[過去ﾛｸﾞ] 失業保険（基本手当）について離職理由コード48 (990ﾚｽ)
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114: 2013/02/06(水)07:15:16.09 ID:DvtCOqIEO携(1/4) AAS
遊んでやるからな。
無職馬鹿ども
でも 仕事が落ち着いたらね。
はろわにきけ
130: 2013/02/09(土)23:28:50.09 ID:te/3Kh6MO携(5/5) AAS
はりょわにきぃけぇい
鳥取砂丘なう
162: 2013/02/17(日)14:50:48.09 ID:7W5sOape0(1) AAS
昨日のニュースですが
ハローワーク職員を逮捕 盗撮容疑で 神奈川県警
外部ﾘﾝｸ[htm]:sankei.jp.msn.com
258: 2013/03/24(日)13:45:06.09 ID:IXYtZGOE0(1) AAS
>>257
無職こじらし過ぎておかしくなったんだろ
300: 2013/04/12(金)18:02:27.09 ID:LU+cfYxH0(1) AAS
正しいアドバイスをしてくれてる人がいるのに
この人は何を言ってんだろうね
319(1): 2013/04/20(土)05:28:00.09 ID:mw0MhEeV0(1) AAS
>>318
まず、ハロワに電話１本入れて、指示を仰ぐ。
でないと、今回の28日分どころか次回の28日分も受給できなくなる。
（受給日数が消えるわけじゃなく、どんどん先送りになる）
…と言うあたりの話を受給説明会で聞いているはずなんだが。
487: 2013/09/07(土)12:44:34.09 ID:/JFVbSHwi(1) AAS
不服申し立てが通ってしまったら、
同じ収入額の人からクレームが上がるだろうな。
何であいつだけ金額が上なんだ？ってね。
返却せよと言われるか、次回支給分で精算するか、どちらかだろうね。
621: 2013/12/11(水)00:07:10.09 ID:mAx0PmDQi(1) AAS
>>620
会社側が現状の勤務時間を変更したいと言い出したのならともかく、
バイト契約条件として会社側が差し出した、今までと変わらない勤務時間を
労働者の都合で受け入れない場合は、いかにも自己都合になるのでは。
派遣契約も、契約更新の時に労働者側から更新しない旨を明示した時は自己都合だし。
会社側としては、勤務時間を含めて何の雇用条件も変わっていないから、会社の責は無く、
なので、会社都合に持って行くのは無理そうな。
会社都合と言うより、正当な理由のある自己都合、ってのなら、以下の通り。
外部ﾘﾝｸ[html]:www.hellowork.go.jp
「特定理由離職者の範囲」の２．参照。
707: 2014/02/24(月)12:36:23.09 ID:timCeRNe0(4/4) AAS
解決しそうです。
何度もすみませんでした。
お騒がせしました。
847: 2014/05/16(金)22:41:45.09 ID:iB2oaUXS0(2/2) AAS
ああ、個別延長給付に入ってんのね
これは再就職手当も就業手当も対象外だ
残日数は消滅
902: 2014/10/03(金)20:22:22.09 ID:xgDuEdgb0(1) AAS
成せばなる
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