[過去ﾛｸﾞ] 役に立ちそうなレスを転載するスレin転職板 その12 (422ﾚｽ)
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372: 2014/03/16(日)17:21 ID:o+1shyyK0(12/32) AAS
840 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2014/01/01(水) 11:29:58.39 ID:XBjBVOwv0 [2/2]
３０日の夜、従兄と従姉の旦那と３人で焼き肉バイキングウエスタンに行った。
庶民的な店でがつがつ食えた。
その日の１６時義従兄がキレた。生産量が遅れてる・・
「テメェらもたもたすんじゃないよ！」「残業代狙いか！テメェ会社潰す気か！泥棒野郎！」
と怒鳴り散らしイクラの醤油漬けに使う醤油の缶を蹴飛ばす。
何かの指導を受けたのか？残業代は出してるみたいだ。
１７時３０分業務終了・・義従兄「あ〜！気持ちがスッキリした」という。
昨日の２２時、従業員ほぼ全員集まる。来なかった人は休み明けに何があるんだろう？
前日と同じく夜に小雪の舞う中、全員で歌う・・
省15
373: 2014/03/16(日)17:22 ID:o+1shyyK0(13/32) AAS
889 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2014/01/11(土) 05:08:30.72 ID:iD51DPj30 [1/7]
>>887
それ、従兄、義従兄もいってたな。舗装土木、水産業でもバックレ多いって。基本そういう人は
要らない人。はい、どうぞって！感じで言ってた。
優秀な人も長続きしない＝別ないい条件の会社があればすぐそっちに行ってしまうとも
短期バックレ＝仕事が合わない。自分から去っていく。
結局、あらゆる意味で会社との釣り合いが取れてる人は長続きしてるんだって。
景気が良くなったとしたら少なくても２割の人はポツポツと辞めていくだろうと
予想していた。働きに来る人も給与の為に来てるんだからしょうがないべさってね。
890 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2014/01/11(土) 05:35:29.88 ID:iD51DPj30 [2/7]
省13
374(1): 2014/03/16(日)17:22 ID:o+1shyyK0(14/32) AAS
893 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2014/01/11(土) 11:05:25.38 ID:8ctmq1rF0
俺がお情けではいれた会社
・粉じんが舞う現場
・ＮＣマシンの音がうるさく大声で話す
・下請けの下請けなので、納期の余裕がないうえイキナリ仕事が入るため、ピリピリした雰囲気
・掃除当番をやりたくないので、食堂は使わず埃舞う現場か車内で食事
・トイレが男女共用なので使いづらい。なので隣接する雑木林に立ち小便
・面倒見は人並み、しかし口が悪くて年中怒鳴る、年下の上司
・50代の男子社員ゼロ。俺より上は60歳以上の人3人
・材料を片付けているところにわざと寄ってきて「いまぶつかったろ」と年中難癖つけてくる20代。
省6
375: 2014/03/16(日)17:23 ID:o+1shyyK0(15/32) AAS
895 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2014/01/11(土) 12:06:21.37 ID:tBvSV1DI0
>>885
津別出身者だが、いつから郡になったんだよ。あそこで一番金持ちとか、ロマンス製菓の関係者か？それとも丸玉か？
899 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2014/01/11(土) 21:21:44.97 ID:iD51DPj30 [4/7]
>>895
津別町です。
900 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2014/01/11(土) 21:37:33.80 ID:iD51DPj30 [5/7]
>>895
貴方も北海道の津別町か。
義理の叔父の商売の拠点は遠いが湧別町と紋別そこって言えば何やってか分かるだろ？
省7
376: 2014/03/16(日)17:24 ID:o+1shyyK0(16/32) AAS
909 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2014/01/13(月) 08:15:08.04 ID:OqqMu1SW0 [1/2]
俺がかつて行った一部上場企業ストーリー
２０代後半製造系上場企業に入社した。その前職は大手住宅系の下請け社員だった。
給与など十分満足できるものだったが、毎日超重労働に追われる身で奴隷のような日々であった。
怪我などで充分に仕事が出来なくなれば補償がないので追い出される。
その会社は定年退職で退職した人はいない。
怪我などない労働者として商品価値が有るうちに転職しようと・・
採用連絡を受けその会社へ行く。作業着のサイズ確認だ。そして、作業着を着る。
左胸上にある会社上場企業のマークが輝いて見えた。
気分は長年マイナーリーグで燻っていた選手がメジャーリーグチームの
省12
377: 2014/03/16(日)17:24 ID:o+1shyyK0(17/32) AAS
911 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2014/01/13(月) 10:12:51.65 ID:OqqMu1SW0 [2/2]
>>910
今、社会人としての俺の心の拠り所は自分より厳しい現実で生きていく
人達の書き込みを見て安心している自分がいる。
やればやったでどこの会社でも不満を言ってなきゃ気が済まない質の自分に
自分自身嫌な奴と感じちゃう。
912 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2014/01/14(火) 00:34:26.93 ID:2dObcVYa0 [1/2]
職場の不満なんて大手勤めでもゴロゴロしてるし、
オフに部内の仲間が集まれば多かれ少なかれ不満大会が始まる
ただ、今の自分の処遇を嘆くと同時にセットで自分なりの成り上がりを模索するのは大切かもね
省16
378: 2014/03/16(日)17:25 ID:o+1shyyK0(18/32) AAS
917 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2014/01/14(火) 21:08:56.11 ID:BQBfvC6q0 [2/5]
>>915
909だが貴方より少し若い年齢だ。
916さんこれ自慢じゃないので気に障ることあったらすみません。<(_ _)>
さて、貴方が言われてる４０歳なら５００万は大体の人が貰ってると思う。
これは現実的な数字だ。874,875は恥ずかしいがオレだ・・
一部上場企業勤務時２０代後半〜３０代前半で平均５７０万円残業など込み込みで。
次の中小企業
３０前半〜３０後半平均５７０万円
今、年齢秘密 残業込み込みで今の貴方の６割弱位の年収だと思う。
省14
379(1): 2014/03/16(日)17:44 ID:o+1shyyK0(19/32) AAS
922 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2014/01/14(火) 22:30:15.07 ID:BQBfvC6q0 [5/5]
>>920
その通り！
安いから派遣、契約＋切りやすく切るときカネが掛からない。
928 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2014/01/15(水) 21:50:33.09 ID:bBNpGXRe0 [3/3]
917続く・・
何でもいいやで入社した会社。会社寸評、入社後の変化。
離職率はハロワ求人ではかなり少ない方だろう。
会社に勤務してる時は特に何も悪く感じないない。ＤＱＮはいない。
基本、会社では何事もなく一日の業務を終える。
省6
380: 2014/03/16(日)18:13 ID:o+1shyyK0(20/32) AAS
958 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2014/01/19(日) 23:05:32.56 ID:ejPSxar90
大成ブリキ印刷はブラックですか？
959 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2014/01/19(日) 23:25:22.77 ID:pRPYnxjQ0 [1/2]
河内町金江津
基本給１６万３千円休日９８日
待遇は低い。休少ない。以前は頻繁に募集してたな大成ブリキ
960 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2014/01/19(日) 23:28:28.66 ID:pRPYnxjQ0 [2/2]
茨城県の臭いはしないな。橋渡ってすぐ、栄、成田だろそこ。
961 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2014/01/20(月) 05:51:25.29 ID:a/3YH1fV0 [1/3]
ただ、家とか近く通勤などにメリットが有れば受けてみれば？
省11
381: 2014/03/16(日)18:14 ID:o+1shyyK0(21/32) AAS
968 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2014/01/21(火) 01:08:44.41 ID:YusihI500 [1/2]
>>967 販売機に缶をいれる簡単なお仕事！とか？
969 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2014/01/21(火) 05:17:28.75 ID:4NApAflU0 [1/5]
>>968 いや、違う。
（体力的、精神的に）ハッキリ言ってかなりキツイ。
ただ、このエリアの会社では給与はトップの待遇だ。
仕事がキツイ＝給与に繋がるとは他の会社は限らない。
970 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2014/01/21(火) 05:33:40.91 ID:4NApAflU0 [2/5]
図式
初任給が他社よりズ抜けていい。
省14
382(1): 2014/03/16(日)18:14 ID:o+1shyyK0(22/32) AAS
973 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2014/01/21(火) 20:15:12.07 ID:4NApAflU0 [4/5]
>>972
俺は前職の不況の時半帰休２００８年０９年県南地域で冬、午後一から某スーパーの敷地内で
閉店時間まで営業した。全責任は自分。１００円の有り難さが分かる。
一応、黒字営業だった。小さいが１００%自分の力で生み出したカネには給与とは違う重みがある。
現在、会社勤めだが９月から１２月まで日曜調理学校に行った。（製菓）
冬休み北海道へ商材（産地証明付きウニ、イクラ、カニ）を探しに行く。いつどうなるか解らない。
喰いぱぐれしないように万一の為に備えてる。
龍ヶ崎タイヨーの昔めがね屋のテナントが集客良さそうだな。
利根、稲敷市、龍ヶ崎、牛久からの集客期待できそうだな。
省6
383: 2014/03/16(日)18:15 ID:o+1shyyK0(23/32) AAS
978 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2014/01/22(水) 21:24:50.71 ID:uHqoGvTK0 [1/2]
題材 リーマンショックが残した傷跡
リーマンショックから６年・・当たり前だがその年に入学した小学生は今年春に卒業することになる。
長かったのか・・短かったのか・・人それぞれ感じ方が違うだろう。
昨晩２２時頃、ビックボーイにハンバーグセットを友達（前職同僚）と食べに行った。
サラダなど食べ放題なのでポテトサラダを山盛り４杯食べた。
佐貫の某麻雀屋に行く途中、コンビニで煙草を友達と一緒に買った。
店員が出てきた。俺と友達、店員と目が点になった。すぐに店員は俺達から目を逸らした・・
この３人は前職会社の同僚だった。今は社会人としてそれぞれ違う道のりを歩いている・・
リストラの篩にかけられ生き残った俺と友達はそれぞれ違う製造会社社員として新しい会社に行った。
省13
384: 2014/03/16(日)18:16 ID:o+1shyyK0(24/32) AAS
976 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2014/01/22(水) 12:33:39.26
なんちゃってITの求人が無くて、不景気か倒産か？って思ったら、
新卒向けに出してるのなw
将来的に客先に出向いて（常駐w）作業しますとか、都内転勤ありとか言ってw
こんだけばれてて、貴重な新卒時期だってのに捕まっちゃうヤツいるんだろうなw
会社の方は各県で求人出して補助金もらうの必死だろうしw
977 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2014/01/22(水) 15:09:57.02
>>976
何がそんなに可笑しいの？
385(3): 2014/03/16(日)18:16 ID:o+1shyyK0(25/32) AAS
自分のブラック会社自慢スレ
2chｽﾚ:job
175 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2008/03/09(日) 15:07:11
去年までいた暗黒会社がついに潰れた…
従業員30人前後で内5人ﾀｯﾎｲという華々しい最期だった
176 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2008/03/09(日) 21:39:33
>>175
＞従業員30人前後で内5人ﾀｯﾎｲという華々しい最期だった
すざましいな、一体何をやらかしたんだ？
177 名前：175[sage] 投稿日：2008/03/10(月) 04:46:09
省2
386(3): 2014/03/16(日)18:17 ID:o+1shyyK0(26/32) AAS
214 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2008/03/19(水) 09:55:06
【社会】「手足を粘着テープで縛られた若者が車から降ろされた！」・・実は成績最下位営業マンへの罰ゲーム−大阪
大阪有数のターミナル・南海難波駅前の路上で１８日正午ごろ、
「手足を縛られた若者が車から降ろされた」と通行人が１１０番通報し、
府警南署のパトカーなど約１０台が出動する騒ぎがあった。
ところがその後、この若者は市内の会社に勤める営業社員で、
営業成績が悪いことを理由に同僚らから「罰ゲーム」を受けていたことが判明。
同署は社員らを厳重注意した。
同署によると、１８日午前１１時５５分ごろ、
手足を粘着テープで縛られた男性（２１）が男らに抱えられて
省15
387(4): 2014/03/16(日)18:17 ID:o+1shyyK0(27/32) AAS
334 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2008/06/15(日) 07:13:40
迷ったら、直にでも管轄労働基準監督署と管轄労政事務所で
相談すること。
ハローワーク外部ﾘﾝｸ:www.hellowork.go.jp
労働基準監督署外部ﾘﾝｸ[html]:www.tottori-rodo.go.jp
労務安全情報センター外部ﾘﾝｸ:www.labor.tank.jp
労働基準関係法令へのリンク集
外部ﾘﾝｸ[html]:www.labor.tank.jp
法令データ提供システム／総務省 行政管理局
（外部ﾘﾝｸ[cgi]:law.e-gov.go.jp）
省21
388(3): 2014/03/16(日)18:18 ID:o+1shyyK0(28/32) AAS
335 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2008/06/15(日) 07:14:19
労働基準法違反報告書（情報提供）
外部ﾘﾝｸ[htm]:homepage1.nifty.com
労働基準法違反申告書
外部ﾘﾝｸ[htm]:homepage1.nifty.com
労働相談実践マニュアル Ver.4 -改正労基法・派遣法対応-
外部ﾘﾝｸ[htm]:homepage1.nifty.com
離職の際のトラブル解決
外部ﾘﾝｸ[html]:www.hellowork.go.jp
Q59.離職前の会社との間で、労働に関するトラブルが発生しているのですが、
省13
389(2): 2014/03/16(日)18:19 ID:o+1shyyK0(29/32) AAS
ブラック企業はオカルト | ログ速
外部ﾘﾝｸ:www.logsoku.com
12 ： 本当にあった怖い名無し[] 投稿日：2009/06/12(金) 21:57:33
【参考資料：昔の経済人の言葉】
岩崎弥太郎（三菱財閥創始）
「およそ事業をするには、まず人に与えることが必要である。それは、必ず後に大きな利益をもたらすからである」
本田宗一郎（本田技研工業創業者）
｢社長なんて偉くもなんともない。課長、部長、包丁、盲腸と同じだ｣
土光敏夫（旧経済団体連合会第4代会長）
｢社員諸君にはこれから3倍働いてもらう。役員は10倍働け。俺はそれ以上に働く｣
省14
390(2): 2014/03/16(日)19:46 ID:o+1shyyK0(30/32) AAS
13 ： 本当にあった怖い名無し[] 投稿日：2009/06/12(金) 21:59:00
【参考資料：イマドキの経済人の"言葉"1】
奥田 碩（日本経団連名誉会長 トヨタ自動車相談役）
「格差があるにしても、差を付けられた方が凍死したり餓死したりはしていない」
「マスコミの厚労省叩きは異常。報復しようかと。スポンサー引くとか」
宮内義彦（オリックス会長 元規制改革・民間開放推進会議議長）
「パートタイマーと無職のどちらがいいか、ということ」
奥谷禮子（人材派遣会社ザ・アール社長 日本郵政株式会社社外取締役 アムウェイ諮問委員）
「格差論は甘えです」
「競争はしんどい。だから甘えが出ている。個人の甘えがこのままだと社会の甘えになる」
省11
391(2): 2014/03/16(日)19:46 ID:o+1shyyK0(31/32) AAS
14 ： 本当にあった怖い名無し[] 投稿日：2009/06/12(金) 21:59:08 ID:dLiM0aJK0 [3/4回(PC)]
【参考資料：イマドキの経済人の"言葉"2】
鈴木修（スズキ会長）
「土曜休んで日曜も休む奴は要らない。8時間働けばそれでいいなど通用しない。成果で報酬がでるんだ」
秋草直之（富士通代表取締役会長）
「業績が悪いのは従業員が働かないからだ。」
御手洗冨士夫（キヤノン会長、日本経済団体連合会会長）
「偽装請負は法律が悪い」 「新卒社員は学生時代の成績で初任給に格差をつけろ」
「派遣労働が低賃金なのは当たり前。気ままに生活して賃金も社員並みというのは理解できない」
永守重信（日本電産社長）
省8
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