[過去ﾛｸﾞ] 役に立ちそうなレスを転載するスレin転職板 その12 (422ﾚｽ)
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348(1): 2014/02/25(火)03:36 ID:LMChMWms0(6/8) AAS
910 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2010/09/15(水) 14:28:05
ここは入社しちゃダメだよ⇒セレモアつくば
（引用者註：長文につき略）
912 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2010/09/15(水) 18:27:45
>>910
ハロワによく求人出してる会社だよね
一般事務職なのに給料の幅が広すぎるからおかしいと思ってたんだよ
349: 2014/02/25(火)03:36 ID:LMChMWms0(7/8) AAS
916 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2010/09/15(水) 23:35:34
基本的な考え方がおかしい会社。
1.まだ日本の工場が満足な設備も整っていないのに海外に進出してしまう。
2.日本人が正社員になれずにいるのに韓国人、中国人を正社員として迎える非常識さ。
3.あまりの非常識な雇用形態に我慢できずに人がどんどん辞めている。
4.三菱重工業の査察でうちは6Sを推進していますなどと嘘をつきまくり3Sも出来ていないと指摘される。
5.サービス残業は当たり前、400キロの荷物を持ち上げる職場なのに玉掛やクレーンの法定点検を20年以上何もしていない。
6.安全靴を支給しない。
7.試用期間が全くの嘘、一年間はアルバイトで働く羽目になる。
8.休憩所がない、駐車場がない。
省4
350(1): 2014/02/25(火)03:37 ID:LMChMWms0(8/8) AAS
979 名前：闇夜の星[] 投稿日：2010/09/21(火) 22:22:49 ID:+GLVueES0
マイナビ募集中。和田電機
大阪転勤無のメリットで募集かけているが、超絶ブラック！北朝鮮的社風！
低レベル社員の巣窟！求人内容では見ぬことが難しい。犠牲者を増やさないためにも・・・
ブラック企業の募集の仕方の参考に↓
外部ﾘﾝｸ[cfm]:tenshoku.mynavi.jp
実際ブラック要素全てにあてはまる
・ 笑顔の写真。(よく見たら引きつり笑顔)、未経験者歓迎(使えないと判断したら切り捨てます)、提案営業(御用聞き営業。何か提案しないと怒られる)、次世代を担う人材(恒常的人材不足、定着率最悪)、HPがしょぼい
→フタ空けたら
・典型的同族企業。社長独裁。面接の場ではおとなしいが入社後、
省18
351(1): 2014/02/25(火)20:22 ID:v/8NC1Nj0(1/10) AAS
AA省
352(1): 2014/02/25(火)20:23 ID:v/8NC1Nj0(2/10) AAS
132 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2010/10/27(水) 13:11:06
>>131
法律違反の実態を公開しても罪にはなりません。
念書のサインにしても念書そのものが法律違反の文書なので
サインも無効です
133 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2010/10/27(水) 13:13:18
>>131
違反事実を公開するのは国民の義務です
134 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2010/10/27(水) 15:52:57
無理くり念書書かされたんでしょ？恐喝じゃん。
353(3): 2014/02/25(火)20:24 ID:v/8NC1Nj0(3/10) AAS
388 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2011/01/12(水) 16:21:28
入社日8：30。最初に座った席から見えた光景は、阿鼻叫喚の職場風景だった。
鳴り響く怒号。どこの机の電話が鳴ってるのかわからなくらいの電話の音の雨あられ。
自分の目の前を穴あけパンチが飛んでいった。誰かが誰かに向けて投げたのだ!
パンチが顔に刺さり出血し突然泣き出す女性。
それに向かって「病院いく時間削ってでも仕上げろ!!」という怒声
私は正面をじっと見据えた。なぜか空気が蜃気楼のようにゆがんでいる。
部屋は冷房ががんがん効いているというのに、
私のシャツは脇も背中も脂汗のようなものでびっしょりだ。
私は立ち上がった。そして大東建託を後にした。時計は9：10を指していた。
354: 2014/02/25(火)20:24 ID:v/8NC1Nj0(4/10) AAS
631 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2011/02/16(水) 14:33:19
明日面接受けに行くけど、ブラックかどうか判断するのに
聞いておいた方がいい質問とかどんなのある？
離職率
残業代の有無
試用期間後の給与
仕事内容のズレの有無
等は聞いておくつもりだけど、他にどんな質問したらいい？
632 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2011/02/16(水) 14:49:19
残念ながら、どの質問もウソで答えられるからブラック避けにはならない。
省8
355(1): 2014/02/25(火)20:25 ID:v/8NC1Nj0(5/10) AAS
ブラック企業を遠慮なく誹謗中傷するスレ 2chｽﾚ:job
284 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2008/01/14(月) 08:02:52
迷ったら、直にでも管轄労働基準監督署と管轄労政事務所で相談すること。
ハローワーク外部ﾘﾝｸ:www.hellowork.go.jp
労働基準監督署外部ﾘﾝｸ[html]:www.tottori-rodo.go.jp
労務安全情報センター外部ﾘﾝｸ:www.labor.tank.jp
労働基準関係法令へのリンク集
外部ﾘﾝｸ[html]:www.labor.tank.jp
法令データ提供システム／総務省 行政管理局
（外部ﾘﾝｸ[cgi]:law.e-gov.go.jp）
省21
356: 2014/02/25(火)20:26 ID:v/8NC1Nj0(6/10) AAS
317 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2008/01/21(月) 18:28:43
会社どころか業界自体DQNなのが警備。
これでもまだ入る気あるの？
東京近辺5社回った。（面接受けたのは7社）
「雇用契約書」を出す＝0社。
夜間勤務の割増無し４社。（大手１社含む）
深夜勤務の割増無し４社。（同じ）
（警備手当とかでごまかしている）
24時間×２連続勤務をザラにやらせている＝１社。（労基法では認められていない）
（24×２＋日勤9＝57時間拘束もあり、24×3もあったらしい、ちなみに恒常的にしてた）
省17
357(1): 2014/02/25(火)20:28 ID:v/8NC1Nj0(7/10) AAS
323 名前：大手だけど[] 投稿日：2008/01/22(火) 05:33:17
>>317禿同。この業界に未来なんかないよ。
何せ「業界内では」かなり好待遇の大手２強ですら
ブラック企業偏差値ランキング上位なのだから。
３位以下なんか語るまでもないでしょ。
天下りと一般社員に格差がありすぎるし、何のスキルもつかない。
「誰でもできる安仕事」で募集の門戸を広げ拡大してきたのだから。
当然労働の対価は買い叩かれる。
人間としての尊厳を持ちたいなら絶対来てはいけない業界だよ。
324 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2008/01/23(水) 16:37:08
省5
358(1): 2014/02/25(火)20:29 ID:v/8NC1Nj0(8/10) AAS
328 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2008/01/24(木) 17:08:14
内部告発はどこに電話すればいいの？
335 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2008/01/26(土) 10:29:04
>>328
とりあえず労基？
各市町村で連合が労働相談してたりもするから、そこ経由でもいいかな
残業代と最低賃金未払と労働条件の詐称等を相談したら、
わりに労基とハロワに行ってくれて、
「あとは相談者本人が機関に動いてくれって言わないとダメなので」
って担当者の名刺いただいた
省9
359(2): 2014/02/25(火)20:30 ID:v/8NC1Nj0(9/10) AAS
898 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2008/08/21(木) 18:05:50
会社のPCログ記録を退社時間の証拠に持っておきたいんだけど、
ログ記録ってどうやって出すんだ…。
毎月100時間超のサビ残なのに残業0で勤務表出すよう強要される…。
限界だ…。
899 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2008/08/21(木) 21:36:03
>>898
外部ﾘﾝｸ[htm]:www.urban.ne.jp
有料ならもっと高性能なソフトはある。
360(1): 2014/02/25(火)20:30 ID:v/8NC1Nj0(10/10) AAS
ブラック企業を遠慮なく誹謗中傷するスレ 2社目
2chｽﾚ:job
498 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2009/07/10(金) 23:31:29
はじめて転職板きてこのスレ開いた
･･･明日から仕事本気でがんばろう
361(2): 2014/03/16(日)16:34 ID:o+1shyyK0(1/32) AAS
128 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2008/09/28(日) 05:32:14
もちろん労働基準監督署には行くよ。
キリン堂は残業代を少し払って、ちゃんとしてると労働基準監督署に見せかけて、満額は払わない。
社員さんはもっとかわいそうだけど･･･
130 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2008/09/30(火) 12:13:50
だったら、労基署に告訴して粛々と処理させればいいじゃん。
ちなみに残業代不払いの会社を告訴して、民事裁判有利にすすめたぞ。
刑事罰は起訴猶予になっちまったがよ（ｗ
138 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2008/10/04(土) 07:01:07
・魔法株式会社
省9
362(1): 2014/03/16(日)16:35 ID:o+1shyyK0(2/32) AAS
353 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2009/04/02(木) 19:41:26
こんなのがあったぞ
外部ﾘﾝｸ:unkar.jp
194 ：133[]：2006/12/20(水) 18:16:14 ID:2oxjsEGQ
>面接行ってきた。
>やまと石材と言う所。
>面接だけだと、割と魅力的なんだけど、あの事務所の緊張感が怪しかった。
>帰りも総起立で送られた。
>そんなもんなの
373 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2009/04/06(月) 20:22:30
省3
363(1): 2014/03/16(日)16:35 ID:o+1shyyK0(3/32) AAS
500 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2009/07/11(土) 01:40:28
とある医療系ブラック財団に復讐しようと考えてる。
その財団に恨みを持つ同士数名で
あらゆるコネ、ツテを利用して取引先の重役に手を切るよう働きかける。
上場企業なら300個以上の議決権があれば少数株主権が発生するから
１単元の安いとこなら重役に会って話をするのは難しくない。
ある程度の手間とお金は必要だが
数人がかりだから何とかなる。
医療系財団なんて代わりはいくらでもある。
ふざけた財団にはドンドン潰れてもらったほうが世のためだ。
省2
364(2): 2014/03/16(日)16:36 ID:o+1shyyK0(4/32) AAS
507 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2009/07/21(火) 03:39:02 ID:KUSGRVoD0
あるブラック企業が数年前負債５０億で潰れた
３年前は金をうならせ新規事業を立ち上げてブイブイ言わせてた
中の人はおめでたいサクセスストーリーを夢に見た
でも部外関係者はみんなこれじゃ潰れると思った
体質、発言、行動の端々に自爆フラグ立ちまくりだったからだ
中の人は部外者の忠告に耳を貸さなかった
そればかりか部外者の憎悪を平然と刺激した
地位も教養もある資産家が多い彼らに唾を吐きかけて無茶な事業を強行した
トリガーを引いたのは、資金繰りの判断ミスだった
省12
365(1): 2014/03/16(日)16:37 ID:o+1shyyK0(5/32) AAS
茨城県の転職 その14
2chｽﾚ:job
791 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2013/12/20(金) 03:19:26.36 ID:5xnO6xhD0
一週間で辞めたけど一年前ぐらいに、訪問販売やってたんだけど
先輩から「太陽光つけてる家に営業かけろ。太陽光付けてる家は
訪問販売で引っ掛け易い一番の顧客だ。」と教わった
ほんと太陽光付けるとかロクなことないから辞めた方がいいよ
792 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2013/12/20(金) 05:21:05.76 ID:9ctKtNgg0 [1/3]
>>791
太陽光つける家って売電目的で付けたのだろう。当時の売値につられて・・
省10
366(1): 2014/03/16(日)16:37 ID:o+1shyyK0(6/32) AAS
843 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2014/01/02(木) 23:46:43.41
郵便配達や新聞配達の求人
よく見かけるけど、仕事厳しいの？
844 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2014/01/03(金) 00:20:26.39
>>843
郵便配達は、ノルマが厳しい、給料激安、働いている奴の大半がＤＱＮ
新聞配達は、給料は良いけど休みが少ない、
営業開拓＋配達で３０万くらい稼げる中には１００万稼ぐ奴もいる
しかし集まる奴の大半は訳あり、経営者も８９３なども
いるから大変らしい、喧嘩やイジメが横行している
省1
367: 2014/03/16(日)16:38 ID:o+1shyyK0(7/32) AAS
811 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2013/12/26(木) 02:56:42.93 ID:kFRUrd4Z0
残業代「１分単位」で再計算を 学習塾・市進へ是正勧告
2013.12.24 23:31
１０分未満の残業時間を切り捨てたため残業代の未払いが生じたとして、柏労働基準監督署（千葉県柏市）が、
大手学習塾「市進学院」を運営する市進（東京）に対し、過去２年分の残業時間を１分単位で再計算し、
未払い分を市進学院の講師２人に支払うよう是正勧告していたことが２４日、分かった。
２人が加入する全国一般東京東部労働組合が明らかにした。
労働基準法は、賃金は働いた分を全額支払うと定めており、残業代は１分単位で発生する。
市進は１０分単位で残業時間を管理し端数を切り捨てていたため、柏労基署は「ただ働き」が生じたと判断した。
外部ﾘﾝｸ[htm]:sankei.jp.msn.com
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