[過去ログ] 役に立ちそうなレスを転載するスレin転職板 その21 (368レス)
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(1): 2014/11/04(火)00:42 ID:FodVjEw00(8/38) AAS
640 名前:名無しさん@介護・福祉板[sage] 投稿日:2013/09/29(日) 19:32:38.52 ID:WM0ohDMS
  >>637 嘘のような話だわ
  うちの施設なんて利用者もストレスでおかしくなるのに

642 名前:名無しさん@介護・福祉板[sage] 投稿日:2013/09/29(日) 19:52:41.03 ID:aDoL7Du/ [2/2]
  >>637 なるほど、そんな夢のような介護現場があることに驚いたよ

643 名前:名無しさん@介護職[age] 投稿日:2013/09/29(日) 20:23:50.80 ID:GX5+D4hW
  食事だけはアウトだな。痛んだもの食ったら責任とらないといかん。
  けど、あとはうらやましす。
  うちの施設なんか四六時中転倒させないための監視だって言って
  ホールの椅子に強制お座りだ。
省16
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(1): 2014/11/04(火)00:42 ID:FodVjEw00(9/38) AAS
介護福祉職を辞めた人”辞めたい人のスレ24人目
2chスレ:welfare

536 名前:名無しさん@介護・福祉板[sage] 投稿日:2013/12/15(日) 02:14:36.97
  リーダーの嫌味がウザ過ぎるから辞める時用に録音してる
  USB型レコーダーで録音してるけど、お勧めのレコーダーってない?
  USB型だとパソコンに接続しないと聞けないからちょっと不便なんだ
  ボールペン型だと一度分解しないと録音できなから急ぎでは録音できないし

552 名前:名無しさん@介護・福祉板[sage] 投稿日:2013/12/15(日) 20:13:30.18
  >>536
  普通のICレコーダーでUSBに接続すれば本体のデータをPCに移行できるんじゃないの?
省2
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(1): 2014/11/04(火)00:43 ID:FodVjEw00(10/38) AAS
介護福祉職を辞めた人”辞めたい人のスレ26人目
2chスレ:welfare

606 名前:名無しさん@介護・福祉板[sage] 投稿日:2014/02/14(金) 00:22:57.87
  福祉職のいいところは、1年ごとに退職→就職を繰り返しても再就職が容易なところにある
  辞めたら後がない他の職種に比べて、俺たち辞めても後があるんで、
  楽かどうかと言えば楽な方だと思うよ

  俺はワープア人生だけど、経済系の大学出て主事とヘルパーのみで
  特養に就職→1年ちょい退職→職業訓練2年で介護福祉士取得
  →有料老人ホーム就職1年半→3月退職→貸付金受けて
  社会福祉士通信受講→就労継続支援B型作業所就職→社会福祉士合格発表待ち
省4
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(1): 2014/11/04(火)01:23 ID:FodVjEw00(11/38) AAS
介護福祉職を辞めた人”辞めたい人のスレ27人目
2chスレ:welfare

116 名前:名無しさん@介護・福祉板[sage] 投稿日:2014/03/05(水) 19:59:22.81
  とんでもないことに気付いてしまった
  一日7時間寝るとして
  起きてる時間は17時間
  労働時間10時間で通勤昼休み合わせたら拘束時間13時間
  つまり自分の時間は4時間
  休みはあって月に8日
  盆休みなし
省5
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(1): 2014/11/04(火)01:24 ID:FodVjEw00(12/38) AAS
140 名前:名無しさん@介護・福祉板[] 投稿日:2014/03/07(金) 15:34:00.17
  助けて
  施設長から急に辞めてほしいと言われました
  理由は同僚から利用者にたいする虐待が報告されているからと。
  全く身に覚えがありません
  母子家庭で預金もなく途方にくれています
  仲良しの同僚に聞くと、先輩で全く働かない70近いヘルパーがいるのですが
  その人が裏で動いているのでは?
  と言ってたけど、その人は私の前ではそんな素振りもみせないし。
  もう死んでしまいたい。悔しくてたまらない
省8
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(1): 2014/11/04(火)01:25 ID:FodVjEw00(13/38) AAS
181 名前:名無しさん@介護・福祉板[sage] 投稿日:2014/03/09(日) 08:07:33.02
  >>180
  無知が無責任なアドバイスをすることは罪。
  親切でもなんでもなくただの自己満足。

  労基に行こうが知ったことではないが、行った後のリスクに
  触れないあたりは本当に自己満足以外の何者でもない。
  便所の落書きといえばそれまでだが、信じる方も悪いのだが。
  「労基に行った」という返事が返ってくれば、自分が英雄にでもなった気になるのはわかるが。
  人生狂わせるかもしれないという自覚があるのか。

  「行かれちゃ困る」というならば、「行かせておもしろがろう」という姿勢が見て取れる。
省16
217
(1): 2014/11/04(火)01:25 ID:FodVjEw00(14/38) AAS
602 名前:名無しさん@介護・福祉板[] 投稿日:2014/04/02(水) 22:03:39.08
  メチャメチャ頑張ってるが、
  本当に尊い仕事かね?
  最近は実は酷いことをしているんじゃとか思う
  栄養が良くなり、無駄な薬、延命で長生きできるようにはなったが
  辛いだけじゃね?
  爺婆も言ってたけど、何かさ、自分で食えなくなった時点でお終いって心底思うわ
  食事介助すらも延命
  神様に全てお任せだった時代は楽だったとか
218
(1): 2014/11/04(火)01:26 ID:FodVjEw00(15/38) AAS
930 名前:名無しさん@介護・福祉板[sage] 投稿日:2014/04/15(火) 16:47:20.18
  人間が変わる方法は三つしかない。
  一つは時間配分を変える、二番目は住む場所を変える、三番目は付き合う人を変える、
  この三つの要素でしか人間は変わらない。

  もっとも無意味なのは、「決意を新たにする」ことだ。かつて決意して何か変わっただろうか。
  行動を具体的に変えない限り、決意だけでは何も変わらない。

  そして時間、場所、友人の中でどれか一つだけ選ぶとしたら、
  時間配分を変えることがもっとも効果的なのだ

931 名前:名無しさん@介護・福祉板[sage] 投稿日:2014/04/15(火) 17:07:17.94
  >>930
省1
219
(2): 2014/11/04(火)01:26 ID:FodVjEw00(16/38) AAS
京都の介護施設を語ろう2
2chスレ:welfare

124 名前:ななしのフクちゃん[sage] 投稿日:2011/02/28(月) 08:19:22.38
  北区の特養では「転落の危険がある場合は拘束ベルトを使います」と
  契約書に書け、と話している管理者がいる。
  同じ北区には拘束ベルト自体が施設には無い!と言う所もあるのに。情けない‥

126 名前:ななしのフクちゃん[sage] 投稿日:2011/03/02(水) 16:29:01.22
  >>124
  そういうけど、理想大好き脳内お花畑系が管理者になったら現場は死ぬよ。
  管理者が合理的で現場が少々お花畑な方が施設運営は上手くいく。
省3
220
(2): 2014/11/04(火)01:26 ID:FodVjEw00(17/38) AAS
156 名前:ななしのフクちゃん[sage] 投稿日:2011/04/15(金) 18:49:01.90
  該当してる施設は各々でぜんぶ労基に告発したらいいじゃん
  虐待とか横領は役所や保健所、地元市会議員に告発すればよろし。
  それで揉み消されたら社会福祉系に強いマスコミへドウゾ。
  全部証拠や証言を用意することを忘れないでね。
221
(2): 2014/11/04(火)02:15 ID:FodVjEw00(18/38) AAS
163 名前:ななしのフクちゃん[] 投稿日:2011/04/21(木) 22:39:27.75
  東九条の特養て悪いうわさある?のぞみのなんちゃら

  受けよかな思て

164 名前:ななしのフクちゃん[sage] 投稿日:2011/04/21(木) 23:20:50.17
  場所自体が極めてヤバイだろうがw
  特養は基本周辺の利用者を集めるんだぞ。
222
(2): 2014/11/04(火)02:16 ID:FodVjEw00(19/38) AAS
167 名前:ななしのフクちゃん[sage] 投稿日:2011/04/22(金) 23:58:29.12
  介護はどこでも空いてて万年人出不足って聞いたけどそんなことはないの?

168 名前:ななしのフクちゃん[] 投稿日:2011/04/23(土) 22:14:18.72
  人手不足なのは確かです。
  私が3月いっぱいまで勤務していた施設は人手不足なのは確かですがだからといって
  人を増やせば、人件費がかかってしゃあないので契約社員2人と派遣切りを
  しましたね。
  どこの施設でも一番、大事なのは施設の運営と利益でしょ。
  人件費のことを考えると安易に人は補充出来ません。
  その分、他のスタッフに皺寄せが来ますけどそれも仕方のないことかな。
省6
223
(1): 2014/11/04(火)02:18 ID:FodVjEw00(20/38) AAS
ブラック会社に耐えてる人のスレ
2chスレ:job

469 名前:名無しさん@引く手あまた[sage] 投稿日:2014/03/28(金) 21:53:08.78
  ブラック企業を脱出して早2ヶ月・・・
  何度催促しても源泉徴収票を送ってくれないので知人の弁護士に一筆書いてもらった。

  本書は2ちゃんやる男(以下、甲)が株式会社ブラック運輸(以下、乙)に対し
  書類を請求するものである。

  ・請求する書類
   源泉徴収票(平成二十六年分)
  以上一点
省11
224
(1): 2014/11/04(火)02:18 ID:FodVjEw00(21/38) AAS
【中小企業限定】★ブラック企業ランキング★Vol.2
2chスレ:job

171 名前:名無しさん@引く手あまた[] 投稿日:2007/11/18(日) 08:15:53
  >>145
  遅レスですまん。おれの知っている長野の零細加工業の社長は、加工の経験もない
  元、トラック運転手だったんだけど、結婚するときに相手が地元の大きな家の
  出なのでつりあいが取れなかったもんだから、その器じゃないのに会社を作った。
  そんなDQN社長も居る。
225
(1): 2014/11/04(火)02:19 ID:FodVjEw00(22/38) AAS
764 名前:名無し次郎2[] 投稿日:2008/05/19(月) 23:35:56
  スペッチは悪の会社。

765 名前:名無し次郎B[] 投稿日:2008/05/20(火) 00:46:49
  スペッチとはココのこと?
  松濤にあるアパレルメーカーSの最近半年の現状。(全国に黒を基調としたショップが多い。)

  メインバンクの変更 みずほBK→りそなBKへ
  同業者の評判が悪い。
  在庫商品を投げ売りしたり、安売りしたりする 。
  最近従業員が大幅に減少している3分の1に減少。
  役員の交代、社長の退職。
省11
226
(1): 2014/11/04(火)02:19 ID:FodVjEw00(23/38) AAS
975 名前:名無しさん@引く手あまた[] 投稿日:2008/07/08(火) 13:35:06
  2ちゃんねるの情報を信じていいの?
  結論から書くと、福岡のITブラック企業の情報の信憑性はそこそこ高いです。
  理由として、福岡のIT企業(ブラックでないものも含む)の情報はほとんど外に出ておらず、
  いわゆる地元民しか知り得ない情報が多いのです。
  恨みごとのように書いてあるものもありますが、その「恨み」も
  そのブラック企業を知らなければ書けません。
  マイクロコートやメディアファイブのように福岡のブラック企業として有名な企業もあれば、
  グーフォのような、かなりマイナーなITブラック企業もあります。

  このサイトの情報のみで信じられない場合は、
省5
227
(1): 2014/11/04(火)02:21 ID:FodVjEw00(24/38) AAS
【中小企業限定】★ブラック企業ランキング★Vol.3
2chスレ:job

192 名前:名無しさん@引く手あまた[sage] 投稿日:2008/10/24(金) 01:07:34
  ブラックリストに載ってる、パチンコ店経営の福神商事の事が知りたいんだが、
  関係者いたら教えてくれないか?
  初任給は235,000円で高いんだが・・・・
  そもそもパチンコ業界の正社員ってどんな感じなんだろう?

193 名前:名無しさん@引く手あまた[] 投稿日:2008/10/24(金) 02:32:37
  >>192
  新卒で1年パチンコ業界に入った俺が通りますよ。。。
省16
228
(1): 2014/11/04(火)03:30 ID:FodVjEw00(25/38) AAS
194 名前:名無しさん@引く手あまた[] 投稿日:2008/10/24(金) 02:33:56
  つづき
  【仕事の内容】
  DQN客への接客から、わざとうんこはみ出しやがったトイレの
  掃除から、玉運びまで当然やることになる。
  最初は自分より年下のバイトに教わったりすることになることに
  なるだろうから、その辺ダメそうな人は避けた方がいい。
  慣れてきたら、ホールスタッフへ指示を出し、
  各作業を振り分けていく行く仕事にシフトしていく。
  カウンター業務もいずれすることになるけども、計数には細心の注意を。
省18
229
(1): 2014/11/04(火)03:31 ID:FodVjEw00(26/38) AAS
743 名前:名無しさん@引く手あまた[sage] 投稿日:2009/11/14(土) 00:21:25
  ま、企業によって違うだろうから絶対そうだとはいえないが
  まともな企業には、部や課に総務と直結してる要員が居てコンプラ啓発に努めている
  彼らは社員個々に対してもでもそうだが、所属部署そのものが
  マズイ方向に行こうとしてる場合も警告を発して
  組織内の腐敗に勤める。風紀委員みたいなものかw
  現在の会社に勤務する以前に、中小ブラックにいたもので、
  慣習で毎日30〜から1時間くらい残業時間を記録してなかったら
  「○○さん、それ違反行為だよ、ちゃんと残業請求してね」と怒られた。

  中小零細は家業で大手は事業だと認識させられた瞬間だったな
省5
230
(2): 2014/11/04(火)03:31 ID:FodVjEw00(27/38) AAS
845 名前:名無しさん@引く手あまた[sage] 投稿日:2009/12/18(金) 21:36:21
  ハロワで応募した企業なのだが
  連絡先に携帯しか書いて無くてさ
  怪しいと思いつつ掛けてみたら
  「男 男 男が燃える♪」
  って待ちうただった…

846 名前:名無しさん@引く手あまた[] 投稿日:2009/12/18(金) 23:26:08
  その曲は知らんけどスタントマンかなんか?

847 名前:名無しさん@引く手あまた[] 投稿日:2009/12/20(日) 02:35:45
  >>845
省1
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