[過去ﾛｸﾞ] この会社はやめとけ！ in 大阪 Part 22 (1001ﾚｽ)
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726(1): 2013/01/16(水)01:49 ID:RY+TJ2PS0(1/3) AAS
>>725
求人票に試用期間中の給料とか書いてないの?
たまに試用期間中は自給800円とか書いてある求人見るけど
727(1): 2013/01/16(水)01:55 ID:Y2jVBgwBO携(1) AAS
ハロワで紹介状もらって
自分で電話したら60歳以上～の求人だった
ボケとんのか！ハロワの受付のババア
728: 2013/01/16(水)06:41 ID:b8lHWldf0(1) AAS
元はといえばお前がその求人票持って紹介状貰いにいったんだろ？
729: 2013/01/16(水)08:25 ID:gj/Kh4Jh0(1) AAS
>>727
おまえがボケてるのをババアのせいにするなよ
730: 2013/01/16(水)08:56 ID:+54vSUn30(1) AAS
>>726
雇用形態の違いだけで待遇は一緒らしい。
試用期間中は契約社員とは求人票になかったよ。
3カ月のトライアルのほうが「縁がなかった」ことにしやすいらしい。
731: 2013/01/16(水)10:12 ID:xkDkvpbE0(1) AAS
国から金がもらえるんだよね
732: 2013/01/16(水)11:52 ID:Pz9NqeMD0(1) AAS
>>724
アマリミクスで失速ｗ
733: 2013/01/16(水)11:59 ID:44+ORqmGO携(1) AAS
>>723
２７でもダメか…
４１なら、なおさらやね…淸
734(3): 2013/01/16(水)12:37 ID:OtOdhNsH0(1/4) AAS
年末に履歴書送った所が今頃面接の連絡してきやがった。
もうこっちから断わってやったよ。ただ書類に目を通すだけで
なんでこんなに遅くなるんだ？
735: 2013/01/16(水)12:57 ID:BNIwuiL80(1) AAS
日本語の解読に時間掛かったんじゃね？
736: 2013/01/16(水)13:12 ID:lZ1Kuhv2O携(1) AAS
>>734の身辺調査をして時間がかかったのさ。
調査の結果面接してくれることになったってことは脈ありだぞw
737: 2013/01/16(水)13:28 ID:OtOdhNsH0(2/4) AAS
ただ単にほったらかしてただけだろ。応募してくる人の身辺調査なんか
いちいちやってたらどんだけ費用がかかるんだ。
738(1): 2013/01/16(水)13:36 ID:ZTaPv54j0(1) AAS
郵送は無職の高年齢は絶対無理。
郵送は取る気がないから郵送なんて
面倒なものにするんだ。
後は高学歴主義の会社に多い。
だから、郵送系の会社は基本入れないと
考えておいて損は無い。
本当に会社が人材を欲しいと思ってる
ところはいきなり面接だ。
739: 2013/01/16(水)16:13 ID:RY+TJ2PS0(2/3) AAS
神戸の企業に応募したら、書類選考は通ったわ
26歳
740(2): 2013/01/16(水)16:41 ID:b54v1WSG0(1/4) AAS
連絡ごときに時間がかかる理由は２つある。
単純に人手が足りなさすぎる場合と、
先に面接した人間が次々に辞退してる場合。
まぁどっちにしても入社後は地獄だわな
741(3): 2013/01/16(水)17:43 ID:b54v1WSG0(2/4) AAS
未経験可でも、未経験が受かることはまずない。
結局はどこもかしこも経験者だけを求めてる。
じゃあその経験は一体どこで積むんだ？って話。

それで人材が育たない育たないと嘆いている。
もうね、馬鹿じゃないかと。アホじゃないかと。
こんなんで中国や韓国に負ける！とか喚かれても、
｢そりゃ負けるだろ！｣としか言えんわ(笑)
あっちは人材育成に全力かけてるからな。
742(1): 734 2013/01/16(水)17:53 ID:OtOdhNsH0(3/4) AAS
>>740
俺の前の職場がそれ。採用担当者が他のバカ上司に全部仕事丸投げされて採用まで
手が回らず、応募書類を一カ月くらいほったかしてて、怒りの電話がよくかかってきてた。
だからそれと同じ状況じゃないのか？ってすぐに想像ついたので辞退した。何も
大企業で正社員の求人に応募したわけじゃないんだし。
743: 734 2013/01/16(水)17:55 ID:OtOdhNsH0(4/4) AAS
>>742
ちなみにその時の採用担当者は月160H位残業してた。そのうち
きちんと残業つけてるのは30Hまで。それ以外は会社から圧力が
かかるので全部サービスだった。本当の地獄だと思ったわ。
744: 2013/01/16(水)18:12 ID:RY+TJ2PS0(3/3) AAS
>>741
日本の場合、「人材育成」じゃなくて「使えるだけ使おう」っていう感じかな。
上司に媚びないと昇進できないとかな
745(2): 2013/01/16(水)18:46 ID:SKsMWuRV0(1) AAS
日本の企業に１から育てる余力がないと感じる
だけど、そんなこと言ってたっていつまでも変わらないよな
それこそ、言い方悪いけど、刑務所内で行われているように、
賃金安くても非就職者にも国が必ず何かの仕事を与えれば良いのではと思う
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