[過去ﾛｸﾞ] 失業保険（基本手当）について離職理由コード48 (990ﾚｽ)
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621: 2013/12/11(水)00:07 ID:mAx0PmDQi(1) AAS
>>620
会社側が現状の勤務時間を変更したいと言い出したのならともかく、
バイト契約条件として会社側が差し出した、今までと変わらない勤務時間を
労働者の都合で受け入れない場合は、いかにも自己都合になるのでは。
派遣契約も、契約更新の時に労働者側から更新しない旨を明示した時は自己都合だし。
会社側としては、勤務時間を含めて何の雇用条件も変わっていないから、会社の責は無く、
なので、会社都合に持って行くのは無理そうな。
会社都合と言うより、正当な理由のある自己都合、ってのなら、以下の通り。
外部ﾘﾝｸ[html]:www.hellowork.go.jp
「特定理由離職者の範囲」の２．参照。
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