[過去ﾛｸﾞ] セントラルメディアサービスってどうよ3 (1001ﾚｽ)
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4: 2012/10/19(金)20:21 ID:uzzjkMoO0(4/11) AA×
>>28>>27


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4: [] 2012/10/19(金) 20:21:17.70 ID:uzzjkMoO0 27 名前：底値さん 投稿日：2010/09/22(水) 17:25:18 40時間オーバーは8時間越えるたびに無理やり休みを取らせて残業代発生を抑える から、ほぼ残業代無しに近いよ。 28 名前：底値さん 投稿日：2010/09/22(水) 22:36:52 なんでこんか会社、基準局もだまってるんだ。 29 名前：底値さん 投稿日：2010/09/23(木) 01:53:12 >>28 何人か労基に突入した人がいるよ。 担当者によりけりだと思う。 過去労基が入ったため、労基対策として>>27のような事態になった。 40時間の残業代込みは裁量労働扱い（本来適切ではない、灰色行為）のため 労基も突入できるかの判断が難しいようだ。 特定業種は裁量労働が認められているから。人によってはエンジニアとかと言うことにすれば、裁量労働 になるが、基地局工事だと土木作業員という解釈も出来る。こちらは裁量労働にすると労基が突っ込んでくる 場合がある。 ただ、結局は給料ケチりたいというのが本音。 ちなみにこのことは、入社のハンコ押す直前に説明されるので入社書類にそのままハンコ押したら認めたことに なるという、ひどい仕打ち。 ブラックなことうまく考えたものだ。 30 名前：底値さん 投稿日：2010/09/23(木) 07:54:55 再突入希望。 http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1350645439/4
名前底値さん 投稿日水 時間オーバーは時間越えるたびに無理やり休みを取らせて残業代発生を抑える からほぼ残業代無しに近いよ 名前底値さん 投稿日水 なんでこんか会社基準局もだまってるんだ 名前底値さん 投稿日木 何人か労基に突入した人がいるよ 担当者によりけりだと思う 過去労基が入ったため労基対策としてのような事態になった 時間の残業代込みは裁量労働扱い本来適切ではない灰色行為のため 労基も突入できるかの判断が難しいようだ 特定業種は裁量労働が認められているから人によってはエンジニアとかと言うことにすれば裁量労働 になるが基地局工事だと土木作業員という解釈も出来るこちらは裁量労働にすると労基が突っ込んでくる 場合がある ただ結局は給料ケチりたいというのが本音 ちなみにこのことは入社のハンコ押す直前に説明されるので入社書類にそのままハンコ押したら認めたことに なるというひどい仕打ち ブラックなことうまく考えたものだ 名前底値さん 投稿日木 再突入希望

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