[過去ﾛｸﾞ] 正社員のまま定年を迎える人は1割に満たない御時世｡©2ch.net (172ﾚｽ)
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123: 2020/03/01(日)00:39 ID:MOo3rtNc0(1) AAS
定年60を迎えました
会社を辞めろとまでは言われてないけど
パートアルバイト以下の待遇
体力的にも精力的にも精神的もきついのでどうしようかと
政府が謳ってる70歳？無理でしょ
早いと損するけど年金手続きしようと思います
124: 2020/04/26(日)22:37 ID:R1vNShyT0(1) AAS
【雇用】UFJの人員削減 2千人上積みへ
2chｽﾚ:bizplus
三菱UFJ銀行は26日までに、経済のデジタル化に対応して、業務の構造改革を加速させる方針を固めた。これにより、2023年度までに2000人程度の従業員を追加で削減できる見通しだ。大量採用世代の定年退職に伴う自然減に加え、新卒採用の抑制を進める。
同行は17年11月、23年度までに6000人の従業員を減らす計画を明らかにした。2000人上積みすれば、17年度に約4万人いた従業員の2割に当たる8000人程度が減ることになる。長引く低金利や異業種などとの競争激化で、金融機関の経営環境は一段と悪化している。
外部ﾘﾝｸ:news.yahoo.co.jp
125: 2020/05/14(木)21:44 ID:yEctxRT30(1) AAS
【社会】ロイヤルホストなど70店閉鎖へ 新型コロナで急速に業績悪化
2chｽﾚ:newsplus
5/14(木) 19:45配信
西日本新聞
外食大手ロイヤルホールディングス（福岡市）は14日、レストラン「ロイヤルホスト」などの不採算店計約70店を2021年12月までに閉店すると発表した。
新型コロナウイルス感染拡大に伴う外食控えなどで業績が急速に悪化。
20年6月中間連結決算の純損益は155億円の赤字に転落する見通し。
コロナ・ショックの直撃を受け、展開する飲食店の1割を閉める創業以来最大のリストラに踏み切る。
同社によると、政府の緊急事態宣言が出された4月以降、外食事業の多くの店で臨時休業や時短営業を実施。
4月のロイヤルホストの既存店売上高は前年同月比42・1％にとどまった。
省7
126: 2020/05/14(木)22:12 ID:d8YALzWJ0(1) AAS
大学入ったらゴールみたいに
勉強をしなくなる学生を見てると、自己責任かと
127: 2020/05/14(木)22:19 ID:Xujf+FLp0(1) AAS
官公庁に入ったらゴールみたいに
仕事をしなくなる公務員を見ていると、
今のこの日本の惨状は公務員にご褒美をあげすぎたことが原因かと
2chｽﾚ:koumu
128: 2020/05/18(月)01:49 ID:Kxbjj7Nv0(1) AAS
コマツの現業社員の人たちは定年まで雇用されると信じて疑わない感じだった
会社に甘えて生きてる感じだったな
129: 2020/05/30(土)00:02 ID:0TYJVK580(1) AAS
コロナの影で政府は年金改正法を成立。パートの社会保険適用拡大を決めたな。
現在、従業員501人以上で20時間以上のパートの社会保険加入を
令和4年10月からは、101人以上に
令和6年10月からは51人以上に随時拡大して行く。
下手したら中小の事業所は社会保険負担でつぶれる可能性が出て来る。
それか、パートを切るか、短時間のパートを沢山雇うか？
どっちにしても中小には大きな打撃だな。雇い方を変える必要がでてきたね
それから現在、５８歳以下の人たちは年金受け取りの基本が68歳になりそうですね
130: 2020/06/07(日)22:58 ID:qjWhINbJ0(1) AAS
【企業】レオパレスが希望退職、1千人規模 前期700億円赤字
2chｽﾚ:bizplus
経営再建中のレオパレス21が1千人規模の希望退職者を募ることが3日分かった。
管理するアパートの施工不良で入居率が低迷し、2020年3月期の連結最終損益は700億円を超える赤字（前の期は686億円の赤字）だったようだ。
資産の売却も進めて損益の改善をめざすが、入居率の低迷が続いており、先行きは晴れない。
19年12月末時点の社員数は約6千人（単体）で、希望退職者は全体の15%強にあたる。今後、2〜3…
外部ﾘﾝｸ:www.nikkei.com
131: 2020/06/30(火)23:51 ID:OF3hz6cy0(1) AAS
615 ：名無しさん＠引く手あまた (ﾜｯﾁｮｲW 256d-bXVU [116.220.126.190]) [sage] ：2020/06/29(月) 08:48:45.39 ID:DXjL4FCt0
子供の頃、なぜか四十過ぎから事業を始める大人たちに対して
なぜそのまま黙って会社勤めをせずリスクを取って起業するのか理解できなかった
その人たちは周りの勧めや契機の波もあっただろうけど
四十すぎて管理職になれなかったら他でも雇ってくれないから
事業主になるしか道はなかったのだと今だから分かるわ
引用元
40代の再就職 その134
2chｽﾚ:job
132: 2020/07/07(火)23:48 ID:cXhVlfIw0(1) AAS
【企業】企業の早期退職や希望退職の募集が急増 新型コロナの影響も
2chｽﾚ:bizplus
新型コロナウイルスの影響などで、6月までの半年間に早期退職や希望退職を募った企業が急増しました。民間の調査では、すでに去年1年間の件数を上回り、業績の悪化で人員削減に踏み切る動きも出ています。
民間の信用調査会社、東京商工リサーチによりますと、ことし6月までの半年間に、早期退職や希望退職を募集することを明らかにした企業の数は41社で、対象者は7192人となっています。
去年1年間の35社をすでに上回っています。
また、半年間で40社を超えるのは2010年以来です。
省6
133: 2020/08/25(火)23:51 ID:h3QcLyKh0(1) AAS
【雇用】郵政グループで局員1万人の削減案浮上
2chｽﾚ:bizplus
日本郵政グループで、全国の郵便局員を1万人削減する案が浮上していることが23日、分かった。
局員全体の約5％に当たり、ゆうちょ銀行が日本郵便に提示したもようだ。
外部ﾘﾝｸ:headlines.yahoo.co.jp
134: 2020/09/02(水)19:47 ID:KpbzcUQD0(1) AAS
台風の風でコロナも吹き飛ぶやろ
135: 2020/10/07(水)22:42 ID:nrZZqS930(1) AAS
ANA、希望退職を募集 冬の賞与もゼロに ★2
2chｽﾚ:newsplus
全日本空輸（ANA）が退職金を割り増す希望退職の実施を労働組合に提案したことが7日、分かった。新型コロナウイルスの感染拡大で経営状況が悪化するなか、コスト削減を急ぐ。2020年度の一般社員の冬季賞与もゼロにする。
希望退職の詳細は今後労組と交渉して決める。ANAは賞与を生活給の一部と位置づけ、冬季は例年月例賃金の2カ月分を支給してきた。この部分の支給をやめる。夏季賞与は1カ月分に半減させていた。…(以下有料版で)
2020/10/7 18:49日本経済新聞 電子版
外部ﾘﾝｸ:www.nikkei.com
136: 2020/10/27(火)21:57 ID:QwCASuPd0(1) AAS
【リストラ】日立金属、3200人削減へ コロナで業績悪化
2chｽﾚ:newsplus
日立製作所の上場子会社の日立金属は27日、国内を中心に約3200人の従業員を削減すると発表した。海外を含むグループ全体の約1割に当たる規模で、定年に伴う自然減に加え、早期退職の募集にも踏み切る。新型コロナウイルス流行で業績が悪化し、リストラによる構造改革で収益改善を目指す。
人員を削減するのは国内が2770人で、内訳は早期退職が1030人、定年退職に伴う自然減が780人、非正規雇用の従業員が960人。海外の460人と合わせて3230人が対象となる。
2019年度末に3万5400人だった従業員数は21年度末に3万2200人になる見込みだ。
10/27(火) 20:16 共同通信
外部ﾘﾝｸ:news.yahoo.co.jp
137: 2020/11/02(月)11:10 ID:V97o7KU60(1) AAS
【住宅設備】LIXIL(リクシル)、1200人の希望退職者を募集 ※勤続10年以上で40歳以上 ★2
2chｽﾚ:newsplus
住宅設備大手のＬＩＸＩＬ（リクシル）グループは３０日、子会社のＬＩＸＩＬで１２００人の希望退職者を募集すると発表した。
対象は勤続１０年以上で４０歳以上の正社員。工場や物流センター、デジタル部門の社員は制度対象外となる。来年１月に応募を受け付け、３月２５日に退職する。応募した社員には退職金を上乗せし、再就職を支援する。
10/30(金) 14:59 読売新聞オンライン
外部ﾘﾝｸ:news.yahoo.co.jp
138: 2020/12/04(金)22:34 ID:Hd6hbGFS0(1) AAS
朝日新聞社、３００人の希望退職者募集 ４５歳以上(´；ω；｀)
2chｽﾚ:liveplus
朝日新聞社が2023年度までに社員計300人規模の希望退職の実施を検討していることが2日、分かった。業績悪化を受けた構造改革の一環とみられ、まずは100人以上を対象とした具体案を労働組合に示した。退職者には特別一時金を支払うほか、再就職も支援する。
21年1月12日〜3月22日に100人以上を募集する。一部の管理職などを除き、来年3月31日時点で勤続10年以上の45歳以上65歳未満の社員が対象となる。原則5月31日付で退職する。年収や年齢に応じて、希望退職特別一時金として最大計5千万円を支給する。再就職支援会社のサービスも受けられるようにする。
外部ﾘﾝｸ:this.kiji.is
139: 2020/12/05(土)15:53 ID:xNCY8Wnn0(1) AAS
法律で守られたはずの正社員を次々クビにする日本企業の恐ろしいカラクリ
外部ﾘﾝｸ:www.mag2.com
140: 2021/01/14(木)09:24 ID:5K/g0hrT0(1) AAS
東証1部上場「マクセル」の早期退職に309名が応募、全従業員の6％に相当 退職日は2月28日
2chｽﾚ:newsplus
東証1部上場で電気機器や産業用部材製造の「マクセルホールディングス」は、2020年10月29日付で公表していた早期退職支援制度に309名が応募したことを明らかにしました。
対象となったのは40歳以上の国内グループ社員で、退職日は2月28日の予定です。募集人員を定めずに施策を実施したなか、全従業員約5100名のおよそ6%に相当する人員が応募しました。
なお、この施策に伴う退職加算一時金などの費用として22億3300万円の特別損失を計上する予定です。
2021年1月13日 21:04
外部ﾘﾝｸ[html]:www.fukeiki.com
141: 2021/02/05(金)08:25 ID:elGOUd+T0(1) AAS
【アパレル】ワールド、追加で450店を退店 7ブランド廃止
2chｽﾚ:newsplus
※WWD 14時間前
ワールドは3日、追加の構造改革を発表した。2022年3月期中に7ブランド（屋号）の撤退を含めて約450店舗を閉めるほか、子会社2社で100人規模の希望退職を募る。同社は昨年8月にも5ブランドの廃止と358店舗の閉鎖、200人の希望退職者の募集（294人が応募）といった構造改革を発表したばかり。だが、その後もコロナによる消費低迷に歯止めがかからないため、もう一段踏み込んだ構造改革が必要と判断した。
22年3月期中に撤退する7ブランドは「ジェット（JET）」「スーナウーナ（SUNA UNA）」「エアパペル（AIRPAPEL）」「スマートピンク（SMART PINK）」「モデファイ（MODIFY）」とあと一つ。7ブランドの撤退に伴う退店は104店舗だが、他ブランドの低収益・赤字店舗も閉めるため、全体では450店舗になる。
100人規模の希望退職は、子会社で婦人服を製造・販売するフィールズインターナショナルと販売会社のワールドストアパートナーズの2社の40歳以上の社員を対象にする。店舗従事者は含まない。
省2
142: 2021/02/08(月)22:57 ID:N7qi7ksL0(1) AAS
【衣類】洋服の青山など160店閉鎖へ 希望退職400人募集も
2chｽﾚ:bizplus
「洋服の青山」などを展開する青山商事は11日、全店舗の2割にあたる約160店を2022年3月末までに閉める計画を明らかにした。400人程度の希望退職も募集する方針。コロナ禍によるスーツ需要の低迷で業績が悪化しており、コスト削減を進める。
同社によると、当初は85店前後が閉店対象だったが、コロナ禍の影響が長引き、さらに75店ほどを追加した。同社は複数ブランドの店舗を運営しているが、閉店するのは「洋服の青山」が多いという。
店舗の見直しと合わせ、同社で初めての希望退職も募る。対象は40〜62歳の正社員らで、400人程度。募集期間は12月14日から来年2月19日まで。全社員の1割にあたる規模という。
外部ﾘﾝｸ:news.yahoo.co.jp
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