[過去ﾛｸﾞ] ブラック企業か判定するスレ 7社目 (998ﾚｽ)
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797(1): 2009/08/28(金)23:56 ID:2KX67MExO携(1) AAS
英語の翻訳者を募集してる株式会社ＯＤＣ（東京都内）は翻訳筆記試験５時間ありますが
半年以上一人も採用されていないから気をつけてとハロワの人に言われました。
またパワハラも日常茶飯事だからパワハラに耐えられる人じゃないと勤まらないとアドバイスを受けました。
798(1): 782です。 2009/08/29(土)00:07 ID:djTPw26V0(1) AAS
>>789
回答、有難うございます。
面接に呼ばれる事があれば行こうと思います。
採用情報はマイナビに掲載されていました。
外部ﾘﾝｸ[cfm]:tenshoku.mynavi.jp
799: 2009/08/29(土)00:40 ID:ProNfYts0(1) AAS
>>797
翻訳は相当スキルが無いと出来ないから、誰も取らないんだろ。
英語完璧で特定分野で相当な専門知識が無いと出来ない。
800: 2009/08/29(土)01:25 ID:T88cP+ap0(1) AAS
今勤めている会社
ワンマンではない
事業に関しては社員の意見が通る
社内は敬語統一（自然と）
パワハラは一切無い
定期的に昇給、ナスもある
強制ではないが勤務時間が長すぎる
残業手当が一律（1万）
月300時間以上働いている
ブラックですか？
801: 794 2009/08/29(土)01:36 ID:B3Uy2oVrO携(1/2) AAS
>>796
多分空白の間は休憩という名目ながら店にいて、忙しくなったらフロアに出たり、電話に出たり…って感じなんだと思います。
正社員なので、もし何かのトラブルが起きたときに責任を持って対処できる奴を常駐させておきたいんでしょうか…
さっきネットで調べたんですが、『休憩時間』と『手待ち時間(休みつつ、要請があればすぐ勤務再開)』と言うものがあるらしく、きっと後者に当てはまるんじゃないかと。
しかし手待ち時間は勤務時間扱いになるらしいので、平気で週40時間以上働く事になりそうですよね。
802(1): 2009/08/29(土)01:37 ID:oBvVlv3o0(1/2) AAS
判定お願いします。できれば偏差値も欲しいです。
現在新卒で入社した企業なんですが、
・雇用調整の休業三ヶ月目(一ヶ月の8日は通常出勤、10日は休業という割合)
・毎日出社して業務(休業日のタイムスタンプは押さないように言われている)
・朝9時から夜は終電まで
・もともと小さな会社ですが、今年中に今までの人数の半分は解雇されました。
・ボーナスなし
・給与状況は、もともと提示されていた給与から3万くらい少ない
・休日出勤(しかも振り替え休日をとりたいと言ったら断られた)
ブラックなのでしょうか････。
省2
803(1): 2009/08/29(土)02:07 ID:H9jR0HsE0(1) AAS
>>802
ブラックっていうか、色々とアウトな感じ
804: 2009/08/29(土)03:54 ID:5PEoHnmGO携(1) AAS
オールジャパンソリューション
光通信系列なんで…ある程度は覚悟してるがどうでしょう？
805: 2009/08/29(土)05:19 ID:AN77DIWOO携(1) AAS
上信電鉄の社員は客を怒鳴る奴がいる程接客態度最悪。おまけにガラの悪い奴多し。
全身に入れ墨を入れてたりシンナー、トルエンやヤク、LSD、MDMAを吸引したり、コカインやヘロイン、
マリファナを自宅で栽培してたり「山ちゃんにもらっただけ」と言ってシャブをあぶるか注射してたり
小指を詰めてる者もいるという。
その上自分の家や車の中に護身用と称して日本刀やバタフライナイフ、ピストルを所持している者もいると聞く。
そして社員同士で賭博をしたり知り合いのどチンピラヤクザや暴走族に入っている少年院上がりの
茶髪野郎と一緒になって特攻服を着て鉄パイプ片手に不正改造したバイクをけたたましいクラクションや
エンジンの爆音をたてて乗り回してたりヤミ金融を開いて金を借りた人に執拗に返済を迫り自社の
路線で自殺に追い込んだり振り込め詐欺で高齢者を騙したりそれらの犯罪行為を目的に金融機関の
省11
806: 2009/08/29(土)07:16 ID:IgEMGUz10(1) AAS
イー・クラシス採用HP
外部ﾘﾝｸ:www.e-classis.co.jp
イー・クラシスすぺしゃる動画！
外部ﾘﾝｸ[html]:www.e-classis.co.jp
イー・クラシス流新卒研修
外部ﾘﾝｸ[html]:www.e-classis.co.jp
人事ブログ
外部ﾘﾝｸ:blog.fideli.com
807(1): 2009/08/29(土)08:23 ID:A2Lal7GYO携(1) AAS
リーガルマインドってどうですか…
808: 2009/08/29(土)09:48 ID:F16KQEjA0(1) AAS
外部ﾘﾝｸ:www.sun-cp.com
判定お願いします。本店と支店で資本金や代表取締役が違いますが、
こういう事はあるでしょうか？ また、住所から本店も支店もレンタル
オフィスみたいですがブラック度は高いでしょうか？
809(1): mkt ◆v9mrXxHpYM 2009/08/29(土)10:00 ID:2vbeL1Ux0(1) AAS
>>794
取り敢えず、②は違反では？と労基に行ってみては？
どうなるか分からんけども、休憩で店内に拘束するのはおかしいと思うのだが・・・。
810: 794 2009/08/29(土)11:01 ID:B3Uy2oVrO携(2/2) AAS
>>809
まだ勤務が始まってないので何とも言えませんが、もし休憩時とかに働かされるようなら、何かしらアクション起こそうかと思います。
ありがとうございます。
811: 789 2009/08/29(土)11:11 ID:JGm9PZSS0(1/2) AAS
>>798
夜の仕事になるけど、条件的には悪くなさそうだね。
歩合給が少し気になるが、基本給もある程度あるから、問題なさそうだ。
ブラックじゃ無いと思う。
812: 2009/08/29(土)11:38 ID:ntDBZLTE0(1) AAS
>>807
専用スレにお帰りください。
813: 789 2009/08/29(土)11:40 ID:JGm9PZSS0(2/2) AAS
↑
危険なキーワードがあった。
当社で働いている社員のほとんどは中途入社
この理由を聞けるのなら、やんわりと聞いてみた方が良い。
814(1): 2009/08/29(土)13:20 ID:yDOrx8oX0(1) AAS
>>790
なるほど・・・ありがとうございます。参考になりました。
815: 2009/08/29(土)15:37 ID:7AwyHRYo0(1) AAS
>>814
社是はおもしろいんだけどな。
画像ﾘﾝｸ[gif]:www.ct-net.co.jp
816(1): 2009/08/29(土)22:20 ID:oBvVlv3o0(2/2) AAS
>>803
アウトですか････そうですよね･･･。
ありがとうございます。
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