[過去ﾛｸﾞ] 書類選考、面接後の結果待ち総合スレ4 (1001ﾚｽ)
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128(3): 2014/04/17(木)00:13 ID:BSEMoYKH0(1/3) AAS
相談に乗って欲しいんだが、第2希望の内定はもらっていて、入社日も確定していて現職の退職日も決まっているんだが、
第1希望の面接日が入社後で万一採用された場合、試用期間での退職という事になる。
これは第1希望の会社はいい顔はしないよな。かといって第2希望蹴って面接落ちたら人生終わるし…
どうしたらいいんだろう？
130(1): 2014/04/17(木)00:45 ID:x/L8oC/R0(1/2) AAS
>>128
良い顔しないというか、第2に入った後で第1受けても落とされるだけじゃない？
入ってすぐ辞めますなんて人採用しないだろう。
ちなみに俺同じ状況。在職中にもらってた第2の内定蹴って退職した。
で、こないだ第1の面接終わったばかり。
今すぐ働かなくてもなんとかなって、どうしても第1が良いって気持ちが強いなら
第1追うのもアリだと思う。
決まるまでは焦るし精神的にしんどいが、第2蹴った事は後悔してないし。
まぁ無責任な事言ったかもだけど、状況や2社の違い次第で変わるよね。
133(1): 128 2014/04/17(木)00:53 ID:BSEMoYKH0(2/3) AAS
4月末退職で5月1日入社予定を書面でもらっているんだけど、
第1希望の1次面接は通って最終面接と適正検査が残ってる。
駄目元で面接日を早めて下さいとお願いしたんだけど、今からでも入社日って延ばせるのかな。不安だ。
135: 128 2014/04/17(木)00:58 ID:BSEMoYKH0(3/3) AAS
>>130
リロードせずレス見てなかった。確かに試用期間で退職したやつなんか採用しないよね。
有難う、よく考えて答えを出すよ。
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