[過去ﾛｸﾞ] セントラルメディアサービスってどうよ3 (1001ﾚｽ)
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1: 2012/10/19(金)20:17 ID:uzzjkMoO0(1/11) AAS
関係者・元関係者の方、取引先の方、いろいろ語ってください｡
関連スレ
掲載省略 セントラルメディアサービス ブラックで クグれ
検索すると ブラック企業認定の実質派遣企業らしい
前スレセントラルメディアサービスってどうよ2 2chｽﾚ:job
過去のまとめ
多重派遣をしていた。
給料がびっくりするほど安い。残業40時間もこの給与に含まれているからタダ働き同然。
過去、大手メーカーなどを蒼白にさせた情報漏洩があった。
労災隠しがあった。（事実を隠した）
省3
2: 2012/10/19(金)20:18 ID:uzzjkMoO0(2/11) AAS
278 名前：底値さん 投稿日：2009/11/13(金) 23:51:33
ここの会社は、役職者の保身のためには社員を簡単に切り捨てます。
この会社には、役職者の利益のためには社員を簡単に切り捨てます。
この会社には、コンプライアンスなんて形だけで社員を不幸にするコンプライアンス
しかありません。
ここに書かれたことは、ほぼ事実に基づいて書かれています。
役職者利益第一、安全二の次、社員待遇法令スレスレ。
これがセントラルメディアサービスがブラック企業のゆえんであります。
省10
3: 2012/10/19(金)20:19 ID:uzzjkMoO0(3/11) AAS
335 名前：底値さん 投稿日：2009/12/23(水) 13:48:57
更に申し上げますと、
具体的には申し上げられませんが、一次面接で仁王さんの言っている事は、
一般社会の常識から、かなり外れてる感じがしました。
面接中も何度も首を傾げかけました。
336 名前：底値さん 投稿日：2009/12/23(水) 19:32:06
>>334
内定辞退おめでとうございます。
ここ見ていただいたらお分かり頂けますように、最近退職者続々の状態でなんとか体制を
整えてなんとか持ち直したいというブラック企業でおなじみになりつつある
省11
4: 2012/10/19(金)20:21 ID:uzzjkMoO0(4/11) AAS
27 名前：底値さん 投稿日：2010/09/22(水) 17:25:18
40時間オーバーは8時間越えるたびに無理やり休みを取らせて残業代発生を抑える
から、ほぼ残業代無しに近いよ。
28 名前：底値さん 投稿日：2010/09/22(水) 22:36:52
なんでこんか会社、基準局もだまってるんだ。
29 名前：底値さん 投稿日：2010/09/23(木) 01:53:12
>>28
何人か労基に突入した人がいるよ。
担当者によりけりだと思う。
過去労基が入ったため、労基対策として>>27のような事態になった。
省11
5: 2012/10/19(金)20:22 ID:uzzjkMoO0(5/11) AAS
31 名前：底値さん 投稿日：2010/09/26(日) 13:13:43
>>30
残念だが、現役社員の申告でないと、再突入しても意味ないと思う。（応募辞退者ならまだ可能性があるが）
取引先・退職者（退職直前・直後除く）はあまり相手にされないと思う。
辞めた人でも残業代未払いで裁判起こせばおもしろいかも知れないが、たいていの人は新しい仕事をしているだろうから
面倒なので、そこまでしていないというのが実情だろう。
余力のある人はやってみるのもいいかもしれないが、費用が結構かかる。弁護士とか依頼する場合。
（自力でも出来ないことないが、かなり勉強しとかないと厳しい）
気持ち的には、いろいろあっても実際手間暇の割には合わないから泣き寝入り状態。
32 名前：底値さん 投稿日：2010/09/26(日) 17:21:21
省11
6: 2012/10/19(金)20:22 ID:uzzjkMoO0(6/11) AAS
8 名前：うんこ 投稿日：2011/11/03(木) 23:47:57.28
そう言えば、入社のはんこ押す直前の残業代無しの提示と、入社直後の賞与なしを知ることになり、後に引けなくなったのを覚えているw
おかげで、もともとに安月給なので、直ぐに生活苦に陥ってしまった。
それゆえ、最初の段階で辞退しておけば失業のままではあるが、職歴にキズは付かないし、どうせ就職活動をしないといけないんなら2回もする必要がなくなる。
残業の件は36協定がきな臭い、当時だれがこれの担当者か知らなかった。
これ自体が問題の様な気がしたけどな。
429名前： 名無しさん 投稿日：2011-11-01 21:21:20
不祥事が起きると言論統制が始まる。
口封じのため、２ちゃんねるスレッド強制終了。
倒産も近い。
省8
7: 2012/10/19(金)20:23 ID:uzzjkMoO0(7/11) AAS
433名前： 名無しさん 投稿日：2011-11-03 07:14:00
夜の夜中に・・・２ちゃんねるスレ強制終了
不都合な事実はすべて揉み消す。たとえそれが法に触れた行為であろうとも社員に対する扱いと一緒ですな。
自分たちだけがよければ、だれが困ろうともお構いなし
きっと地獄に落ちるよ
781 名前：底値さん 投稿日：2011/11/06(日) 00:10:39.66
お？何か不祥事起こしたのか？(笑)
782 名前：底値さん 投稿日：2011/11/06(日) 17:11:00.91
新卒でここに入って人生ｵﾜﾀと思ったわ
半年でやめて本当によかった。
省1
8: 2012/10/19(金)20:24 ID:uzzjkMoO0(8/11) AAS
13 名前：底値さん 投稿日：2011/11/09(水) 07:51:43.43
しかし、この会社すごいな。労働基準法にひかかってないの？
14 名前：底値さん 投稿日：2011/11/09(水) 19:48:23.69
>>13
ぎりぎり引っかかってない
労基法の最低基準ぎりぎりでやってるからな
流石ﾌﾞﾗｯｸｗ
15 名前：底値さん 投稿日：2011/11/09(水) 22:17:07.01
率直に言うと、事実が簡潔に書かれてれば、何も思わないんだよね。
残念ながら、ほとんどの書き込みが感情的で、ゴシップみたいな感じ。
省14
9: 2012/10/19(金)20:25 ID:uzzjkMoO0(9/11) AAS
310 名前：底値さん 投稿日：2011/11/11(金) 12:26:26.48
転職コミュ見たら、この会社建設業ブラックランキング1位だったお。
311 名前：底値さん 投稿日：2011/11/11(金) 17:16:08.67
建設業は副業じゃなかったの？
312 名前：底値さん 投稿日：2011/11/12(土) 12:36:22.41
この会社で年収３００万以上もらってる奴いるの・・・？
313 名前：底値さん 投稿日：2011/11/12(土) 13:17:52.60
>>310
そのコミュ見てみたい
314 名前：底値さん 投稿日：2011/11/12(土) 14:00:43.27
省12
10: 2012/10/19(金)20:26 ID:uzzjkMoO0(10/11) AAS
16 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう 投稿日：2012/04/13(金) 21:20:25.19 Q6hE23cj0
宿泊費(手当)って今も7500円？
10年も前の話だから今はもっと安い？
辞めてから元請けのお金管理してる人から聞いたけど
ここには宿泊費9000円払ってるらしいよ
業務委託費とは別に、請求されて業務上必要と認めたら払うんだって
当時1500円間引きされてた事になる、普通そういう所まで間抜くもんかね？
17 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう 投稿日：2012/04/14(土) 00:56:23.93 HwaH8w6V0
ここはパソコンの経費も水増しして元請けに請求してたくらいだから。
リースパソコン＋5000円増しとか。
省9
11: 2012/10/19(金)20:27 ID:uzzjkMoO0(11/11) AAS
18 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう 投稿日：2012/04/14(土) 11:22:49.35 YFmncpKn0
残業代は派遣先には請求するけど社員に還元しない方式まだやってんのかｗｗ
俺がいた頃とちょっと違うみたいだね、俺の居た頃は22時前は残業代付かない
定時が18時として毎日22時まで残業しても加算の概念は無いので残業代は０
19 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう 投稿日：2012/04/19(木) 01:03:48.10 gtSblDXsQ
どっちにしても残業代払う気ないだろ。
0円というのがどっかのCMを思わせるわ
20 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう 投稿日：2012/04/21(土) 21:16:00.43 nDrE3uqq0
>>19
それがセントラルメディアサービスクオリティ。
省7
12: 2012/10/22(月)16:34 ID:CMENZ5SN0(1) AAS
倒産まだー
13(1): 2012/10/22(月)21:46 ID:ZtiG6baC0(1) AAS
工作活動必至なら、まだ持つんじゃね（）
14: 2012/10/31(水)20:21 ID:7U1Jl87l0(1) AAS
昔、「お前らの給料は日給月給だ」「1日は何時間だ？」と問われ
「24時間です」と答えたら「だったら24時間働くんだよ」と言われたかな。
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