[過去ﾛｸﾞ] 正社員のまま定年を迎える人は1割に満たない御時世｡©2ch.net (172ﾚｽ)
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147: 2021/04/20(火)08:02 ID:jEWj3ovw0(1/2) AA×

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147: [] 2021/04/20(火) 08:02:21 ID:jEWj3ovw0 東スポが社員100人リストラ　“入社2年目で年収1200万円”高給で知られた会社が危機 https://rosie.5ch.net/test/read.cgi/liveplus/1618870186/ 　宇宙人や人面魚の存在を暴くなど、独自の“笑撃”スクープを飛ばし続けてきた「東京スポーツ」が今、笑えない事態に直面している。 「3月末に希望退職者を募集するという社内メールが届き、『ついにウチもか』と暗いムードが漂っています」（50代記者） 　希望退職者の対象は45〜59歳の160人。社員約350人のうち100人、全体の3分の1近くをリストラするという。 　4月7日に東京・江東区の東スポ本社近くで行われた説明会には約100人が出席。経営陣4人、弁護士2人が従業員に向き合った。 「怒号が飛び交うこともなく、静かに進行しました。プロジェクターに収支の数字などを映して弁護士が説明していたが、それが小さくて見えない（笑）。『大きな見出しで笑わせろ！』と言われて来たので、オイオイ！ってな感じでしたね」と出席者は苦笑する。終了後は人材斡旋会社による再就職の説明。再建案は一切、示されなかったという。 全盛期は入社2年目で年収1200万円 　実は東スポは紙媒体全盛時代、期末の臨時を含め年に4回もボーナスが支給されるほど高給で有名だった。 「90年代中頃は、入社2年目の年収が1200万円。それがピークで、今はその半分ぐらい。19年5月の決算では純利益が約20億円の赤字、総資産は約65億円しかなく、会社側から『あと2〜3年で潰れる』と告げられました」と明かすのは40代後半の記者だ。 「“紙神話”に頼りすぎていたんです。76年から代表取締役を務める太刀川恒夫会長（84）の方針もあり、デジタルシフトが遅れたのが決定的な経営ミス。昨年6月からやっとネット記事に力を入れ始め、デジタル部門の売上が3倍以上伸びたので、経営幹部は手柄顔をしていますが、焼け石に水ですよ。一方、デジタル部門に若手を配置したことで、40歳を境とする世代間対立も起きています」（同前） http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1486114989/147
東スポが社員人リストラ 入社年目で年収万円高給で知られた会社が危機 宇宙人や人面魚の存在を暴くなど独自の笑撃スクープを飛ばし続けてきた東京スポーツが今笑えない事態に直面している 月末に希望退職者を募集するという社内メールが届きついにウチもかと暗いムードが漂っています代記者 希望退職者の対象は歳の人社員約人のうち人全体の分の近くをリストラするという 月日に東京江東区の東スポ本社近くで行われた説明会には約人が出席経営陣人弁護士人が従業員に向き合った 怒号が飛び交うこともなく静かに進行しましたプロジェクターに収支の数字などを映して弁護士が説明していたがそれが小さくて見えない笑大きな見出しで笑わせろ！と言われて来たのでオイオイ！ってな感じでしたねと出席者は苦笑する終了後は人材斡旋会社による再就職の説明再建案は一切示されなかったという 全盛期は入社年目で年収万円 実は東スポは紙媒体全盛時代期末の臨時を含め年に回もボーナスが支給されるほど高給で有名だった 年代中頃は入社年目の年収が万円それがピークで今はその半分ぐらい年月の決算では純利益が約億円の赤字総資産は約億円しかなく会社側からあと年で潰れると告げられましたと明かすのは代後半の記者だ 紙神話に頼りすぎていたんです年から代表取締役を務める太刀川恒夫会長の方針もありデジタルシフトが遅れたのが決定的な経営ミス昨年月からやっとネット記事に力を入れ始めデジタル部門の売上が倍以上伸びたので経営幹部は手柄顔をしていますが焼け石に水ですよ一方デジタル部門に若手を配置したことで歳を境とする世代間対立も起きています同前

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