[過去ﾛｸﾞ] 【残業8時間】労働・残業時間長すぎ！【休み1日分】 (666ﾚｽ)
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629: 2018/12/11(火)20:14 ID:nhx70hnF0(1) AAS
2018年・冬ボーナスが金額が暴露されまくってる
外部ﾘﾝｸ:u.nu
630: 2019/01/09(水)20:50 ID:9H+B/gai0(1) AAS
「仕事がダントツで速く、余った時間にゲームしてる社員がいるけどクビにすべき？」
→ある回答者の意見が称賛を浴びる
外部ﾘﾝｸ[html]:labaq.com
631: 2019/01/11(金)18:39 ID:SKMn/YhO0(1) AAS
【!?】医師の残業上限、年２０００時間も検討 救急など特例で
2chｽﾚ:newsplus
632: 2019/04/28(日)18:54 ID:XpzQQ0Ya0(1) AAS
富山にある新日本コンサルタントはブラック
この会社のクズ役員によって何人人生を壊されてきたことか
自殺未遂事件も起こっているし
633: 2019/05/10(金)23:17 ID:p4tlu1YJ0(1) AAS
味の素は、これまで段階的に進めてきた労働時間の短縮をストップする。２０２０年度の達成を目指していた「所定労働時間７時間」の目標を取り下げた。
時間内に仕事を終えることだけにとらわれる社員が出てくるなど勤務時間短縮の弊害が生じてきたためだ。現在の労働時間７時間１５分を続ける。
味の素の西井孝明社長は、１０日の決算記者会見で、「時間ありきの働き方を求める段階は過ぎた。
今後はどれだけクリエイティブ（創造的）な仕事に時間を割けるか、実質的なテーマにかえる」と話した。味の素は所定労働時間を、１７年度に、
それまでの７時間３５分から２０分短縮させた。勤務時間は１時間の休憩を挟み朝８時１５分から午後４時３０分までとなっている。
勤務時間の短縮は、効率的に働くという社員の意識改革につながった。ただ、その一方で勤務時間を気にして、
新しいアイデアが浮かびづらくなるなど負の側面も生じてきたという。本社の管理部門に比べて、営業部門は勤務時間を減らすのが難しいなど、働く部署によって差も出た。
634: 2019/05/13(月)16:04 ID:pzmOkvBs0(1) AAS
「昼休み」時間帯に働いている人が増えていることが、国の統計に対する専門家の分析で明らかになった。
「働き方改革」の結果、残業が見直され深夜に働く人は減った一方、
そのしわ寄せが昼休み返上の働き方につながった可能性がある。
635: 2019/06/06(木)16:31 ID:9fTZHEFU0(1) AAS
先進国のサラリーマンは週休3日で週28〜32時間労働、共働きが理想だと思う
片働きで父親が長時間労働だと父親が家庭に関与できず社会経験の少ない母親と共にするため子供が世間知らずになってしまう、
共働きだと両親共に家庭や育児に関与できる時間が少なくなり子供への愛情が不足してしまう
週休3日、1日7〜8時間労働で夫婦共働き、夫と妻がそれぞれ別々の日に休むような勤務スタイルにすれば
週6日は親が家にいることができて、家庭のことや育児に関与しやすくなるし、家族の結びつきや地域活動も活性化する
共働きなので親が子供に働くとはどういうことかというのを教えられる機会も与えられるし
636: 2019/06/28(金)18:25 ID:9EAeqV+H0(1) AAS
スポーツ用品大手「アシックス」の男性社員（38）は28日、育児休業明けに不当な配置転換などの
ハラスメントを受けたとして、慰謝料の支払いなどを求める訴訟を東京地裁に起こした。
男性と、加盟する「首都圏青年ユニオン」が同日、都内で記者会見して明らかにした。
育休や育児のための時短勤務を取得した男性社員への嫌がらせは「パタニティーハラスメント（パタハラ）」と呼ばれ、注目が集まっている。
男性によると、2015年と18年に子どもが生まれたのをきっかけに、2度の育休を取得。
職場に復帰したところ、それまでの人事部ではなく、倉庫の荷下ろしなどを命じられた。
637: 2019/07/29(月)22:30 ID:GfXaa2+V0(1) AAS
何が働き方改革だ！平常時45時間、繁忙期80時間MAXまで働かされるわ！
638: 2019/08/18(日)08:40 ID:ppjieCf20(1) AAS
MAXを突破しない分改革されてるんだぞ
639: 2019/08/23(金)15:24 ID:brO2yWi+0(1) AAS
今年の安倍首相の夏
夏休み（１回目）
7/25 ゴルフ
7/26 別荘 焼き肉
7/27 ゴルフ
7/28 別荘 温泉
8/3 私邸
8/4 私邸
8/10 私邸
8/11 私邸
省10
640: 2019/08/23(金)17:49 ID:3cYdojjj0(1) AAS
忙しそうだな
休みなのにほとんど休めてなさそう
超人だわ
641(1): 2020/02/03(月)22:07 ID:1nJdtmin0(1) AAS
三六協定自体がそもそもおかしい
8時間超えたら働きすぎなんだよ
月45時間残業が年間6回まで許されるとかおかしくねーか
642: 2020/02/03(月)22:38 ID:8pGjmNkE0(1/2) AAS
人間は１日８時間まで働けるってのが８時間の正体だからな
もっとも業務時間中に雑談したりでサボってばかりなら８時間以上でもヨユーだろうけど
643: 2020/02/03(月)22:41 ID:8pGjmNkE0(2/2) AAS
真面目に仕事をして、テメーの給料分だけでなく会社に貢献するくらい働いてたら
８時間働いてバテるし、土日しっかり休まないと疲れは取れないもの
644: 2020/02/21(金)10:22 ID:gai8NvU70(1) AAS
うちの亜鉛メッキ工場(北海道I市)は(うう…)
3連休なし(グスン)
うちの工場オワッテル(エッエッ)
645: 2020/02/22(土)08:07 ID:wt1yMb1P0(1) AAS
すすきのでも行ってこい
646: 2020/02/22(土)11:17 ID:rdNb2JFw0(1) AAS
残業無しを基本政策とする政党なり労働組合を結成したい
647: 2020/02/22(土)17:40 ID:NjirPkef0(1) AAS
ウイルスの影響で休みになればいいね
648: 2020/03/17(火)11:32 ID:m6S7RLXQ0(1) AAS
すごいメール文化で午前中だけでメール30本近く打ってる5〜6分に一本売ってる計算になるけど
それ以外のデータ集計とか書類や資料作成とかもやってんだけどおかしくねーか
メール行き違いとか連携悪すぎてとりこぼしは多いし毎日22時くらいまで残業あるしバカなのかなと思う
メール文化滅びろ
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