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失業保険(基本手当)について離職理由コード48 (990レス)
失業保険(基本手当)について離職理由コード48 http://kanae.5ch.net/test/read.cgi/job/1357431983/
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913: 907です。 [sage] 2014/10/20(月) 08:08:34.12 ID:c9soM+yf0 すみません。説明不足でした。 離職後三日後に、未届けの離職票と退職願が会社側から送られてきて、必要事項に 記入し、退職願いにサインをし、送り返せと指示がありました。 だから離職理由にはチェックが入っていないし、離職票の2枚目、3枚目 の給料の記載内容に相違はないかという署名と、離職理由に異議はないか という署名をするように付箋がはっていました。 この退職願は必要か否か、出すとどのような扱いになるのか わかりませんでした。 契約書の契約更新の有無は、「双方話し合いの上で決定する」 となっていました。 というか、何で離職票なんか書かなくちゃいけないんでしょうか? 話し合いも何もなかったのに会社側は「契約の更新の意思はなかった」 ということにしたいんでしょうか? http://kanae.5ch.net/test/read.cgi/job/1357431983/913
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