[過去ﾛｸﾞ] 【雇用】日本は解雇規制を撤廃すべき【非正規】 (1001ﾚｽ)
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409: 2013/11/29(金)12:10 ID:UgWDs1kAP(1/2) AAS
アベノミクス、きたあああああああああああああ
これで次も自民が大勝
野党はボロ負け
↓
景気回復の動き強まる 需給改善
2013/11/29 11:27 記事保存
29日に発表された経済指標で景気回復の動きが強まっていることが
裏づけられた。
10月の消費者物価指数（2010年＝100）は５カ月続けて前年を上回り、
需給の引き締まりを受け物価が上昇している。
省4
410: 2013/11/29(金)17:17 ID:n0FFCpDW0(1/3) AAS
ヌー速にもスレ、きたあああああああああああああ
これで次も自民が大勝
なぜか>>1もボロ負けｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
【政治】 派遣労働、全ての職種で「無期限」に…厚労省が法改正の方針
2chｽﾚ:newsplus
向こうじゃ叩かれるからコピペやめたん(´・ω・｀)
411: 2013/11/29(金)17:19 ID:UgWDs1kAP(2/2) AAS
いや、気付かなかった
今から暴れてくる
412: 2013/11/29(金)17:21 ID:n0FFCpDW0(2/3) AAS
つうか、今までスルーしてたがNHKとか日経とか売国メディアとして
有名なとこのソースをもってくるのは、にわかウヨ特有のダブスタでいいねｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
413: 2013/11/29(金)17:25 ID:n0FFCpDW0(3/3) AAS
向こうというのはここの話なんだがな脊髄反射バカめｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
【非正規】限定正社員を広めよう☆２【解雇規制】
2chｽﾚ:job
さあオナニートよ！我が召喚に応じ、もっともっと自演コピペを元気に投稿するんだｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
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414: 2013/12/02(月)10:56 ID:7XVq35TEP(1/12) AAS
もう抜本的に見直す時期だろ
もうすぐ非正規が全体の半数を超える
止まらない少子化、年金崩壊、消費低迷、国の借金1100兆円・・・
このまま非正規を増やして少数の正社員だけ優遇してたらどうなるか？
日本の発展の為になにをすべきか？
もう分かるよな
省2
415(1): 2013/12/02(月)11:36 ID:uqFbtlxRP(1/9) AAS
競争の結果、勝った者が正式採用されてるだけ
制度を変えてもクズはクズのままだよ
416: 2013/12/02(月)12:02 ID:7XVq35TEP(2/12) AAS
>>415
お前はアホの代表だな
要するに一度勝っても、成果を出せない奴、サボっている奴を
底辺に叩き落とすために必要なんだ
お前のようなバカをな
当然、クズはクズでいい
クズの待遇を良くしろなんて誰も言ってねーよ
しね
417(1): 2013/12/02(月)12:41 ID:uqFbtlxRP(2/9) AAS
正社員になっても、ダメな奴は
降格、転勤、リストラなどで現場から飛ばされるので安心してください
418: 2013/12/02(月)12:47 ID:7XVq35TEP(3/12) AAS
>>417
その通りだ
だからこそ制度はシンプルなほどいい
コストも安い
正規非正規の区別を禁止して
下剋上の競争社会にするしかない
419(1): 2013/12/02(月)12:57 ID:uqFbtlxRP(3/9) AAS
競争に負けた奴が後から仕組みを変えようとするのは後出しジャンケン
ダメな奴ってどのような制度下でもダメな奴には変わりないので
無駄に、制度を変える必要などさらさらない
420(1): 2013/12/02(月)13:09 ID:7XVq35TEP(4/12) AAS
>>419
出たな、自分の損得脳
アホか
変えようとしているのは自民党＝勝ち組
やるのは解雇規制の撤廃
正規非正規の区別を禁止して
下剋上の競争社会にするしかない
421: 2013/12/02(月)13:16 ID:7XVq35TEP(5/12) AAS
つうか、お前はそんなに無能なのか
正規非正規の区別を禁止して下剋上の競争社会にすれば
有能な奴は今より給料が増えるんだぞ
お前のような無能な正社員が底辺に落ちるからな
それが狙いだよ
うひゃひゃひゃひゃひゃ
422: 2013/12/02(月)14:12 ID:uqFbtlxRP(4/9) AAS
残念なが自分は派遣技術者だ(笑)
423(1): 2013/12/02(月)14:29 ID:uqFbtlxRP(5/9) AAS
そもそも区別撤廃しなくとも
無能社員はクビになってるし有能な非正規は社員登用されてるっつーの
>>420は現実が見えないメクラなのかい？
424: 2013/12/02(月)14:33 ID:7XVq35TEP(6/12) AAS
>>423
それなら、なおさら区別の必要などない
しかし現実は違うし
個別の事例よりも
雇用システムとして、もっと促進すべき
日本の発展の為に
お前はバカだから本質が見えてないだけ
425: 2013/12/02(月)14:38 ID:7XVq35TEP(7/12) AAS
言っとくが、俺は日本のトップ企業の人事部門だから
日本の大手では、基本、非正規を正規にするシステムは無いよ
だからもっと大きな国の雇用システムの改善として
正規非正規の区別を禁止して下剋上の競争社会にする
日本の発展のためだよ
有能な奴の給料を上げるためだよ
底辺を救う為じゃない
無能な正社員を地獄に落とすためだよ
426: 2013/12/02(月)15:35 ID:uqFbtlxRP(6/9) AAS
人事部門ならば自社で雛形を作り
大成功させてジャパニーズスタンダードにしなさいな
どうみてもあんたの投稿は負け犬の遠吠えだけどね
427(1): 2013/12/02(月)15:41 ID:7XVq35TEP(8/12) AAS
なんでだよ
別に俺は底辺を救えなんて言ってないのに
俺の政策は無能者に厳しいだけだよ
努力を続けない者に厳しいだけ
正社員でも怠けているものは底辺に突き落とす
その見返りに頑張っている人の給料は
更に増やそうというもの
別に反対する理由は無いだろ
428: 2013/12/02(月)15:58 ID:uqFbtlxRP(7/9) AAS
>>427
だから、理想の人事制度を御自由の構築しなさいな
ここで便所の落書きしてたら負け犬の遠吠えに見えちゃうからさ
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