[過去ﾛｸﾞ] 政府はブラック企業への法的制裁措置を採るべき (513ﾚｽ)
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444: 2010/05/31(月)15:09 ID:skEGgQg+0(1) AAS
＜ブラック企業＞長時間残業強制、低待遇……働かせ方、労働法に違反
外部ﾘﾝｸ:headlines.yahoo.co.jp
445: 2010/06/01(火)23:02 ID:XBlKUMtD0(1) AAS
【労働環境】「ブラック企業」という言葉が若者たちの間で話題です。 [10/05/31]
2chｽﾚ:bizplus
446: 2010/06/03(木)08:59 ID:JUgCMBGFO携(1) AAS
ブラック企業に入社した責任は一年から三年で消滅、石の上にも三年、その責任は一生償うものではない、刑罰ではないんですから
447: 2010/06/04(金)09:41 ID:3cmZf++sO携(1/2) AAS
ブラック企業が世の中に存在するからこそ、「石の上にも三年」と言われる始末なんだよな、日本は労働法に厳しいわけでもなく、経営者の適性検査もないわけですから、また経営者は国家資格ではない、アマチュアも多いんだぜ
448: 2010/06/04(金)15:32 ID:+1slN60h0(1) AAS
国民に対して国には「まともな労働」を提供する義務があります。
（職業安定組織の構成に関する条約：ＩＬＯ８８号条約など）
まともな労働条件でない仕事には就く義務はありません。
（日本国憲法第２７条第２項など）
貧困は社会問題であり、それを個人の問題に帰属させてはいけません。
（日本国憲法第２５条第２項など）
449: 2010/06/04(金)17:14 ID:i1R/++Nl0(1) AAS
ＤＱＮブラツク企業の判断基準(全職種全業種共通)
1.入社初日から各種社会保険未加入(雇用、厚生、労災、健康、介護)
2.入社後、就業規則を配布しない。
3.残業代が出ない。(休日出勤、深夜残業手当含む)
4.名刺が作成されない。
5.有給休暇がとれない。
6.新入社員に対しての業務遂行マニュアルが作成されていない。
つまり、口頭のみの指示で、新人いじめの温床となっている。
業務遂行マニュアルの作成によって、不必要な長時間労働が減り、
必要な残業代等の請求にもなる。
省8
450: 2010/06/04(金)17:22 ID:GwBXiKQd0(1) AAS
【話題】優秀な社員が突然出社拒否に！なぜ真面目な人ほど引きこもってしまうのか
2chｽﾚ:newsplus
451: 2010/06/04(金)22:19 ID:3cmZf++sO携(2/2) AAS
俺なんか、毎日、出社する時、「石の上にも三年」って口ずさみながら出勤してたし、三年目で、ようやく強気になれましたし、やっぱり日本って国は労働法に甘い分、三年退職ってのは必要だと思う
452: 2010/06/05(土)07:58 ID:E2buJXZw0(1) AAS
ブラック企業に就職するのと非正規雇用ではどちらがマシなのか
2chｽﾚ:dqnplus
453(1): 2010/06/07(月)10:38 ID:QLw0BQ4u0(1/2) AAS
ブラック企業潰しは時間が掛かる。「ブラック企業ならすぐ辞める。入社しない」事を容易にする環境強化が有効では？
例えば、職歴が多く転職が不利になっても気にしない。行った先がブラックなら抗議するなり、告発なりして辞める。
行く先々がブラックならそれを繰り返す。仮にどこにも就職できなくなったとしよう。
なら生活保護で再度機会を伺う。本来、生活保護は「国民が文化的に生きる事への国の絶対的保障」のはず。
それがしっかりと機能しないから、皆恐れ、奴隷のような扱いでも耐え、自殺にすら追い込まれる。
454(1): 2010/06/07(月)10:39 ID:QLw0BQ4u0(2/2) AAS
国が「労働者の人権を守ろうとしない」姿勢をとり続け、不遇にもその被害を受け続けるような状況なら
国が用意した「人権の最低保証制度」をしたたかに利用して、水際で戦うのもありだと思う。
事実上、労働者の人権が保障できない制度（労動基準法）に期待するよりも有効かも。
ブラック企業なんかに誰も寄り付かなくなる状況を目指すって事。
455: 2010/06/07(月)11:10 ID:qdK2qR9E0(1) AAS
>>453-454
今後は生活保護も縮小だろ。
>>453のようなケースには一切でなくなるだろうな。
それが奴隷的労働者を欲している経済界の企みだよ。
その証拠に外国人労働者を奴隷的労働者として受け入れてるだろ。
456: 2010/06/07(月)16:44 ID:c4w3rHsf0(1) AAS
＞行く先々がブラックならそれを繰り返す
これでブラックに対して訴訟起こして慰謝料で生計立てていくとかできないだろうか？
457: 2010/06/07(月)22:40 ID:NkFtCzyk0(1) AAS
払ってくれるならば
458: 2010/06/08(火)12:06 ID:SeKL+yBs0(1) AAS
団塊ジュニアを見送れば日本は再生不能 駒村康平・慶大教授★2
2chｽﾚ:bizplus
459: 2010/06/08(火)14:47 ID:5a3ZqwV90(1) AAS
【調査】雇用に底打ち感 4月求人広告、25カ月ぶり前年比で増［10/06/08］
2chｽﾚ:bizplus
460: 2010/06/08(火)18:33 ID:hSRHkYMYO携(1) AAS
外部ﾘﾝｸ:c.2ch.net
461(1): 2010/06/09(水)00:59 ID:9Rdl4Ygy0(1/2) AAS
一日１２時間拘束で通勤４時間のブラック社員の俺が通りますよｗ
株主還元するなら給料上げろ！！！株主が会長で大株主って
やりたい放題じゃねえかｗこういうのを規制しなけりゃ労働分配率
なんて上がるわけねえしブラック会社もなくならんぞ！！！
菅総理なんとか汁！！！
462(2): 2010/06/09(水)02:38 ID:9Rdl4Ygy0(2/2) AAS
日本って中国よりブラックじゃねｗ
中国では08年1月に「労働契約法」が施行され、以下のようなルールが制定された。
・企業は、従業員入社後1ヵ月以内に書面の労働契約を結ばなければならない。
・それに違反すると、企業は従業員に2倍の給与を支払わなければならない。
・従業員と連続3度目の労働契約を結ぶ場合、（従業員本人が望めば）無期限契約（終身雇用）としなければならない。
省3
463: 2010/06/09(水)12:01 ID:59YbilZ60(1) AAS
>>461
自分の時間は１日４時間だけか？
>>462
ＧＤＰに続いて、そのうち労働環境も中国に抜かれるかも知れんな。
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