[過去ﾛｸﾞ] 役に立ちそうなレスを転載するスレin転職板 その16 (409ﾚｽ)
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33: 2014/08/11(月)01:04 ID:589xrmAT0(12/28) AAS
530 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2008/01/31(木) 20:51:22
うむ、確かに二週間前でよろし
労基法を批准する形でなければ就業規則＞労基法にはならない
ちなみに口頭でもおｋ。
534 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2008/02/01(金) 08:29:02
>>528-530
ヴァカ同族害社は何を仕返ししてくるか分からんぞ（w
漏れがそうだたから...orz
悪い事は言わん、労働組合で相談しる。
561 名前：534[sage] 投稿日：2008/02/05(火) 07:47:18
アク禁遅レスｽﾏｿ...orz=3
20日で引継も終わらせているのにも関わらず、27日で懲戒解雇？？？
簡単にいうと、退職意思口頭通知→聞いていない→無断欠勤→懲戒解雇という扱いにされた。
漏れは会社が未加入だった雇用保険の申請と、数日分の未払い賃金を退職後に請求したが、
その行為が一族の逆鱗に触れたらしく、身元保証人の母親にまで嫌がらせな威圧的文書を送りつけてくる。
（不利益取扱の禁止、雇用保険法73条違反行為）
それでもまだ糞害社は何か企んでる。
多分、突然辞めて損害が出たとでもデッチ上げるつもりだろう。
何が言いたいかというと、自分に持ち駒がある状態で辞めれ、と。
触れてた人もいるけど、有給申請と退職願を内容証明で時間差攻撃するとか。
労働組合の相談窓口での一声は、辞める前に相談してくれていたら、というものだった。
私が不当に受けた行為、これが同族害社の真の姿。
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