役に立ちそうなレスを転載するスレin転職板　その16

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15: 2014/08/10(日)22:48 ID:yxaloOjC0(15/21) AA×
>>770

15:  [sage] 2014/08/10(日) 22:48:24.74 ID:yxaloOjC0

770 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2007/07/04(水) 15:32:51
　　やっぱ、どこの同族も同じことしてるんだな。

会社の経費で高級車を買うのを辞めてほしい。仕事で使うならライトバンか軽
　　で十分なのに、レクサスとかベンツ、ポルシェってなんだよ？？？
　　現代はマイカーは一人一台って言うけど、同族は高級マイカー一人二台だよね。
　　それに同族の息子や娘どもが会社の役員でもなんでもないのに、会社の経費で
　　車買ったり、海外留学したりとやりたい放題！そのため、去年は純利益がスゴ
　　く少ない。売り上げは上がってるのに純利益が無いってことは社長一族が会社
　　の金を私用で使っているから。税金対策で高級車も全部会社名義だし。なんで
　　正社員5人の零細同族のくせに車が15台も会社名義で登録されてるわけ？
　　仕事で使うライトバンと軽が5台はわかるが、他の高級車10台はなんだ！！！

さて、この会社の所有車の書類を持って監督署でも行ってくるか。もう退職するし。
　　退職願出さずにバックレするのってありかな？

785 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2007/07/06(金) 10:18:34
　　>>770　監督署いくよりも税務署いったほうが効果あるかもしれん。

786 名前：名無しさん
　　労基署が臨検するって、実際かなり限られる。
　　労基法自体が、不当な人権侵害からの解放を目的としている点がネック。
　　人権侵害の認定なんて簡単にできるものではない。それに、日本自体が経
　　済的に弱い者や外国人に対する差別ないし搾取で成り立っているんだから
　　人権侵害を黙認しているのが現状。ここ数年、過労死や労災における精神
　　障害が問題となり、大企業中心に時間管理について臨検を行っているけど、やっぱりうわべだけ。
　　単に、労働条件の不履行にしか過ぎないとなると、罰則も罰金刑に過ぎな
　　くなる。例えば、不当に労働者を拘束しかねない割増賃金の未払いなら懲
　　役刑もあるけど、賃金不払いでも３０円以下の罰金刑止まり。
　　これに対し、税務署なら、国家権力の発動も簡単。
　　なんせ国家に税金を納めない反逆者に対する制裁だから、やり易くできている。
　　あまり、労基署あてにしない方がいい思う。

http://kanae.5ch.net/test/read.cgi/job/1407671527/15

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