[過去ﾛｸﾞ] 愛媛県のブラック企業 Part4 (985ﾚｽ)
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747: 2012/03/28(水)23:16 ID:QvnuXCVU0(1/2) AAS
>>746
ＨＰがあったので見てみました。
外部ﾘﾝｸ:www.ate-na.jp
まず介護系の大前提から…
「特養」は色々きついんじゃないかと。床ずれ補正で体位の入れ替えがあったり、認知症関連の入居者の理不尽な行為にも笑顔で接しなければならないだけに。おまけに４交代。
（ＨＰのTOPにもきめ細やかなサービスの提供と謳っているだけに）
体力と先輩のいびり（大体介護系は日々ストレスが溜まりがちな職場環境だけに）に動じない精神力があればやっていけるかも…
で、気になるのが、
>職安でいつも募集している
人の入れ替わりが激しそうですね。資格・経験持ちであれば受かるでしょうが…
省1
748(1): 2012/03/28(水)23:21 ID:QvnuXCVU0(2/2) AAS
あともう一つ。
こういういつも募集している事業所に応募しようとする時は、ハロワの職業相談（求人票を持って行って面接の申し込み等を行う）の時に
応募する前に、ずばり聞いて見るのも良いと思いますよ。まあブラック常連（〇インとか○ＰＣとか○建電工とか）なんかは求人票を一目見ただけで親切に教えてくれますけどね。
「ここは他がダメだった時に最後にしませんか？」と。
749: 2012/03/29(木)01:45 ID:adErKIMk0(1) AAS
ああ、ここはやめとけと言われた事あるなｗ
愛建○工とかｗ
750(3): 2012/03/29(木)07:56 ID:uzudePDx0(1) AAS
ミネ**やアテ**あたりは組織の一番上に兄弟がいる
あの法人は最終的にあの兄弟にいきつく
んで、兄弟喧嘩が経営に反映される
751: 2012/03/29(木)16:09 ID:UBJL+AUA0(1) AAS
テン開発（関連会社含む）がハロワでまた大量募集してるぞ
752: 2012/03/29(木)19:48 ID:ag/Bazws0(1) AAS
>>750
兄弟とは？
753(1): 2012/03/29(木)20:59 ID:vblbRme20(1) AAS
アテーナは友達がいってて音信不通になったな。
754(1): 2012/03/30(金)12:26 ID:nnQn+dVo0(1) AAS
本人の資質ももちろんあるとは思うけど、
会社側がもうちょっと引き止めるだけの努力しないとね
辞めて経費が浮くわｗ とか考える位なら最初から雇っちゃだめ
不景気だから普通の神経してたら中小企業は吹き飛ぶとは思うけれど。。
755: 2012/03/30(金)20:40 ID:Cut4qNyE0(1) AAS
>>753
俺の友達もそう、入ってみてやれそうにないから辞めますって言ったら
いきなり怒鳴られて脅されて逃げてそれっきり。
職安の職員もあそこはやめとけっていうレベルだって。
ダイキとかと同じレベルなのかな。
756(1): 2012/03/31(土)00:25 ID:o2ogEsKS0(1) AAS
特養はグループホームや通常のホームとは違って、やはり負荷が重いですよね。
グループ長なんかは特にストレスが溜まって、些細なミスで怒鳴り散らしたり。
おまけに入居者（愛媛で言うと特に東予出身の人は気性が荒い）は皆いい人と言う訳でも無く。
>>754
まだ’90年代位までは「人を育てる」風潮が残ってたんだけどねぇ。もう今じゃ「自分で考えろ」
んでやった結果が意にそぐわないとパワハラ。そんで萎縮しちゃって消極的になるとまた「もっと自分から行動しろ」で失敗の悪循環。
当然個々の資質の問題もあるけど、もう少し育てる（一昔前の日本企業のシステム）ことをしないとね…安易に中国人に頼るのは駄目だと思う。
757(1): 2012/03/31(土)07:19 ID:ZjcNwSBe0(1) AAS
会社って仕事しに行くところだと思ってた。
仕事そっちのけで、おばちゃんの機嫌を取らないといけないって
ちょっと世の中がおかしくなってると思う。
こんな現象はブラック会社の愛建電○だけか？
758: 2012/03/31(土)08:26 ID:3gyWbtrR0(1) AAS
>>756
そうそう。
社内のパワハラが怖くて萎縮して消極的になる若手が多い。
育てる意識持った人が減ったよね。部下がいる同期にも無茶言う奴多い。
759: 2012/03/31(土)11:28 ID:Ui+1j08Y0(1) AAS
アテーナは常に事務員募集しているようなところ。
事務員なんて普通は募集していないよね。
760(2): 2012/03/31(土)23:12 ID:RIW1ns5W0(1) AAS
特別養護老人ホームアテーナで事務職員募集していたので応募したいのですがどうしたらいいですかね？
ここの書き込み見ていると危ないっぽいですが。
761: 2012/04/01(日)01:07 ID:wkYoYZTg0(1/2) AAS
>>760
応募に関しては2種類。
１．ハローワークで求人票を印刷し職業相談経由で応募する。
２．募集元に直接履歴書・職務経歴書を送付する。
別にハローワークを通さないといけない決まりはないので、どちらの方法でも採用の有利不利には関係ないです。
762: 2012/04/01(日)01:27 ID:zSZuDp3s0(1) AAS
>>760
このスレも印刷して持っていけよ
763(1): 2012/04/01(日)08:26 ID:ywYCe6TL0(1/3) AAS
愛建電○ってなに？伏字じゃわからん
764: 2012/04/01(日)10:02 ID:wkYoYZTg0(2/2) AAS
>>763
>>748と>>757を組み合わせる。するとあら不思議。
詳しくは転職スレかググると結構悪評はでてきますよ。
ちなみに全く関係ないですが、四国の企業父さん情報を書いてるブログがあるんですね。
こうして見ると、中小零細の厳しさが分かりますね。
765: 2012/04/01(日)13:42 ID:KzQzTpLw0(1) AAS
愛建○工でググると
関連ワードで悪いと出る
766: 2012/04/01(日)23:01 ID:ywYCe6TL0(2/3) AAS
今の会社には人を育てるっていう感覚はないみたいだね。
自分が仕事を覚えてどこででもやっていける自信を得たほうがいいよ。
愛媛はブラックしかないくらいに考えていたほうがいいよ。
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