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役に立ちそうなレスを転載するスレin転職板 その16 (409ﾚｽ)
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284
: 2014/08/22(金)16:21
ID:DpzaU4qy0(80/129)
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284: [sage] 2014/08/22(金) 16:21:09.07 ID:DpzaU4qy0 439 名前：422[] 投稿日：03/05/06(火) 16:10 ID:qIlyDLy+ [4/7] ３．会社側に通告した支払期日までに賃金が支払われない 場合、所轄の労働基準監督署に出向いて、その旨の 説明をします。 ①持って行く物 ・支払請求を行った文書（振込先口座番号を記入してある 場合は、その部分を黒く塗りつぶしておきます） ・タイムカード ・タイムカードがなく、自己申告制の場合は、その届出書 ・タイムカードが会社側の記録の場合、給与明細書 （タイムカードに記録された時間数よりも、給与明細書に 印字された時間数が少なければ、未払賃金があるという こととなります。） ・自己申告制の場合は、自分で記録しておいた、残業時間の 実績管理表。 （自己申告届出書の時間数よりも、実績管理表に記録された 時間数が少なければ、未払い賃金があることとなります。） ・その他、サービス残業が発生してしまう状況の説明文 ・管理職の労働者管理状況（管理職の言動や態度を記述した文） ・労働者の時間管理が適切にされているか ・労働者からの残業申告に対して、管理職がどういう認識を持っているか http://kanae.5ch.net/test/read.cgi/job/1407671527/284
名前 投稿日火 ３会社側に通告した支払期日までに賃金が支払われない 場合所轄の労働基準監督署に出向いてその旨の 説明をします 持って行く物 支払請求を行った文書振込先口座番号を記入してある 場合はその部分を黒く塗りつぶしておきます タイムカード タイムカードがなく自己申告制の場合はその届出書 タイムカードが会社側の記録の場合給与明細書 タイムカードに記録された時間数よりも給与明細書に 印字された時間数が少なければ未払賃金があるという こととなります 自己申告制の場合は自分で記録しておいた残業時間の 実績管理表 自己申告届出書の時間数よりも実績管理表に記録された 時間数が少なければ未払い賃金があることとなります その他サービス残業が発生してしまう状況の説明文 管理職の労働者管理状況管理職の言動や態度を記述した文 労働者の時間管理が適切にされているか 労働者からの残業申告に対して管理職がどういう認識を持っているか
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