[過去ﾛｸﾞ] 役に立ちそうなレスを転載するスレin転職板 その12 (422ﾚｽ)
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94: 2014/02/09(日)20:43:22.52 ID:ukHRH7qk0(19/20) AAS
585 名前：347[sage] 投稿日：2009/12/06(日) 22:18:12 0
探偵とは大袈裟な・・・・
しかしあのブラック社長ならやりかねない
と、いうのも過去にあったのだ
ある社員に探偵をつけたことが
丁度、2年ほど前だろうか
津島ともう一人のヘッドハンティングされた社員がうちの会社にやってきた
名前は須藤
こいつも未完成だった会社のシステムをつくるためにやってきた高給取り社員
今までずっと外部の複数のコンサルティングに頼りっぱなしだったのだが
省11
114: 2014/02/10(月)19:34:47.52 ID:ksWYh92T0(19/30) AAS
705 名前：347[sage] 投稿日：2009/12/16(水) 21:00:42 0
おおお、やるではないか。これは話を聞く価値がありそうだ
「それでどうなったんですか。」
「結局今は過去2年間遡り、従業員の残業代未払い分を調査中だ。
未払い賃金分の支払いや年間休暇の整備は時間の問題だ。
これでとりあえずお前と交渉できるかと思ったんだがどうだろうか。」
さすがに予想外だったぜ
元社長の側近にこんな事は期待できないと思っていたが
津島のブラック社長への怒りは本物だったらしい
こいつ、金が減額になるとなると本気で会社にダメージを与える気だ
省14
144: 2014/02/13(木)22:05:02.52 ID:1xh2rVAG0(9/13) AAS
386 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2008/07/10(木) 22:20:01
俺の会社のある部署のある席は人の入れ替わりが激しかった。
同じ人が長くても半年くらいしか居れなかった。
原因は女の上司。八つ当たりや無謀な業務(例えば極端に重い物を
1人で持たせる、明らかに出来ない仕事をおしつけて出来なかったらきつく罵倒する)、
行き過ぎた指導でその部下になった人は必ず心身病んでいた。
胃腸を壊す、疲労骨折、腰痛、長期の風邪等で度々休み、その後異動や退職していった。
それが3,4人続いて、5人目が鬱病を理由に退職を届け出た時に
上層部が改めて癌は女社員だとわかったようで、
異動を条件に出し、退職は不受理にし休職させた。
省17
195: 2014/02/18(火)20:04:50.52 ID:y0PkvCCK0(17/19) AAS
382 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2009/02/22(日) 00:09:28 ID:QmYqFAWKO
だからこそだよ。
一人で動くと、限界はそこまで。
みんなで動くと、摘発 送検 残業代の請求など。監督署の限界はすごいよ
昔、都城のコム○ンを書類送検したのも監督署だよ
383 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2009/02/22(日) 00:49:19 ID:IL64gTIm0 [1/2]
>>382
残業代の請求というがそれは只の行政指導・是正勧告
結果的に残業代を請求したからと言って
払わせる権限があるわけではない
省15
232: 2014/02/20(木)17:35:52.52 ID:Yz2Fevdu0(7/28) AAS
615 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2009/12/03(木) 09:05:29
沖薬は朝も早よから夜中まで働きノルマ達成できなければ休みなしで総支給で17万だから手取りは…
ノルマ達成しても手取り20は無理。
616 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2009/12/03(木) 09:20:30
>>611
>>610です。
>>613の言う通り、薬じゃ売上もたかがしれてるので
今は健康食品を売りつけないと利益にならん。
ノルマもインセンティブも健康食品が重要視されてると思われ。
面接そのものは普通だが､専用の用紙に消費者金融やクレジット等の有無､
省14
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