[過去ﾛｸﾞ] この会社だけは止めて桶part33【神奈川県】©2ch.net (1002ﾚｽ)
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816(1): (ﾜｯﾁｮｲ b769-6YXo) 2017/09/07(木)10:07 ID:dby0erWZ0(1) AAS
一般社団法人 日○○動車連盟
365/24ｈ連続深夜交代シフト勤。GW、盆、暮れ正月休み無し。年休100日
長時間拘束で詰むよお
やめておけ
817: (ｵｲｺﾗﾐﾈｵ MM06-umGx) 2017/09/07(木)10:38 ID:NkzoPD/kM(1) AAS
>>816
そんなフル稼働で何やんの？
818: (ｵｲｺﾗﾐﾈｵ MM06-rgA9) 2017/09/07(木)12:20 ID:NfPbictqM(1) AAS
ポンコツ車のお世話
819: (ﾜｯﾁｮｲW 9a11-+qdT) 2017/09/07(木)19:23 ID:3D9z0ZG40(1) AAS
秦野市の石川工業と綾瀬市の伸和工業について、情報ありますか？
820(1): (ﾜｯﾁｮｲ 7623-nhGI) 2017/09/07(木)20:41 ID:UOYhzEte0(1) AAS
>>813
政治カルトに洗脳されて薄給激務で働きたいならどうぞ
821(1): (ﾜｯﾁｮｲ 4edb-QyhX) 2017/09/08(金)08:22 ID:e6YJUKDU0(1) AAS
>>820
良いことなさすぎでワロタ
822: (ｻｻｸｯﾃﾛﾗ Sp3b-H50+) 2017/09/08(金)15:51 ID:200Xc+WOp(1) AAS
>>821
ここに出ている会社はほとんど薄給で人を使役するところだらけだろ。
ま、雇用契約結ぶ前から高圧的に使役しようとする>>789の会社みたいな所は行かないこと、触らないことだな
823: (ﾜｯﾁｮｲ b769-6YXo) 2017/09/08(金)17:31 ID:+TBtLfCg0(1) AAS
派遣バイトから正社員最後のチャンス! などと、ちらつかせ
安月給使い放題だからなｗｗｗｗ
824: (ｷｭｯｷｭ f6ff-l9ia) 2017/09/09(土)19:39 ID:q7zbaPAL00909(1) AAS
株式会社ミヤザワ、アットホームだってw
外部ﾘﾝｸ:job.rikunabi.com
なお
外部ﾘﾝｸ[html]:moon-sokuhou.com
2chｽﾚ:job
825: (ｻｻｸｯﾃﾛﾗ Sp3b-ipe7) 2017/09/10(日)01:53 ID:oIq4iVyfp(1) AAS
会社が家の代わりになるって意味じゃない？
826: (ﾜｯﾁｮｲ 3e23-QyhX) 2017/09/10(日)12:13 ID:89hdAF/+0(1) AAS
木下商事
一族ワンマンスーパーブラックだから行くな
827(1): (ﾜｯﾁｮｲ f66f-nhGI) 2017/09/10(日)12:51 ID:dYTUsQTL0(1/2) AAS
綾瀬の川熱。白井が知的障碍者蹴飛ばすのをみた。
知的障碍者に「殺すぞ」って言ってるのを録音した。
ちなみに警察は使えない税金泥棒だった。
828: (ｽｯﾌﾟ Sd5a-+qdT) 2017/09/10(日)15:36 ID:LDCZzlNEd(1) AAS
伊勢原市の三光工業、新聞の折り込み広告に募集をかけていた。
どんな会社なんだろうね。
同じく伊勢原市では田中貴金属。
以前は平塚市でも募集をかけていた。
829(1): (ﾜｯﾁｮｲW b3af-sw3f) 2017/09/10(日)17:51 ID:nnYLEc1R0(1) AAS
>>827
おいおいおい
俺の会社、川熱と取引してんだからよ
受け入れ何とかしろよ
いつも放置プレイだろ
川崎熱はちゃんとしてるぞ
830(1): (ﾜｯﾁｮｲ b3c1-9Ac+) 2017/09/10(日)21:31 ID:gRiKt3TT0(1) AAS
月給0円
外部ﾘﾝｸ[htm]:www.e-aidem.com
831: (ﾜｯﾁｮｲWW b6b1-dHq1) 2017/09/10(日)22:57 ID:JvJen+/10(1) AAS
>>830
ホントだ
ボランティアか
832: (ﾜｯﾁｮｲ f66f-nhGI) 2017/09/10(日)23:27 ID:dYTUsQTL0(2/2) AAS
>>829
何時間待たされてるの？ 記録はある？
自分の会社の上司に相談した？
客の担当（業務）に言った？ 記録はある？
客は対応してくれた？ してないなら記録はある？
以上の記録はすべてそろってる？
833(1): (ﾜｯﾁｮｲ f6ff-l9ia) 2017/09/12(火)19:32 ID:CMSfs9vK0(1) AAS
（株）ミヤザワ 日本精工藤沢事業所
唯○○というパワハラ社員がいる会社です
景気が悪かった頃に
会社の方針は仕事のシェアや出勤日の分け合いで
クビにする事は考えてなかったのに
仕事のシェアによって自分の給料が減る事を嫌い
さも会社の方針の様に他の会社に移るかクビと言ってきました
クビでいいですというと、
自己理由の辞職だね言い出し
話にならないので所長に問い合わせると
省2
834(1): (ﾜｯﾁｮｲ 1adb-QyhX) 2017/09/13(水)00:28 ID:ZhJjE5g30(1) AAS
レンタルのニッケンってヴォーカーズと転職会議では
評価点に違いあるけど実際のとこはどう？
835: (ｻｻｸｯﾃﾛﾗ Sp4d-l/5L) 2017/09/14(木)07:15 ID:FgQsvuI4p(1) AAS
>>834
社員が高評価の嵩増ししてる場合も多いよ。職位や部署で仕事の重みや職場環境が違うから実際のコメントをしっかり見た方が良い。
現役社員などのなりすましコメントは臭いからすぐわかるぜ。
>>833
リパークの福井を思い出した。恣意的かつ誘導的解雇は違法だから労基署に相談しな。
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