[過去ﾛｸﾞ] 愛媛県のブラック企業 Part4 (985ﾚｽ)
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686(1): 2012/02/23(木)05:20 ID:cEpHakUW0(1) AAS
愛建電工は女性のパートが多いので、男性に対する逆セクハラが多い。
自分が少し嫌と感じた男性に対しては日常から仕事の邪魔をしたりデマを流して退職までもっていく。
かなり気を使っているのだけど非常に仕事がやりにくい。
自分が経営者なら女性は職場に入れないとまで思う。
687: 2012/02/23(木)13:58 ID:wo/MSzvF0(1) AAS
関西建物って業務停止になったの？
ずーっと１年以上秘書募集してて怪しいと思ったし
営業の給料が１５万あるかないかだったな・・・
求人に『やればやるだけ稼げる』みたいなキーワードもあったしやっぱりねー
688: 2012/02/23(木)20:16 ID:/jP5S1ix0(1) AAS
正直営業やツテがあるな起業するほうがよっぽどいい気がする。
ニッチな分野で頑張ればいけそうな気がするなー
そうゆう人が近くにいたら誰だって安値で備品調達とか手伝っちゃうもんね。
689(1): 2012/02/23(木)21:42 ID:fH8vxmrH0(2/2) AAS
>>686
愛建電工に昔勤めてた友人がいるけど、語るまでも無く黒だと。その友人は明星印刷（真っ黒）→愛建（真っ黒）→現在の会社（やや黒だが耐性が付いたらしいｗ）と渡り歩いてる。
ついでに書くと〇ＰＣと取引のある会社は概ね黒（超短納期・低価格を要求される）だそうだよ。
690: 2012/02/23(木)22:59 ID:BIZOGzoC0(1/2) AAS
>>689
給料は激安だけれど、まったり雰囲気の職場だと思ってたのに、
あらゆる噂が広まって、すぐに居心地が悪くなるという話は聞きました。
女性にデマを広げられて退職になった男性社員も居ると聞きました。
パートのおばちゃんが、これが嫌と言った時に、
仕事だからきちんとしなさいと言って逆ギレされたら最後。
そのおばちゃんがセクハラされたと言えば、すぐに退職の危機。
なので、かなり気を使って女性に優しくしていたのに、
その行動が特定の女性に好意があると噂されて、これもセクハラ扱い・・・もう疲れた。
どうにもならない。
691: 2012/02/23(木)23:19 ID:BIZOGzoC0(2/2) AAS
パートのおばちゃん達に気を使うだけで精一杯で仕事どころじゃない。
神経を使いすぎて定時前に体がくたくたになっている。
こんな状態ならば、女性は職場に必要ない。
おばちゃん達は、ドラマや子供の雑談ばかりで楽しそうにしている。
仕事に集中せずダラダラと雑談ばかりして
それを注意した男性に逆ギレして余計に仕事の邪魔をして
更に、注意した男性を退職まで追い込もうとする女性を雇うメリットないと思う。
692(1): 2012/02/24(金)01:20 ID:V9S1rVGtO携(1) AAS
>>685
関西建物の件を以前書いたのは>>684じゃないよ。
僕です。
関西建物は給料良かったので候補に入れてたけど、HPの写真怪しかったし、何より地元の同業者からの評価が半端なく悪かったので応募やめました。やめてよかった。
あと、>>684さん、テンは水商売だよ。
危険な人や危険な綱渡りが待っていると思った方がいいよ？
会計事務所は、松山の野中経営はやめた方がいいって以前回答があったよ。
会計事務所で有名なのは越智会計ぐらいかなー。
693(1): 2012/02/24(金)07:23 ID:Ee7nCrgI0(1) AAS
関西建物はＨＰ見れば業務停止の経緯が書いてあるよ。
子供の言い訳かｗ
>>692
情報ありがとう。
野中はいつも出てるみたいだしやっぱりかｗ
越智会計はちょっと調べてみますね。
トーマツは全国的には有名だけど、松山支店はどうなんだろう？
会社で顧問税理士等の情報持ってる方いたらどこでもいいのでお願いします。
694: 2012/02/25(土)20:35 ID:79aQ3veA0(1) AAS
>>693
4大監査法人の中でも一番の安定度では？＞トーマツ
愛媛でトーマツに監査を委託してる所がどれだけあるかは分からないけど、さほど激務…と言うレベルではないのでは。
ただトーマツ程の規模になると転勤と言うキーワードが常に付きまとうために、Ｕターンで愛媛に永住…と考えている人にはどうかと。
695: 2012/02/25(土)21:31 ID:dRY0VEdMO携(1) AAS
トーマツの松山はしょっちゅう募集かけてるイメージ。
696: 2012/02/27(月)09:37 ID:EiTi3JzN0(1) AAS
公務員の外郭団体に転職したけどかなり楽だ。役所より楽なんじゃないかと。
697(1): 高知の”K” 2012/02/27(月)10:33 ID:/2dSTl8W0(1) AAS
太平○ルサービスの新居浜イオン清掃はマジブラック、社員のジオってやつがうざいわ
698: 2012/02/27(月)16:17 ID:+1sb0dtO0(1) AAS
>>697
俺こうゆうタレコミ系大好き
タレコミ
↓
関係者が見る
↓
本人に伝える
↓
本人ショック
このローテーションがたまらない。
省1
699: 2012/02/28(火)17:55 ID:bQmW/jqe0(1) AAS
過去スレにあった、愛建電工の不倫たくさんしている息子って誰？
愛媛県のブラック企業『この会社だけはやめておけ』
2chｽﾚ:job
2chｽﾚ:job
つか、愛建電工で検索すると関連ワードで「悪い」と出るのがワロタ
700: 2012/03/01(木)08:27 ID:vnDOVgdL0(1) AAS
会社の幹部や部長クラスがここ覗いてる時点でその会社はﾌﾞﾗｯｸ
暇なんだろ？パソコンぱちぱち叩くしかすることないから
あとは部下のコウモリ野郎から社内の噂を集めさせて
ネットから社外の評価集めて
びくびくしてんだよかわいそうに
701(1): 2012/03/02(金)02:03 ID:JiVw0Qek0(1) AAS
たった30人規模の会社にただいま試用期間中が６人も。
やっぱブラックかな。
このご時世に人が居つかないってことは何かあるんだと思うわ。
残業手当は一応出るけど、一日の作業ノルマがキツすぎる。
一日中ＰＣする仕事なのに目の休憩する暇もなければ、
トイレも走って行って、走って帰ってこなきゃイカンくらいハード。
10時や3時の休憩なんてとんでもねー。
なんかの宗教かと思うわ。
唯一のメリット：不眠が治ったわｗ。
702(1): 2012/03/02(金)09:25 ID:6ui/bZrR0(1/2) AAS
>>701
試用期間中と言ってもベテラン中途から第2新卒までバラバラと思われるからどうとも言えないが…
まず
①残業手当が出る（みなしではなく、労働時間分全額支給と言う意味ね）ならブラックの要件を満たさない。
（これが36協定限度を超えた時に一旦タイムカードを押させてその後は錆残とかだとブラック化してると思われる）
②ノルマがきついと言う事はやはり人手が足りない（指導員等のベテランが少ないとさらに悲惨）ので、中途で6人確保して何とか負担を減らそうと努力はしているように見える。
③「トイレも走って行って、走って帰ってこなきゃイカンくらいハード。」→社内の雰囲気（上司がその件について詰める等）的にそういう雰囲気であればブラックの傾向があるが…
経験則から言うと、いくら忙しくても休憩は取るべき。長い目で見ると休憩を取るのと取らないのでは作業効率にはっきり差が出るよ。15分休めなくてもせめて5分でもコーヒーで一服…くらいは。
結論から言うと、ブラックという所までは言い切れないと思われる。
俺は10年以上月平均残業２００ｈ超え（＋錆残α。どの位やったかはもう忘れた）で、ＰＭになってプロジェクト失敗した際に心身が壊れた。
省2
703(1): 2012/03/02(金)22:14 ID:HO7khST70(1) AAS
>>702
>以前の俺が欲しい…
そういう欲求がまだ残ってるのなら、
また復活できるやろ。
704: 2012/03/02(金)23:31 ID:6ui/bZrR0(2/2) AAS
>>703
そういう言葉をかけてくれると嬉しいよ。まだわずかだけど復活への道は繋がってると思ってなかったら、再発した時に多分海に身を投げてたな…
まだ灰にはなりたくないからね…
だからこそここで質問してくる人には第二、第三の俺になって欲しくないという想いもあるんだよね…
705: 2012/03/06(火)19:53 ID:sJBYFCmy0(1) AAS
ブラック企業≒経営が危ない起業
じゃないからな
社員は補充が効くという脳味噌の持ち主がいればﾌﾞﾗｯｸなんだぞ
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