[過去ﾛｸﾞ] この会社だけは止めて桶part33【神奈川県】©2ch.net (1002ﾚｽ)
上下前次1-新
このｽﾚｯﾄﾞは過去ﾛｸﾞ倉庫に格納されています｡
次ｽﾚ検索 歴削→次ｽﾚ 栞削→次ｽﾚ 過去ﾛｸﾞﾒﾆｭｰ
41: (ﾜｯﾁｮｲW 3919-oBci) 2017/03/31(金)23:12 ID:wGMWOuPk0(1) AAS
>>39
工場見学すればわかるよ
あんな汚い、環境が悪い、騒音が凄過ぎて辞めたくなるよ
42: (ｳｿ800 0b0f-pIe9) 2017/04/01(土)01:26 ID:JHubIN1f0USO(1) AAS
神奈川新町ITティーアールシーはやばいぞ。
社長が以前先頭切ってパワハラしてた。
有能な人間はみんな辞めていく。鬱病続出。
43(1): (ｳｿ800 49ba-uO4V) 2017/04/01(土)09:30 ID:bMpZwalK0USO(1) AAS
人材が定着しない会社は、外人を多数雇用している場合が多い
日本人は入社しても、パワハラや３Ｋ環境に嫌気が差して短期間で辞めてしまうから
44: (ｳｿ800 7bc5-3+/Q) 2017/04/01(土)10:02 ID:3zbDOi6p0USO(1) AAS
あいつら英語とスペイン語と日本語喋れるから
日本人よりマシなんだよな
45(2): (ﾜｯﾁｮｲ 8b5e-IDtH) 2017/04/01(土)20:32 ID:es4eWFF40(1) AAS
>>17
田中貴金属はスーパーマン以外続かない、精神的に病む人が多数らしい
薬品扱う部門になればゴム手袋二重にしても薬傷するし
現場の製造平社員でもパワーポイント使って役員にプレゼンしないと行けないとか色々聞いてる
俺の知り合いが２人辞めてるよ
ボーナスは高いが、
退職金が非常に安いらしく勤続４０年で定年退職しても軽自動車２台買える程度の退職金らしい
>>35
相当前に東伸ファインは日本人従業員切りすぎて外人だらけになり外人を旨く扱える人で無いと無理という話を聞いた
46: (ﾜｯﾁｮｲWW 0b37-Hmid) 2017/04/02(日)01:18 ID:bFoSH9Zp0(1) AAS
>>45
薬傷ってそれ労災じゃね？
危険手当とか盛ってくれないなら嫌だね
平でパワポ程度はそこまで不思議ではないな
47(1): (ﾜｯﾁｮｲ 015e-4nsi) 2017/04/02(日)01:55 ID:hHUO7JQM0(1) AAS
>>45 thx 行こうか迷った。職安曰く貴金属関係では有名で優良企業だとか。
ここに書き込みしてみるもんだわ
俺はユニ・リーバ相模原落ちた。
あそこもスーパーマン待ちっぽい
俺からも2件あって
秦野の新晃空調工業の情報知りたいです。
他には鎌倉にある会社だけど東邦精機は？藤沢にある㈱セイミツって会社に出向らしいが・・・
ジーゼルエンジン作ってるらしい
こっちはさっき封筒送った。
48(2): (ﾜｯﾁｮｲWW d125-KDL5) 2017/04/02(日)02:09 ID:k/Fwh2Qx0(1) AAS
厚木にあるイクヨってどう？
検査で募集しているようだけれども
49: (ﾜｯﾁｮｲW 1319-Qy0x) 2017/04/02(日)07:49 ID:YSkR4fQw0(1/2) AAS
>>48
くるよ
50: (ﾜｯﾁｮｲW 3919-oBci) 2017/04/02(日)08:04 ID:qjcfu7Y10(1) AAS
>>48
検査は解らんが、製造は外人ばかりらしいよ
3Kだから日本人はやりたがらないらしい
51(1): (ﾜｯﾁｮｲ 8b5e-IDtH) 2017/04/02(日)15:47 ID:jLt8qdpc0(1) AAS
>>47
新晃空調工業は排気ダクトとか空調だからベンダーやプレス機や溶接機使うと思われ機械操作できないと厳しそうだと思う
組み立て部門に配属されれば慣れで何とかなりそうだが・・
ハローワークで毎年季節関係なく募集している時点で秦野の新晃空調工業は察しの企業だと思われる
一応ハローワークの担当者に聞けば面接受けた人数と辞退を人の人数教えてくれるから
辞退者数が異常に多ければかなり危険な部類と考えた方がいい
前はハローワークで紹介して即効退職した人の人数も教えてくれたりしたが今は教えてくれるか分からん
外面良さそうな上場企業や有名企業も入ったらブラックと言うのが多い
給料と休みが多少少なくても人間関係良さそうな会社の方が長く勤務できる
52: (ﾜｯﾁｮｲ a95e-4nsi) 2017/04/02(日)21:19 ID:DhZU34S00(1) AAS
>>51 ｔｈｘ 封筒送るか迷ったわ
製造業務多いのかなここのスレ
武部鉄鋼所に長くいたから答える事は出来るよ
日野自動車と大和市の大同工業の経験者いないのかな・・・
53(1): (ﾜｯﾁｮｲW 1319-Qy0x) 2017/04/02(日)23:24 ID:YSkR4fQw0(2/2) AAS
小田原はブラックの巣窟だな
54(2): 要注意 (ｽﾌﾟｯｯ Sd73-icq5) 2017/04/03(月)13:12 ID:IpLAvjJtd(1) AAS
株式会社横滝
事務の求人が某リクルート運営の女性向け求人サイトに載ってました
求人サイトに勤務開始時間8:45～と記載があるのに対し、自社サイトにも載せている求人の勤務開始時間は9:00～
求人サイトの説明をよく見ると朝礼8:45～とあり電話&来客対応等の営業開始時間が9:00～なので、立派な労基違反となります
創業何十年の古い体質が抜けていないのでしょう
事務の求人は人気で倍率高く、見落としがちなので女性は要注意
55: (ﾜｯﾁｮｲ a95e-4nsi) 2017/04/03(月)16:40 ID:frxY1sWb0(1) AAS
>>54 女性の方ですか？このスレにくるなんて、珍しい
56(1): (ﾜｯﾁｮｲ c92f-3+/Q) 2017/04/03(月)20:54 ID:eyhqX2++0(1) AAS
海老名？のミナミ金属は？
57: (ﾜｯﾁｮｲW 13c5-kVPK) 2017/04/03(月)21:59 ID:aYtCqhMS0(1) AAS
ここ10年で6回転職したが短期間実際居た会社も含め
10年も前から転職活動するタイミングで度々求人を見掛ける会社はいかがなものなのか
人が居着かない企業努力皆無の求人を短期間で何度も受け付けるハローワークも困ったもんだな
58: (ｱﾝﾊﾟﾝ Sd33-gFZu) 2017/04/04(火)15:13 ID:zimAJ2l8d0404(1) AAS
「仕事・就業時間」と「終業」「プライベート」「休日」が明確でない会社は、絶対に辞めとけ。「時間外賃金」が確実に支給されない、終業時間以降に仕事がなくてもダラダラ居残る体質の会社
は最低！！
所定労働時間、終業時間を過ぎたら即座に帰宅すべき。「仕事がない！」、「時間外手当が支給されない」なら「即座」に帰ろう！！
時間外手当の支給を、踏み倒す会社は行かない！に限る。景気が回復したので、今の間に法律を守る会社へ！！
※仕事なく、仕事があっても専念せず、同僚や女性とダラダラ駄弁って社内へ居残るジジイ！ 会社に居残るなら、仕事しろ！！
女性と喋りたいなら、社外で存分に。「会社は仕事を行うところ」
※仕事を行った時間は、全て時間外賃金を支払え！
時間外手当を支払わないなら、定時の所定労働時間で即座に帰宅させろ！！
時間外手当がないが、居残らせるな！！「タダ働き」を強要するな！！
59(3): (ｱﾝﾊﾟﾝ a95e-4nsi) 2017/04/04(火)16:51 ID:Yn0p/KGx00404(1) AAS
東邦精機情報ない？電話着たがシャワー浴びてた。
60: (ﾜｯﾁｮｲW 1319-Qy0x) 2017/04/05(水)05:21 ID:VCuRR4bj0(1) AAS
>>59
顔面にか？
上下前次1-新書関写板覧索設栞歴
あと 942 ﾚｽあります
ｽﾚ情報 赤ﾚｽ抽出 画像ﾚｽ抽出 歴の未読ｽﾚ AAｻﾑﾈｲﾙ
ぬこの手 ぬこTOP 0.017s