[過去ログ] 【雇用】日本は解雇規制を撤廃すべき【非正規】 (1001レス)
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209: 2013/09/16(月)22:11 ID:/Brdzwak0(2/2) AAS
安部がやっているのは派遣の強化だろ。落ちていった奴をある程度の所で止める手段だな。
年齢に応じ詰まない、逆転がある社会作りは全くしていない。
210: 2013/09/16(月)23:42 ID:KspedlCXP(2/2) AAS
知らんのか
限定正社員だよ

郵政の地域限定正社員、内部登用は4000人
2013/9/11日経新聞
日本郵政の西室泰三社長は11日、2014年4月から導入する地域限定正社員制度で
契約社員から内部登用する人数が4000人程度になるとの見通しを示した。
次年度から新卒にも広げる。

限定正社員ルール、14年中に整備 厚労省有識者懇が初会合
2013/9/10 19:55 日経新聞
厚生労働省は10日、地域や職務を限定した正社員の普及のため、
省5
211: 名無しさん@そうだドライブへ行こう [???] 2013/09/17(火)07:30 ID:y/jJkUtg0(1) AAS
起業の年齢別人員構成に関する規制を作るしかないな。
(20台20%・・・60台10%とかいった具合に) 
そして今後は正規非正規の線引き禁止。
まあ現実には業界にもよるから難しいだろうけど。
212: 2013/09/17(火)19:57 ID:PdTTygyI0(1/2) AAS
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213: 2013/09/17(火)20:02 ID:p9KTRBrfP(1) AAS
朝日新聞>記事2013年9月17日9時8分
非正規の若者6割「就活やり直したい」 収入などに不満
【伊沢友之】企業や自治体などでつくる日本経営協会の調査では、
派遣やアルバイトなど非正規で働く若者の約6割が
「学生に戻れるなら、就職活動をやり直したい」と考えていた。
正社員と比べると能力を高める機会や給与の差があり、
将来どのようにキャリアを積み上げていこうかという設計が
立てづらいからだ。
214: 2013/09/17(火)20:06 ID:PdTTygyI0(2/2) AAS
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ハイ乙カレー、もう用は無いからとっとと親に撲殺されて死んでいいよwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
215: 2013/09/19(木)19:01 ID:BP2eTWgI0(1/3) AAS
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216: 2013/09/19(木)19:29 ID:YWPSVAbA0(1) AAS
解雇規制撤廃ってよりも携わる仕事に関連する資格とかない職員を
解雇できるようにしてほしいわ
長く居ても仕事分かんないとか言って時間だけ消化して給料とかやめてほしい
217: 2013/09/19(木)19:31 ID:BP2eTWgI0(2/3) AAS
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218: 2013/09/19(木)19:32 ID:BP2eTWgI0(3/3) AAS
言い訳に期待wwwwwwwwwwwwwwwww
219: 2013/09/19(木)23:58 ID:Ufg6xasI0(1) AAS
黙るなよwwwwwwww

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220
(1): 2013/09/21(土)02:39 ID:cZ6MADmDP(1) AAS
雇用を守ろうとすればするほど逆効果という事に気付くべき
新卒で入社したら死ぬまで同じ会社に奉仕するとか異常な風潮
だからブラック・過労死が発生する
だから非正規奴隷が急増している
転職が当たり前の社会になれば全労働者が自由を手に入れて社会・経済は発展する
非正規問題も無くなる

解雇規制を撤廃し、正規非正規の区別を禁止して
真に公平な競争社会に転換しよう
今こそ全労働者は自由の翼を手に入れるべき
転職が当たり前の社会にしよう
省5
221: 2013/09/21(土)08:22 ID:VQ4IulOT0(1/2) AAS
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222: 2013/09/21(土)08:23 ID:VQ4IulOT0(2/2) AAS
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223: 2013/09/21(土)15:21 ID:5E6e/uia0(1) AAS
>>220
>転職が当たり前の社会にしよう

だから、おまえの政策じゃならないよ。
なぜなら、経営者の多くが、新卒一括採用主義の中途採用嫌いで
年齢差別は当然と考えてるんだから。
年齢差別を罰則付きで禁止しない限り無理。
224: 2013/09/21(土)21:39 ID:YYMo9+wP0(1) AAS
221 名無しさん@引く手あまた sage 2013/09/21(土) 08:22:51.18 ID:VQ4IulOT0
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225: 2013/09/22(日)13:19 ID:2XMJf/eQP(1) AAS
正規・非正規の区別が諸悪の根源なんだよ
何故、労働者を正規・非正規に分けるの? 必要無いでしょ
正規非正規の区別を禁止しても誰も困らないよ
区別を禁止して、下剋上の競争社会にするのが正しい
もちろん、敗者復活のチャンスも確保する仕組みにする
(全員正社員という意味では無い。全員が同じ土俵の「社員」という意味)
これで正社員に安住しようとしがみつく奴らを排除できるし
今の非正規も頑張れば、這い上がれるようになる
こういう社会が正しいし、経済発展する条件だ
夢も希望も持てない社会が発展するわけがない
226: 2013/09/23(月)23:51 ID:Cnyas3VQP(1) AAS
今まで非正規労働者を低賃金で使い捨てにしてきた正社員に天罰が下る
メシうまあああ
反省しろ、バカども
いずれにしても戦後高度経済成長時代に作られた
正社員終身雇用モデルは、終わったんだ
ガラパゴスは終わったんだ
これを認めることが大前提
時代が変わったのに古いモデルを守ろうとしているから非正規奴隷が急増している
社畜過労死が急増している
反対派は非正規奴隷はこのまま奴隷を続けろと言ってんだぞ
省5
227: 2013/09/24(火)00:53 ID:N8fEwwE80(1/2) AAS
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228: 2013/09/24(火)00:54 ID:N8fEwwE80(2/2) AAS
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