[過去ﾛｸﾞ] 失業保険（基本手当）について離職理由コード48 (990ﾚｽ)
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131: 2013/02/10(日)05:00:55.61 ID:x5JKFqnvO携(1/5) AAS
はりょわにきぃけぇい
aloha
273: 2013/03/30(土)13:01:11.61 ID:M+Zitcti0(1) AAS
個別延長給付について質問です。
・45歳未満
・90日給付で応募面接2回済み
次回最終認定日です。
候の判子も押されてます。
恐らく次回認定日で延長になる条件を満たしてると思うのですが、
先日面接した会社から採用通知の連絡が有りました。
ただ、この会社以前働いてた会社(上司と揉めて退職した)と取引が有るらしく辞退したいのですが、
延長は承認されなくなりますか？
308: 2013/04/14(日)07:35:09.61 ID:ERXZWaTS0(1) AAS
転職板を見て何かコメントをもらうより、
お役所に行って生活の相談をする方がいいね。
492: 2013/09/08(日)00:07:24.61 ID:jOFsoIYd0(1/3) AAS
>>490
■質問1：はじめに退職した際に、ハロワで病気等による就業不能の延長申請出してませんよね？
雇用保険の受給資格は1年で時効です。延長申請出していなく1年以上経過していれば受給できません。
■質問2：自己退職等による3ヵ月待機がない場合は受給認定開始日は7日待機後になります。
■質問3：日数が全くないかもしくは数日程度だと思われるので、
再就職手当がどうこうというところまで行かないと思いますが…。
■質問+：連絡取るのは自由ですが、会社が認めるかどうかはわかりませんね。
いくら社長が事実を知っていたとしても結果何人も退職に追い込まれてるわけだから、
甘く見ない方がいいと思いますけど。
579: 2013/10/26(土)19:31:40.61 ID:t6BCiMm0O携(1) AAS
>>578
ありがとうございました
参考にします
640(1): 2014/01/12(日)01:31:12.61 ID:LLQ3KL8w0(1) AAS
>>639
それってどういう形で契約満了したかによるよね。会社から更新しない旨を伝えられたら会社都合だけど。
651(2): 2014/01/16(木)23:48:44.61 ID:8T6sm0Ny0(1) AAS
何度読んでも分からんのだが、雇用保険期間が半年以上、1年未満の場合の自己都合退職は
①条件付きで受給出来る（特定理由受給者の方法）
②問題なく受給出来る
の２つの意見があるんだけど真実はどっち？
694(1): 2014/02/20(木)22:24:45.61 ID:pDBtKvxT0(1) AAS
わかる方教えてください
勤務期間が6ヶ月間以上で雇用保険に入っていました
離職区分3Aの場合失業保険は受給出来ますか？
709(1): 2014/03/10(月)14:43:55.61 ID:Ejdw5jUr0(1) AAS
長文失礼します、ご意見お聞かせ下さい。
１・通院している病院で診断書をとる。
２・一日も有給をとったことが無いので有給（２週間ぐらいかと）を使って休む。
３・退職した後、病院に行って休んで退職したら良くなったと言って回復して働ける旨の診断書をもらう。
４・上記２通の診断書とともに離職票を提出し、休んだら回復したのですぐにでも働きたい旨を説明する。
これによって特定理由離職者に認定されないでしょうか？保険加入期間は１０年ぐらいだと思います。
885: 2014/08/30(土)09:07:07.61 ID:LHs5z1FX0(1) AAS
>>883
やるならバレないようにやれよ
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