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この会社はやめとけ！ in 大阪 Part 22 (1001ﾚｽ)
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249
: 2012/11/05(月)22:17
ID:Wy8LKHWr0(2/4)
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249: [sage] 2012/11/05(月) 22:17:20.17 ID:Wy8LKHWr0 (1a/2) ●福利厚生● 社保完、慰安旅行費用積立月2K薄給から更に天引。 もち慰安は強制参加。不参加者返金はなし(これはまあ、我慢捨てたと思えば;)欠勤扱いの可能性も。 強制され行きたくもない所に行って一体誰の為の慰安？社長だろｗｗｗ 11月末に開催するのは忘年会をせずにケチるから。 賞与･･･何十年勤務の年長者曰く「ここ数年間も出た試が無し」 当然「賞与年2と記載されてるが何ｹ月分とは記載無」 ※最近のリアル『賞与』は1年の新人で1万が2回。 それ以上は何年勤めようが一律2万「何ｺﾚ寸志？それとも餅代？ｗ」 きょうび高校生のお年玉のが多んじゃね？士気上がる所かダダ下がり･･･ 昇給有･･･※もち、あるかは不明 退職金制度有･･･退職しないと分からない(無いに80%)etc ●給与● 試用期間･･･3ケ月は基本給−1万＆住宅手当はつかない 正社員･･･試用期間3ケ月過ぎても1年は契約社員扱い。住宅手当出る。 基本給1年間試用期間と一緒の−1万のまま 正社員採用後に+1万あるのかは謎。 ・現場は残業手当で稼げる手段あるが、営業は錆残が当然。 ・社員は基本給10万＋能力給＋住宅手当+交通費(上限2万まで) ・能力給は大ミスしたら少ない給与から更に減給有。 ・社員へ還元より身内＆一部YESマン社員へ還元優先www社員は社畜で奴隷 http://kohada.5ch.net/test/read.cgi/job/1350562622/249
福利厚生 社保完慰安旅行費用積立月薄給から更に天引 もち慰安は強制参加不参加者返金はなしこれはまあ我慢捨てたと思えば欠勤扱いの可能性も 強制され行きたくもない所に行って一体誰の為の慰安？社長だろ 月末に開催するのは忘年会をせずにケチるから 賞与何十年勤務の年長者くここ数年間も出た試が無し 当然賞与年と記載されてるが何月分とは記載無 最近のリアル賞与は年の新人で万が回 それ以上は何年勤めようが一律万何寸志？それとも餅代？ きょうび高校生のお年玉のが多んじゃね？士気上がる所かダダ下がり 昇給有もちあるかは不明 退職金制度有退職しないと分からない無いに 給与 試用期間ケ月は基本給万住宅手当はつかない 正社員試用期間ケ月過ぎても年は契約社員扱い住宅手当出る 基本給年間試用期間と一緒の万のまま 正社員採用後に万あるのかは謎 現場は残業手当で稼げる手段あるが営業は錆残が当然 社員は基本給万能力給住宅手当交通費上限万まで 能力給は大ミスしたら少ない給与から更に減給有 社員へ還元より身内一部マン社員へ還元優先社員は社畜で奴隷
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