[過去ﾛｸﾞ] 日本IBM Part81 [転載禁止]©2ch.net (968ﾚｽ)
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1: 2015/02/09(月)21:26 ID:rTKzvQ/A0(1) AAS
前スレッド
日本IBM Part80
2chｽﾚ:job
６億ドルのリストラ費用の分け前はさて。
949: 2019/09/07(土)14:18 ID:FUVLL0YH0(1) AAS
メインフレーム凋落でクラウド惨敗で、ここから加速度的に業績落ちていくと思うぜｗ
ワトソンも失敗でワトソンと言わないようにしてるし。
人材派遣の口入れビジネスだけじゃ持ちこたえられんだろｗ
950(2): 2019/09/13(金)03:41 ID:8u47nn7H0(1) AAS
売るものあるのか
お前らはw
951: 2019/09/13(金)07:40 ID:p/KciaFu0(1) AAS
>>950
ノウハウ
952: 2019/09/13(金)08:09 ID:p4i7EyNh0(1) AAS
>>950
>売るものあるのか
メインフレームと人貸し。
まあ地頭が良くて現場経験豊富で
テクノロジーにも精通してれば、
何処かに転職出来る。
953: 2019/09/16(月)08:29 ID:XUX+uzGS0(1) AAS
【偽装請負】SEの結婚障害原因【多重派遣】
☆偽装請負多重派遣SEの結婚相手の犠牲原因☆
両親や親戚に反対されましたが、偽装請負の多重派遣会社に家庭財産を高額搾取させ、時間外労働違反をして家事をしないSEと結婚してしまい、生活困難で中絶と離婚をしました。現在は犯罪系人格でない相手と共働き生活をして、子供にも収入にも恵まれました。
・キモい
・モラルがない
・ファッションセンスがない
・コミュニケーションが苦手
・コンピューターが趣味
・プログラムの料金以上の不利益生産
・プログラムの巨額利益を客先に提供
省22
954(1): 2019/09/16(月)11:14 ID:Yat6AYD60(1) AAS
転職済みで株主の立場からいうと、経費削減したら配当の余地がまだまだあると見えるｗ
955(1): 2019/09/16(月)11:28 ID:x0HdM2u40(1) AAS
>>954
リストラ人減らしは、継続的に
やるでしょうね。
次は決算後の年始あたりでしょうか？
割増退職金を払ったとしても、
人減らしすると給与以外に
オフィスコストやITコストが
削減出来ますし。
956(1): 2019/09/16(月)16:15 ID:qcA76UAb0(1) AAS
>>955
人数減らしても少数精鋭だからビジネスへの影響はない。
むしろ余計な贅肉が落ちてよりスマートなビジネス展開が可能になってきている。
957(1): 2019/09/18(水)07:17 ID:LYIV5ZuX0(1) AAS
>>956
とっととM澤首にしろよ
958: 2019/09/21(土)15:13 ID:4GUjtd5m0(1) AAS
IGASの次は、何処かな？
959: 2019/09/21(土)19:49 ID:1CtYcXLV0(1) AAS
IJCCちゃう？
960: 2019/09/22(日)08:35 ID:CTAB26+O0(1) AAS
【搾取損害】SEの結婚障害対策【無能残業】
☆偽装請負多重派遣SEの結婚相手の犠牲対策☆
巨額搾取させて結婚妨害するな！
無能残業して共働き妨害するな！
・IT社長に贅沢資金を搾取させるな
・客先資金の費用削減の犠牲になるな
・平均年齢40歳未満の会社は辞めろ
・6時間/日以上PC使用の会社は辞めろ
・1,000万円/年以下報酬の会社は辞めろ
・100万円/月以下報酬の契約は断れ
省22
961(2): 2019/09/22(日)10:04 ID:7NVM4IOA0(1) AAS
この会社って、入社したらいかん会社やろ
学生の間で話題や
962(1): 2019/09/22(日)13:29 ID:wtMSAzSS0(1) AAS
>>961
学生の間ではそう言われているんだ。
この業界の知人友人と会話すると、研修も充実しているし、ワークバランスの取れた生活ができる会社という意見が多く、転職市場では人気が高い。
マイナビでも業界トップクラスの報酬が支払われている会社と紹介されている点も注目できる。
外部ﾘﾝｸ:news.mynavi.jp
963: 2019/09/22(日)15:46 ID:noNPyGdE0(1) AAS
>>961
内定辞退も多いし、新卒で5年もしたら殆ど残ってないでｗ
964: 2019/09/27(金)19:24 ID:U3qhdwxE0(1) AAS
>>962
統計学的には、サンプルが少なすぎて無効だなw
AIの初歩である統計学とも無縁な業界落ちこぼれ向けのゴシップということだな。
965: 2019/09/27(金)21:06 ID:+22ZBvGZ0(1) AAS
>>957
未だに給与泥棒に加担してる会社も
かなり無神経でバカだなw
糞M澤イラネだろ
966: 2019/09/29(日)07:48 ID:VcFwaGMr0(1) AAS
【搾取損害】SEの結婚障害対策【無能残業】
☆偽装請負多重派遣SEの結婚相手の犠牲対策☆
巨額搾取させて結婚妨害するな！
無能残業して共働き妨害するな！
・IT社長に贅沢資金を搾取させるな
・客先資金の費用削減の犠牲になるな
・平均年齢40歳未満の会社は辞めろ
・6時間/日以上PC使用の会社は辞めろ
・1,000万円/年以下報酬の会社は辞めろ
・100万円/月以下報酬の契約は断れ
省22
967: 2019/09/30(月)11:23 ID:lHVdlvzM0(1) AAS
給与泥棒もスキルである。コミュニケーション能力が必要である。
組合員達にはそれが無いので、固まって騒ぐ事で席を確保している。
そんな奴らしかいない会社になった。
自分は、口から生まれて来た、と揶揄される若者であった。
今は、だからこそ居座り続けることが出来ているのだと思っている。
まともな中年なんて、わたしの目から見てもいないね。
968: 2019/10/01(火)13:24 ID:wGWmbCj20(1) AAS
こちらは５７にあらされていないのでこちらに書こう。
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