[過去ﾛｸﾞ] ブラック企業で働いていて疲れてしまった人 8涙目 (1001ﾚｽ)
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967: 2012/07/24(火)14:18 ID:MQ4dZtpu0(1) AAS
例の4000社のリストって無いの?
968: 2012/07/24(火)14:18 ID:UpfhO4Rp0(1) AAS
>>956
全然、たんねーじゃん
969: 名鉄 2012/07/24(火)14:18 ID:E+ke7ZHH0(1) AAS
Ｍ鉄秘書課
嫉妬心から権力に物を言わせ「木〇秘書に手を出したんですか〜？」と薄ら笑いを浮かべながら何度もプライベートな事をグループ会社社員に聞くのは立派なハラスメント行為。
早稲田卒♂サブチーフは「〇村秘書と間違いが起きるといけないから」との理由で仕事に必要な物（テーブルや椅子）まで撤去する異常性。
話かけたら妨害する
等、人権無視の暴挙の数々を上げたらキリがない。
（信用毀損及び業務妨害）
第２３３条 虚偽の風説を流布し、又は偽計を用いて、人の信用を毀損し、又はその業務を妨害した者は、３年以下の懲役又は５０万円以下の罰金に処する。
二人はグル（できてる？）で変な噂話を広め、ターゲットの職場環境を悪くしたと思われるのでこれらにも該当。
970: 2012/07/24(火)14:18 ID:lQjGIVRI0(1) AAS
戦略的嘘吐き関係的な企業
外部ﾘﾝｸ:www.yasutruth.jp
971: 2012/07/24(火)14:18 ID:9o4eBSlei(1) AAS
ワンマン経営の中小企業は余さずブラック
972: 2012/07/24(火)14:18 ID:IzgALrV8P(1) AAS
家族経営の中規模カメラ店で働いてる。
社長が気に入った社員数名だけ昇給。倍以上もの格差。
しかもオキニだけでやった会議の情報は現場に伝えない。
そんなに大半の社員が嫌いならお前らだけでやれよという。
客にも威圧的だし店内で大声で怒鳴る事もあるし
お前のオヤジが築いた会社だろ？息子なんで偉そうなの？って。
973: 2012/07/24(火)14:18 ID:K40dWgAq0(1) AAS
眠い
血便
長時間労働
パワハラ
974: 2012/07/24(火)14:18 ID:gpwo4xEd0(1) AAS
あー働きたく無いわー
975: 2012/07/24(火)14:18 ID:ZSwSSrQj0(1) AAS
愛建電工株式会社では障害者の男性社員が、女性に気持ち悪がられてセクハラを捏造された。
976: 2012/07/24(火)14:18 ID:nCQDu/2T0(1) AAS
セクハラなんか、いやらしい目で見られたとか、脳内で犯されたとか、
何でもありだしな
977(2): 2012/07/24(火)14:18 ID:KLhTNksB0(1) AAS
会社に給与も貰っているのだから「感謝しなさい！」
嫌なら辞めれば良い。
自分が給料も貰える人間ならば、すぐに他の会社に転職できます。
なぜ辞めないの？ 理由は、他の会社に転職できない位の能力・スキル・経験しかないからでしょ？
もっと市場が求める人間になりましょう！
省2
978: 2012/07/24(火)14:18 ID:O9HZfhdS0(1) AAS
AA省
979: 2012/07/24(火)14:18 ID:/dbTSlUI0(1) AAS
ブラック企業と自覚したら即効やめろ
もちろん退職金等ちゃんともらって
980: 2012/07/24(火)14:18 ID:rKw5L6ki0(1) AAS
石川島ｼﾞｪｯﾄｻｰﾋﾞｽ
981: 2012/07/24(火)14:18 ID:aC1iscyGi(1) AAS
正社員募集だったのに、試用期間はパート扱いと言われ、
その後、ずっとパート扱いだった。
説明を求めても、返答なし。
数ヶ月後、別の施設に異動になって、
給与明細をよく見たら、時給が安くなっていた。(説明や確認はなし)
信用できなくなってやめた。
982: 2012/07/24(火)14:18 ID:HVcBgFBD0(1) AAS
株式会社 三協
東京都板橋区中丸町
企業イメージ： 暗い 実力主義 上意下達
極悪 封建的 病的 専門家集団 病人続出
埃多い 悪臭 客層最悪 技能は得られない
イジメ有 忙しい 人間関係悪い 従業員使い捨て
衰退産業 利益出てない 風邪ぐらいでは休めない雰囲気
就業規則を隠す
有給休暇はほぼ取得不可能
月残業時間は61h以上
省8
983: 2012/07/24(火)14:18 ID:+g9fuG5f0(1) AAS
大東建託
984: 2012/07/24(火)14:18 ID:EmWHpWTd0(1) AAS
>>977
頭悪いな。
985: 2012/07/24(火)14:18 ID:RcfaefQ80(1) AAS
死に絶えて
986(2): 2012/07/24(火)14:18 ID:iTT4GByA0(1) AAS
出来の悪い社員に給料を払う社長は可哀想。。。
権利ばかり主張して、義務を果たさない。
利益を出さない社員は、会社にとってコストそのもの。
その会社にとってまったく価値がない。
十分利益を出せば、残業する必要なし！有給全消化しても文句は言われない。
賞与だって３か月以上もらって当然。
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