[過去ﾛｸﾞ] 失業保険（基本手当）について離職理由コード48 (990ﾚｽ)
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492: 2013/09/08(日)00:07 ID:jOFsoIYd0(1/3) AAS
>>490
■質問1：はじめに退職した際に、ハロワで病気等による就業不能の延長申請出してませんよね？
雇用保険の受給資格は1年で時効です。延長申請出していなく1年以上経過していれば受給できません。
■質問2：自己退職等による3ヵ月待機がない場合は受給認定開始日は7日待機後になります。
■質問3：日数が全くないかもしくは数日程度だと思われるので、
再就職手当がどうこうというところまで行かないと思いますが…。
■質問+：連絡取るのは自由ですが、会社が認めるかどうかはわかりませんね。
いくら社長が事実を知っていたとしても結果何人も退職に追い込まれてるわけだから、
甘く見ない方がいいと思いますけど。
494: 2013/09/08(日)01:00 ID:jOFsoIYd0(2/3) AAS
>>493
・1：受給資格についてですが今回の場合、1年以内に申請すれば受給全期間分もらえるわけではなく、
離職日の翌日から1年間が受給可能期間（1年弱受給期間の場合除く）になります。
数日分というのが7日以内なら待機期間で終わりになります。7日以上であれば、
自己退職記載の離職票の裏が取れて会社都合になった場合残日数分がもらえます。
・2：あなたが申し立てをすれば、裏を取るために確認します。
現在ハロワ経由で応募されてるようですが、多分なんで雇用保険の手続きしないで求職申込したの?って
言われると思いますよ。
496(1): 2013/09/08(日)13:46 ID:jOFsoIYd0(3/3) AAS
>>495
契約期間満了：離職理由コードが2D等になっている場合、
加入要件が12ヶ月以上なので払っていたとしても、受給できない可能性があります。
他の場合は6ヵ月以上で受給できる場合が多いのですが…。
管轄のハローワークに確認して下さい。
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