[過去ﾛｸﾞ] ■■■ブラック企業を叩き潰す友の会■■■ (986ﾚｽ)
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422: 2013/04/27(土)18:55 ID:3mePbxqB0(1) AAS
いや潰そうよｗ
423: 2013/04/27(土)19:22 ID:Yjossp330(1) AAS
>>411の日本果実工業＠山口県山口市仁保
そこの違法で犯罪ラインであるリシールの
田中憲一係長（今年３６歳 南陽工業高校卒 山口県防府市在住）さんパワハラやめて
女子便所から使用済みナプキン回収してこいや！とかやめて
424: 2013/04/27(土)20:39 ID:FgZMx3pp0(1) AAS
>>421
そうなんだよな。
どんな犯罪的ブラックIT企業でも、「でも、あなたの会社が潰れたらあなたも困るでしょ?」
って労基署も裁判所も『手加減』しまくってくださりやがる。
サビ残+基本給も遅配+そのくせ助成金・補助金はガメてるだけのゾンビ会社は
さっさと倒産してくれた方が、こっちも労働局の賃金立替払制度で即金が入るから助かるのに。
425: 2013/04/27(土)21:17 ID:FQCLhHQX0(1) AAS
へいへい ?@heihei9999 13時間
衆議院選挙は操作されていた！！
「ムサシ」というのは調べてみるととんでもない企業で、実は安倍晋三のオヤジが大株主
だった。安倍晋太郎は亡くなっているから当然今は、それを引き継いだ安倍晋三が大株主
だ。
Hiroyasu Misawa ?@B_March 1時間
米国からみると、日本と韓国は似たような存在だ。どちらも首根っこを押さえて、思い通
りにするべき国。
だから日本と韓国が仲良いと、扱い難い。喧嘩をしてくれれば米国の利益。
孫崎享さんの「戦後史の正体」の韓国版が出る。韓国の人々が鏡を見るような隣国の戦後
省1
426: 2013/04/27(土)23:12 ID:yDsnYlh2P(1) AAS
転職してからブラック企業を通報するの楽しいー
427: 2013/04/28(日)01:56 ID:E9c8Isph0(1) AAS
労働局の斡旋、労基署の行政指導を経ても
愛建電工でおこった事の真実については何もわからないままだ。
表面上の出来事はパートのおばさん達に、仕事の妨害を含むパワハラ・セクハラをされ
何故か解雇に追い込まれたという、それだけだ。解雇理由はいまでも不明。
何かの冤罪をかけられたということだろう。
428: 2013/04/28(日)10:50 ID:bZXpeZJXO携(1) AAS
>>420
コロワイド東日本・レインズインターナショナル・アトム
これらコロワイド系列の超絶ブラック企業も掲載するな
ハロワは何やってんだ！
429: 2013/04/28(日)21:51 ID:jJZ9Xn+I0(1) AAS
【賃金】ユニクロショックは地獄の始まり 年収100万円時代にのみ込まれる
2chｽﾚ:bizplus
430: 2013/04/29(月)15:00 ID:mIuLdUfM0(1) AAS
ユニクロのような雇用者を不幸にする企業はイラナイ
企業とは人を幸せにするためにあるのであって、不幸にするためにあるのじゃない
ユニクロを駆逐すべき
431(1): 2013/04/29(月)22:36 ID:IjuIv0gn0(1) AAS
Ｍ鉄交通ハ○ヤー部支配人がパワハラ、報復人事の件で労働局に呼び出しされたもよう。
【名古屋】名鉄交通ってどうよ？ ３台口
2chｽﾚ:traf
対面第一隠蔽体質で不祥事起こした身内をかばう。
いくら隠蔽工作をしても口コミで傷口がどんどん広がり結果的に自分達に跳ね返ってくる事を知らない。
432: 2013/04/29(月)22:45 ID:1guT0XVW0(1/2) AAS
違法行為や問題行為があった場合に、内部だけで処理できないとなると、外に公表しなければならないわけです。
つまり、中で働いている労働者が外部に対して、あるいは会社に対して通報していくということになっています。
『内部で起きたことを外に出さない構造』になると、社会を一体として見て非常に間違ったことになっていくのです。
社会の構成要素としての会社や組織との関係で、大きな一体とした社会として構成するべきだという考え方が、コンプライアンスという考え方なのです。
ですから、会社の中では許されます･･･というのはダメで、やはり、社会に公表された開かれた構造を持たなければいけません。
名鉄のパワハラについて語るスレ 2
2chｽﾚ:rail
名鉄の未来って？
2chｽﾚ:rail
【名古屋】名鉄交通ってどうよ？ ３台口 2chｽﾚ:traf
433(4): 2013/04/29(月)22:50 ID:1guT0XVW0(2/2) AAS
名古屋○道
秘書●で発生！欝注意！近〇ｻﾌﾞﾁｰﾌと木〇秘書のパワハラ不祥事を隠蔽工作中！
繰り返す｢否定｣で相手を支配する｢ﾓﾗﾙﾊﾗｽﾒﾝﾄ｣の恐怖
ﾓﾗﾙﾊﾗｽﾒﾝﾄは､幼児の心を持った知性のある大人による､精神への傷害行為であるといってよいものです｡
自殺に追い込まれる人もいることを考えれば､もしもあなたがうつ症状に陥って死ぬことも考えているのであれば､殺人未遂であるとも言えます｡
我慢しないで､冷静に事実を証拠として積み重ねて､ときには非常手段に出てでも証拠を押さえて外部の人に相談してください｡
【酷杉】企業が社員を辞めさせる手口 「ガスライティング」
大体は無能な奴が集団で陰口などの精神攻撃するパターン
主犯格はほぼ1人
ある事無い事言いふらして、噂や悪評をすぐ信じる奴から手なづける
省4
434: 2013/04/30(火)19:53 ID:1LripwLx0(1) AAS
●長アシスタント20代はとにかく立場の弱い者には攻撃的、他人を貶して笑いを取る、取り巻きをつくりたがる。
一人では何も出来ないのか！と傍から見て思います。
対処法は基本的に「なるべく関わり合いを避ける。」
Ｓ部長らに媚びを売り、自分が優位に立ったと確信して
相手をこき下ろしたり罵ったりしてる時のうれしそうな顔ったら無いね。
楽しそうにダメだししまくって相手が屈服するまでモラルハラスメントをやり続ける。
人の心を壊すのがそんなに楽しいのかね。
435: 2013/04/30(火)22:33 ID:xB+xoYLk0(1) AAS
おまいら、機密保持契約書に「法令違反があったら直ちに無効」と
「経営悪化・雇用契約変更等が会社側から申し出る際は効力を失う」とか盛り込んでおけよ。
436: 2013/04/30(火)23:27 ID:HDf705VeO携(1) AAS
東京コンピュータサービスを社会的に抹殺希望
437: 2013/05/01(水)05:04 ID:W2pJWWV1O携(1) AAS
札幌の株式会社アサヅマはブラック企業。
これは、これ以上被害者を出さないためという、公共的使命に基づいて書き込んでいる。
438: 2013/05/01(水)13:41 ID:GPqCw+uz0(1) AAS
日本のような文化的な人権軽視傾向がある社会ではブラック組織が無限にわいて出てくる
カルト宗教、企業、ＮＰＯ・・・多すぎて数え切れないほどあるよ
439: 2013/05/01(水)14:37 ID:+2kCBUa60(1) AAS
奈良の株式会社アクティブエナジーは同族DQN経営ブラック企業。
嘘の求人広告で採用し、使用期間が永久に続く。絶対に関わってはいけない。
440: 2013/05/01(水)15:07 ID:JI+Ez3Dt0(1) AAS
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441(3): 2013/05/02(木)22:25 ID:KV2PdWPu0(1) AAS
誰かいい方法あったら教えてくれ。
とあるサービス系の会社がハロワに求人を出してるんだが、
この会社は、社名を変えているものの、不当解雇で現在も
裁判が続いているんだ。
社名を変えてるといっても、代表者・所在地・電話番号・
営業用のパンフレット類も以前と全く同一で、おまけに
この会社が他のネット上の求人サイトでも募集してるん
だが、そっちだと現社名の後に旧社名を表記しているん
だ。本来不当解雇で裁判中の企業が、ハロワに新たに求人
を出すことは当然出来ない。しかし、旧会社を清算した
省16
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