[過去ﾛｸﾞ] 役に立ちそうなレスを転載するスレin転職板 その32©2ch.net (414ﾚｽ)
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206(4): 2016/03/03(木)22:34 ID:xyP1nHPq0(58/98) AAS
519 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2014/10/05(日) 08:09:46.03 ID:VA8r0eXT0 [3/5]
>>514
「今後につながる」、あるあるあるwww今、赤字を出してたら会社自体の今後がないってのにさwwww
そして社員が経理を知らないと思っているのか、会社の赤字状況を社員の努力不足のせいにするからなあ・・・・
522 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2014/10/05(日) 09:30:20.18 ID:l0RCal+D0 [1/2]
>>519
全く、同じです。
「今後につながる」という言葉で超薄利の売上だけ上げて、
実質は大赤字。オレは経理なので月次決算を報告すると、
「赤字状況をなんで早く資料提出しない」とオレが赤字に
省11
207(1): 2016/03/03(木)22:36 ID:xyP1nHPq0(59/98) AAS
525 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2014/10/05(日) 10:54:40.47 ID:Yx9tuDN30
>>524
まぁ社長が理解出来るかは分からないが
売上げと必要経費の数字を並べて超薄利であることを見せて
｢必要経費の削減｣を提案してみても良かったと思う。
数字で見せても分からない連中だと辛いけどなぁ
532 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2014/10/05(日) 13:24:19.93 ID:VA8r0eXT0 [4/5]
>>524
営業として考えるべきは、利益率だけでなく規模や納期、労力、他の仕事との兼ね合いであり
手間も労力も大してかからん、客へのサービスの意味合いが強い仕事なら薄利でもいいけどね。
省5
208(2): 2016/03/03(木)22:37 ID:xyP1nHPq0(60/98) AAS
562 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2014/10/06(月) 19:22:57.82 ID:TBa2iTDxi [1/2]
30歳 デスクワーク
求人票には「基本給○万円〜○万円」との記載のみでその他手当などは明記なし
もちろん残業代なんてハナから期待してなかったが
試用期間1ヶ月が終わり、正社員契約
総支給25万円だが契約書をよく読むと「みなし残業代50時間込」との文字が。
今のところ残業は月に20時間程度
日中はほぼネットしていられるくらい暇
経営者家族（不仲）の板挟みになるだけ
昇給や賞与なし
省11
209(3): 2016/03/03(木)22:38 ID:xyP1nHPq0(61/98) AAS
会社のやり方に疑問を持ったり提言をしない限りはこんな日々が続くだろう
まぁ疑問は毎日持ってるが、指摘すると発狂されるからもうやめた
こんな零細もある
むしろこんなところばかりだと思ってた
生きている意味すらないように感じる
568 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2014/10/06(月) 21:48:04.36 ID:j1rTAk7k0
>>563
自分もそういう状態
社会に参画してないと思いながら何と無く毎日過ごして、時間を無駄にしてる
最近は転職のために資格勉強始めたよ
210(1): 2016/03/03(木)22:38 ID:xyP1nHPq0(62/98) AAS
564 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2014/10/06(月) 19:43:40.91 ID:i00fBYFf0
入ったばかりの中小ブラックで「社内会議での議事録を詳しく書いて」と言われと言われ、
社長の緩慢な長話も素直に記載したら、３時間も説教された。
２か月に一人位の割でクビを切られる会社
ということで、今迄はビビッていたが、今や完全に吹っ切れた。いつでもクビを切りやがれｗｗ
211(1): 2016/03/03(木)22:39 ID:xyP1nHPq0(63/98) AAS
565 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2014/10/06(月) 19:44:49.00 ID:Zn41exPh0
幸せって過ぎてから気づくもんだしね
ホワイト会社で疑問持ちながら働いていたが
実際、ブラック会社に入ると
サビ残に癇癪持ちのクソ社長のご機嫌とりに
疑問持つ余裕すらない
212(1): 2016/03/03(木)22:39 ID:xyP1nHPq0(64/98) AAS
578 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2014/10/07(火) 06:17:56.49 ID:DVp/6bbk0
零細企業に就職する人間がいるってことが理解不能なんだけどな
その前に選択肢があるだろうと
584 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2014/10/07(火) 11:06:57.84 ID:yvSqJvKO0
>>578
レベルの低い組織だと簡単に俺TUEEEEEEE出来そうだし
ちっちゃい会社だと出世早いっつーか結果も打てば響くし
組織って言うより人情的なアットホームなアレよ
組織内に占める自分の割合が大きいからやりがいっつーか
成果っつーか分かり易い様な気がして零細選んだよ
省10
213(3): 2016/03/03(木)22:40 ID:xyP1nHPq0(65/98) AAS
599 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2014/10/07(火) 22:18:45.33 ID:roGPlVH00
>>584
＞二言目には俺達は家族だとか
＞確かに家族は家業の手伝いで定時がどうこうとか言わないわなwwと
零細を辞めようとしている俺は、さしずめ「親の恩を忘れて飛び出す極道息子」って所か？
「社員にして頂き、色々指導していただいた社長の恩を忘れたの？」と
職場にいる中国人の女事務員は、ガチで言ってたりする。
言われた時、転職の決断は大正解であったと痛感した！
そりゃ、お世話になりました、ありがとうございました、って感覚は俺にもあるよ？
でも何この封権時代の感覚、一生文化大革命やってろ、とか思っちゃったね。
省1
214(1): 2016/03/03(木)22:41 ID:xyP1nHPq0(66/98) AAS
598 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2014/10/07(火) 20:27:08.77 ID:8AgIrF9zi
零細にいると、ストックホルム症候群を連想する。
社長にボロクソに言われ、ろくでもない待遇の中、社長を皆批判しているのに
いざとなると会社を庇う。
1部上場企業を悪者扱いする社長の僻みをまともに信じ込む。
怖い。・・
215: 2016/03/03(木)22:42 ID:xyP1nHPq0(67/98) AAS
627 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2014/10/09(木) 21:04:44.62 ID:0KdYk3Su0 [2/2]
>>625
今いる会社の社長は、「社員全員クビにして俺が一人で営業した方が儲かる」
「おまえ、首にするぞ」「あいつはそろそろ首だ」が口癖です。
そうは言っても、社員を殆ど首にした事はないけれど。
近所のおじさんとしてなら一緒にいて面白いし、いい面も見せるけど
そろそろ経営者として仰ぐのが苦痛になってきたので、去る事にしました。
216(1): 2016/03/03(木)22:43 ID:xyP1nHPq0(68/98) AAS
673 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2014/10/11(土) 18:08:40.49 ID:Jb8k+9st0
従業員に奴隷たる自覚をさせてはいけない。
従業員は世間の厳しさだけ知っておけばよい。
従業員の知識、技術は我が社で業務遂行できる分以上は持たせない。
従業員は分断して統治せよ。
従業員には「会社の命＝自分の命」と思い込ませよ。
従業員に教育は必要ない、だが躾は必要だ。
従業員には貯蓄させるな、会社内の行事を定期的に開き散財させよ。
従業員の中から常にターゲット一人絞り、叩き続けろ。
従業員の中から常にターゲット一人絞り、従順な間は持ち上げ続けろ。
省9
217(2): 2016/03/03(木)22:44 ID:xyP1nHPq0(69/98) AAS
685 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2014/10/12(日) 13:09:30.63 ID:fXVZeNLS0
転職で退職するんだが、ライバル企業行くと疑われ、転職先言わないと退職金出さないと脅された。
言ったら、転職先に電話しやがって最初は嘘偽りで悪いイメージ持たせて取り消しさせようとしたらしい。
それが駄目だとわかると、今度は今俺に抜けられたら困るから入社を少し待てとか難癖つけて妨害。
毎日電話が掛かって来て困るから警察に通報していいかと転職先から俺に連絡が、、、
糞すぎる。そこまで困るなら給与待遇よくしろよ。
36歳で21万昇給賞与なしサビ残月60時間はやってられん。
218(1): 2016/03/03(木)22:44 ID:xyP1nHPq0(70/98) AAS
741 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2014/10/15(水) 09:05:05.94 ID:QkXRxboq0
零細でねちねちパワハラ受け続けて、身体壊して辞めたが残った連中がしつこい。
取引先経由で、いまだ「あいつは出来ない」「迷惑を被った」など中傷を続けてる
と知った。在職中は折衝・火消しに飛び回ったのに、被害者と加害者が逆になっていた。
零細って時空や常識が、どこか別の基準で動いている。だから非常識。四方八方に迷惑。
今、零細で酷い扱い受けている奴は、キレイに退職するなんて考えず逃げろ。
相手はこちらの心身なんて、ガソリンやゴム部品くらいの消耗品にしか見てない。
取引先の人には「あそこの事はいろいろ聞いてるよ」と意味深に同情してもらえたが
ついでに社長の情けない武勇伝も聞かされて、在籍していた自分が恥ずかしくなった。
零細で得られるものは、病気と精神耗弱と僅かばかりの金だけだ。バイトの方がまし。
219(1): 2016/03/03(木)22:45 ID:xyP1nHPq0(71/98) AAS
744 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2014/10/15(水) 12:36:13.82 ID:qHdzXh+O0
俺とこの社長は最近は負けプロといわれてるわ
昼間から仕事しないでパチンコして負けっぱなし
取引先の人が休みの時にいくとたいがいいると
あんなやつの下でようやっとるなが口癖になってます
俺も脱北しないと今年は医者代貧乏だしな
220(2): 2016/03/03(木)22:45 ID:xyP1nHPq0(72/98) AAS
878 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2014/10/20(月) 22:16:55.07 ID:UWJiQxAF0
極わずかに存在する「優良零細」は、基本的に応募かけてない。身内で賄うか知人の紹介
大体少人数でやっていこうっていうのに、得体の知れない他人を雇おうって考えが
まず優良零細の道を外れてる
（10人未満の本当に小さな会社に限る）
880 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2014/10/20(月) 23:08:36.70 ID:BOU1b4Zw0 [3/3]
>>878
一生出会えそーにないわ
884 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2014/10/21(火) 01:50:06.22 ID:X2GHrycZ0
>>880
省13
221(5): 2016/03/03(木)22:47 ID:xyP1nHPq0(73/98) AAS
899 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2014/10/21(火) 23:15:49.53 ID:/5z53t1P0
朝礼での一コマ
何かにつけては休みとってキャンプに行く馬鹿所長（４０歳）
「（ハローワークに募集を出すもほぼ応募がない模様）みなさんの親戚・ご家族で職を
探されている方がいたら是非教えてください」
稲川会系の組長が立ち上げた原発３次下請け会社なんぞ、消えた方が世のためだよ・・・
947 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2014/10/25(土) 12:12:40.33 ID:5pt88MC20 [1/2]
金、待遇はここに書かれてる程ひどくないが
事務所立ち上げのが元稲川会毛系の元組長。
客先は中国で核ミサイルに関わる仕事したりしてる。
省6
222(1): 2016/03/03(木)22:47 ID:xyP1nHPq0(74/98) AAS
949 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2014/10/25(土) 14:04:19.89 ID:5pt88MC20 [2/2]
>>948
簡単にわかるものなの？
多重派遣ですら、数十年単位でやってきた会社、業界なので、
色々と根回ししてると思う。
政治家への賄賂は数ヶ月前、報道されてた。
959 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2014/10/26(日) 00:59:38.79 ID:i21fu5IV0
>>949
外部ﾘﾝｸ[htm]:www.keishicho.metro.tokyo.jp
＞ Ｑ2契約を締結する場合に、契約の相手方が暴力団員であるか否かを確認する方法について教えてください。
省5
223(2): 2016/03/03(木)22:48 ID:xyP1nHPq0(75/98) AAS
[転載禁止] 零細企業の現実part11(c)2ch.net
2chｽﾚ:job
82 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2014/11/02(日) 16:55:44.59 ID:fDLqf5av0 [3/3]
やっぱり零細企業だと、人数少ないから(うちの会社は7人)人間関係がどうしても濃くなってしまう。
上司に常に目を付けられてめちゃくちゃ辛い日々だったけど、
その人の憎めない部分も知ってるから、退職を伝えた後の上司の態度が
変わる姿を見るのはすごい辛いっす。
てか、ただ単に人に嫌われるのが怖いだけなのかも。嫌われる勇気が必要ですね。
何かそんな本があったような気がするので、仕事終わりに買ってみますｗｗｗ
83 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2014/11/02(日) 18:38:24.16 ID:T75pToRS0
省13
224(1): 2016/03/03(木)22:50 ID:xyP1nHPq0(76/98) AAS
99 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2014/11/03(月) 23:18:45.89 ID:a2kyEHE00
まあ、なんていうか
その社長達、典型的な零細の上司達だな。
オレも昔、零細退職するときに社名隠したらキレられたことあるな
知ったところで、あいつら典型的な内弁慶だから何の妨害もなかったけど
最後ぐらい器のでかいところ見せてもらいたいものだけど無理か
そんな器、持ち合わせてないからｗ
100 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2014/11/03(月) 23:22:08.31 ID:qY8p8cOK0 [2/2]
>>98
君は正直者だね
省13
225(1): 2016/03/03(木)22:50 ID:xyP1nHPq0(77/98) AAS
150 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2014/11/08(土) 20:30:25.68 ID:1JX6suLd0
零細の場合、有給があっても使えないのが普通
有力者でもないのに、使おうものなら「やる気が無い」と見なされ
陰湿な嫌がらせが始まる。
もしくは、皆勤手当てとかいうのが４〜５万で設定してあって
有給使うと付かなくなる。損得考えて、みんな有給は取らない。
退職時も有給を消化させないように、いろいろ工作する。
そもそも零細は、退職する人を快く送り出すことは稀だからね
151 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2014/11/08(土) 20:46:20.76 ID:MBuRau290
>>77
省9
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