水)22:59 ID:lVIZ+dgV0(1) AAS
>>165
条件がよさそうなので悩んでいましたが、
大変参考になりました。
172: 2009/07/02(木)00:19 ID:N7DjGdlN0(1/2) AAS
24才 営業 ♂
10時〜終電(週2日は始発まで)
たまに土日も有り(月に2.3日)
残業代・就業規則・健康診断・退職金・昇給・茄子 全て無し
タイムカードは人事が月末に改竄

手取り14万

なにやってんだ俺・・・
ロウキにチクってみました 
173
(1): 2009/07/02(木)03:48 ID:r0SOjLCI0(1) AAS
営業でなにそんなに仕事あんの?
174
(1): 2009/07/02(木)04:14 ID:69AOHbNg0(1) AAS
他部署の手伝いとかだけど、ただしその部署の奴はみなしじゃないから帰宅する
普段そいつら会社で何してるのかわからんくらいの仕事を毎日残して帰る
なぜか掃除もせねばならない
175
(1): 2009/07/02(木)07:44 ID:g3cunVoE0(1) AAS
>>106
もれもきになる

どなたかご指南を
176: 2009/07/02(木)08:32 ID:N7DjGdlN0(2/2) AAS
>>173
どんどん人が辞める

すぐ辞めちゃうからもう採らない

その他2部署掛け持ち

日中、社長はパチンコ、それから会社来るので21.22時から打ち合わせ&説教タイム
ちなみに
社長はいつもパーカーにハーフパンツというフォーマルな装い
177: 2009/07/02(木)11:38 ID:xFPVUyeb0(1) AAS
言っちゃ悪いがそうとうな企業だな
いますぐやめろとは言えないが、
転職を考えたほうがいいと思う
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