[過去ログ] 役に立ちそうなレスを転載するスレin転職板 その16 (409レス)
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230: 2014/08/22(金)03:46 ID:DpzaU4qy0(26/129) AAS
609 名前:名無しさん@引く手あまた[] 投稿日:2007/01/22(月) 20:51:25 ID:HF/HTe1W [1/5]
  おいおい、大バカ世間知らず2ちゃんらの発言なんかを真に受けるなよw
  自動車学校の営業だろ。そこらへんのインチキDQN営業なんかとは大違いじゃないかww

610 名前:名無しさん@引く手あまた[] 投稿日:2007/01/22(月) 20:54:51 ID:YTLILEcI [3/10]
  >>609
  当たりですw
  業界関係の方ですか?
  学校にもよるでしょうが、ノルマはきついのでしょうか?

611 名前:名無しさん@引く手あまた[] 投稿日:2007/01/22(月) 21:02:07 ID:HF/HTe1W [2/5]
  それはわからんw
省14
231
(1): 2014/08/22(金)03:47 ID:DpzaU4qy0(27/129) AAS
615 名前:名無しさん@引く手あまた[] 投稿日:2007/01/22(月) 21:13:07 ID:YTLILEcI [6/10]
  >>614
  そっかw
  確かにそうですね。
  もしかして業界経験者の方ですか?

616 名前:名無しさん@引く手あまた[] 投稿日:2007/01/22(月) 21:32:07 ID:HF/HTe1W [4/5]
  いえ、違います

617 名前:名無しさん@引く手あまた[] 投稿日:2007/01/22(月) 21:35:54 ID:YTLILEcI [7/10]
  >>616
  そうなんですね。
省8
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(1): 2014/08/22(金)03:48 ID:DpzaU4qy0(28/129) AAS
620 名前:名無しさん@引く手あまた[] 投稿日:2007/01/22(月) 22:02:20 ID:hFET7dTX [1/3]
  そんな好き勝手なこと言えないけど自動車学校は辞めといた方がいいよ
  食っていくことはできるけど家族を養うことはできないくらい給料安いから 
  営業・総務・経理とも 何故なら斜陽産業だから 教官は給料そこそこ良かったけど

  2年前まで某自動車学校総務で働いてました
  全社員の給料管理その他簡単な経理に軽い営業も手伝ってたけど
  年々売り上げ落ちていったから(グラフが右肩下がり)
  ある程度都心に近い好立地で、施設もそこそこ充実してて教官とかも自由に選べるシステムの学校だったけど
  自動車学校の9割は18〜20前半の学生と言っていいから
  圧倒的に生徒数(お客さん)が少なくなっているんだよね
省19
233
(1): 2014/08/22(金)03:48 ID:DpzaU4qy0(29/129) AAS
623 名前:名無しさん@引く手あまた[] 投稿日:2007/01/22(月) 22:52:42 ID:YTLILEcI [10/10]
  >>622
  なるほど・・
  一生働くのは無理な業界ですね。
  五年働いて営業や広報のスキルを身につけて
  転職という手もあるかもしれませんが

  でもスキル身につくかなぁ・・(ただの飛び込み営業だけだったら転職の意味がない)
  それがすごく心配。

624 名前:名無しさん@引く手あまた[] 投稿日:2007/01/22(月) 23:36:55 ID:hFET7dTX [2/3]
  自分のところはボーナスはまあマトモだったと思いますよ。
省17
234: 2014/08/22(金)05:00 ID:DpzaU4qy0(30/129) AAS
  >>621
  広く浅くだけど色々な経験ができたし、それは今の会社でも役に立っている。
  会社全体を見れたため。
  3年〜5年で転職することを常に念頭に置いて仕事こなすんだったらいいかとも思うよ。
  ただ斜陽産業は明らかだったし、他の自動車学校関係者とよく会合で
  集まってた時に聞いた相手先の待遇はちょっとヒクくらい低かった。
  ので結婚するのを機にもう少し条件がいい会社に転職しました。

625 名前:名無しさん@引く手あまた[] 投稿日:2007/01/22(月) 23:56:37 ID:hFET7dTX [3/3]
  >>621
  質問にちゃんと答えていなかったですねごめんなさい。
省19
235
(1): 2014/08/22(金)05:00 ID:DpzaU4qy0(31/129) AAS
628 名前:名無しさん@引く手あまた[] 投稿日:2007/01/23(火) 00:27:58 ID:ah8yGy2l
  >>626
  他の自動車学校会社の人たちはボーナスなし〜4ヶ月と色々でしたよ。
  多かったのはナシか2ヶ月。
  まず内定貰ったところに待遇面をもう少し詳しく聞いてみてはどうでしょうか?
  短期で辞めるのは意味ないと思いますので
  納得できる条件か?働きやすい環境か?というのを自分の目や肌で感じてから
  納得して入社した方がいいですよ。
  もし可能なら
  正式入社前にアルバイトとかで手伝うことはできないか?
省16
236
(1): 2014/08/22(金)05:01 ID:DpzaU4qy0(32/129) AAS
629 名前:名無しさん@引く手あまた[] 投稿日:2007/01/23(火) 00:42:38 ID:yK7SQw5z [3/3]
  >>628
  レスありがとうございます。
  ボーナスは年二回支給あるらしいのですが
  具体的な数値は聞いてませんでした。
  今度、もう少し詳しく聞いてみたいと思います。
  固定給は20万ですが、4月に改訂があり
  早速、5000円の昇給があるとのこと
  ただ、あくまで口約束なので
  ボーナスの額も収益しだいなのかな・とおもっています。
省9
237: 2014/08/22(金)05:01 ID:DpzaU4qy0(33/129) AAS
796 名前:名無しさん@引く手あまた[sage] 投稿日:2007/02/06(火) 02:39:37
  ごみ箱、ごみ捨て場チェック(漫画本、スポーツ誌のたぐい)
  社内の張り紙チェック(精神論スローガンの貼り紙)
  社屋の裏側チェック
  労組はビラまきしてる所は論外
  ISO自慢チェック(14000ならまだマシ9000なら時代遅れ)
  社員の歩く速度、姿勢チェック(社内、通勤途上)
  車通勤なら、駐車場チェック(車種、年式、DQNカー、生活水準)
  社長室、重役室に、豪華な画が掛かって無いか、
  ナポレオン、ロマネコンティが置いてないか
省18
238
(1): 2014/08/22(金)05:02 ID:DpzaU4qy0(34/129) AAS
893 名前:名無しさん@引く手あまた[] 投稿日:2007/03/06(火) 11:50:42
  やっぱり自分で体験しないとわかんないですね。
  ここはたまに読んでたけど、実際自分が味わうと
  判断力鈍って失敗、、、。
  まず書類選考なく履歴書持参の時点で第1センサー。
  出てきた面接官が変に若く質問もこなれてないで第2。
  女子社員が何人か通り過ぎたら全員ケバく第3。
  面接後即日内定で第4。
  散々悩んで仕方なく出社したら、初日いきなり社長が
  パンチパーマにサングラスで独特の香水の臭い。
省14
239: 2014/08/22(金)05:03 ID:DpzaU4qy0(35/129) AAS
897 名前:名無しさん@引く手あまた[] 投稿日:2007/03/06(火) 12:02:02
  明日の昼過ぎから工場の面接があるんですが、よく見たら
  採用は即日とかいてました。まだ20代前半で工場経験も
  3年経験あるので、心配になってきました…。

898 名前:名無しさん@引く手あまた[sage] 投稿日:2007/03/06(火) 12:14:33
  >>897 かなり危ないのでは…
  入退社かなり激しいのは最悪会社だと

899 名前:名無しさん@引く手あまた[] 投稿日:2007/03/06(火) 12:35:07
  昨日面接行ってさっき採用の電話もらいました。
  化成会社の工場の下請けの運送業のフォークリフトのりです。
省16
240
(2): 2014/08/22(金)05:03 ID:DpzaU4qy0(36/129) AAS
そりゃないだろ!労働基準法違反!
2chスレ:venture

147 名前:名無しさん@どっと混む[sage] 投稿日:2005/11/30(水) 20:27:40
  自分のこととは全然関係ないんだけど、3年前くらいに息子が通う小学校の校庭に、
  残業代未払いを非難するビラがすごい枚数ばらまかれていた。
  どうやら残業代を払わない経営者の息子がそこの小学校に通っているらしく
  「○○君のお父さんは法律違反で〜」みたいなことが書いてあった。

  夜中のうちにばらまかれていたらしく、登校時に学校の先生が慌てて回収してたよ。
  でも学校中が大騒ぎになってその息子は「ザンギョー」ってあだ名がついた。
  結局虐めに発展してその後転校したらしい。
省2
241
(1): 2014/08/22(金)12:26 ID:DpzaU4qy0(37/129) AAS
陰湿な解雇、リストラ
2chスレ:job

23 名前:H[] 投稿日:02/08/09(金) 14:15 ID:6gERFCzv
  俺も、わけのわからん不当解雇でりすとら宣告された。会社の組合は御用聞き組合
  で役に立たないから、個人加入できるユニオンの組合にはいったら、退職金割増
  (給料の6ヶ月分プラス)で和解。ユニオンとかなら、会社近辺や取引先に、社長宅近辺に、
  不当解雇反対や、会社の非人道的な内容のビラ巻きを合法的にしてくれるよ。
  また、会社や社長宅前で、50人ぐらい集めて、街宣車で大きなマイク使って「不当解雇反
  対」と、叫んでくれるよ。その前に、会社側から和解をもし出てくるようになるけ
  ど。次の転職先にも影響しないように、辞めるときに、会社に「転職の妨害をしない。
省2
243
(1): 2014/08/22(金)12:29 ID:DpzaU4qy0(39/129) AAS
186 名前:リストラキラー[] 投稿日:02/08/13(火) 00:02 ID:+IyXtQiN [1/5]
  >185
  それもまたまたしめたもんですなー。
  御用組合ではない個別加入労組に入れますよ。
  一人で入れますが、できれば職場に
  同じような人がいて一緒に入ると心強いよ。
  同じ様な境遇の人はいませんか?
  お奨めは東京あたりなら個別加入労組の大手:
  東京ユニオンか東京管理職ユニオンあたりがいいんじゃないの。
  あと、全国一般・センゼン同盟・青年ユニオンなどいろいろ
省12
244: 2014/08/22(金)12:30 ID:DpzaU4qy0(40/129) AAS
188 名前:リストラキラー[] 投稿日:02/08/13(火) 00:20 ID:+IyXtQiN [2/5]
  ちなみに私は東京ユニオンさんの場合、派遣関係も
  扱っているので、女性が多いのが特徴です。
  女性なら東京ユニオンの方がいいかもしれません。
  執行部はいい人ばかりですよ。
  ちなみに女性専門の”女性ユニオン”という強力なユニオン
  あります。セクハラ問題などには効果的かもしれません。
  面白いことに僅かですが男性組合員もいます。
  管理職ユニオンの場合、管理職が多く、
  自分でなんでもやるので力がつき
省19
245
(1): 2014/08/22(金)12:30 ID:DpzaU4qy0(41/129) AAS
AA省
246: 2014/08/22(金)12:31 ID:DpzaU4qy0(42/129) AAS
268 名前:名無しさん@引く手あまた[] 投稿日:02/08/23(金) 23:00
  >懇親会で、酒が入ると”年収800万も取りやがって”
  >と言うような発言が聞かれる

  この給料は、やっぱりすごいね。

274 名前:漏れも争議中[sage] 投稿日:02/08/24(土) 15:47
  >>268  
  バブルの頃(12年前ぐらい、当時28歳)狂ったように働いて
  (7時?26時)年収600一寸、それ以降転職の度に少しずつ
  上がって現状けどもう打ち止めと思われる。
  首切られて、逆に家族との時間が持てた
省11
247
(1): 2014/08/22(金)12:31 ID:DpzaU4qy0(43/129) AAS
363 名前:退職金の平均教えて[] 投稿日:02/09/14(土) 02:38 ID:s5wxvoBV [1/2]
  漏れは、4年8ヶ月いた会社を不当解雇された。退職金は、始め社内の規定の
  18万のみといわれたが、その後ごねて(会社の不正行為や人権擁護委員会・
  その他、に内部告発すると脅した)150万にしてもらった。
  ただし、ボーナス(5月末にやめたので、夏のボーナスの対象のはず、まあ13万
  ぐらいのボーナスと思うが)・有給休暇買取なしで30日ぐらいあまっていた。・
  営業なので残業代でないと思っていたが、過去2年分の残業代を請求できると
  しって請求した(50万ぐらい)。こういったものすべて込みで、150万の
  退職金だけもらい和解した。
  少し安い気がしますが、どうでしょうか。
省14
248: 2014/08/22(金)12:32 ID:DpzaU4qy0(44/129) AAS
367 名前:名無しさん@引く手あまた[sage] 投稿日:02/09/15(日) 17:33 ID:lHvKHSD2
  「基本退職金額表」
  外部リンク[asp]:chutaikyo.taisyokukin.go.jp
  まあ掛金月額額によって変わるが
  平社員で¥5000程度、課長で¥8000程度、部長¥15000が
  相場と思われ(けちな所だと、平2000てな所もあるが
  363が社員だとすると、¥385,360(4年)まあ40程度が相場では

  けど、不当解雇なら、ユニオンに相談して(特に金取り系が得意な所に)
  労働基準法の範疇で不当労働行為で地位保全の仮処分提訴すれば、
  争議期間の給与+半年(大体争議期間は半年)
省17
249
(1): 2014/08/22(金)12:32 ID:DpzaU4qy0(45/129) AAS
AA省
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