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この会社はやめとけ！ in 大阪 Part 28 (1001ﾚｽ)
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275
: 2014/12/04(木)00:54
ID:k7is4zG10(1)
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275: [] 2014/12/04(木) 00:54:48.44 ID:k7is4zG10 >>239 エム・テクニック株式会社（和泉市）その7 普通の理屈で考えたらそうだろうが、事実そうなんだから仕方がない。 この会社の場合、 正社員：土日＆勤務時間外、手当・残業代なしでＯＫ 非正規：契約外の時間外・休日出勤は手当・割増賃金を払う必要あり という認識。 だから正社員は土日・勤務時間外も働かせるが、 非正規はお金がかかるから、土日・残業はさせない。 嘱託か請負か正確な契約内容は知らんけど。 もし非正規に残業・休日出勤させて、金を払わんという会社は 完全にブラックを通り越している。契約違反は最悪刑事訴訟もありうる。 物を買ってお金払わないのと一緒だからね。 あなたの会社がそういう会社なら気の毒としか言いようがない。 元工場長だって、正社員を辞めた以上、突然のクビくらい覚悟してるだろう。 それでもこういう選択をしたってことは、この会社の正社員が如何に働きにくいかを表している。 会社も契約維持してるのは彼を必要としてるからだろうな。 元工場長だし、半人前の若造とは訳が違う。 入社した人がすぐ辞めてしまうから、仕事のできる下の世代が育ってないから、 彼に辞められると会社の方が困るんだろうね。 http://kanae.5ch.net/test/read.cgi/job/1413587198/275
エムテクニック株式会社和泉市その 普通の理屈で考えたらそうだろうが事実そうなんだから仕方がない この会社の場合 正社員土日勤務時間外手当残業代なしで 非正規契約外の時間外休日出勤は手当割増賃金を払う必要あり という認識 だから正社員は土日勤務時間外も働かせるが 非正規はお金がかかるから土日残業はさせない 嘱託か請負か正確な契約内容は知らんけど もし非正規に残業休日出勤させて金を払わんという会社は 完全にブラックを通り越している契約違反は最悪刑事訴訟もありうる 物を買ってお金払わないのと一緒だからね あなたの会社がそういう会社なら気の毒としか言いようがない 元工場長だって正社員を辞めた以上突然のクビくらい覚悟してるだろう それでもこういう選択をしたってことはこの会社の正社員が如何に働きにくいかを表している 会社も契約維持してるのは彼を必要としてるからだろうな 元工場長だし半人前の若造とは訳が違う 入社した人がすぐ辞めてしまうから仕事のできる下の世代が育ってないから 彼に辞められると会社の方が困るんだろうね
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