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役に立ちそうなレスを転載するスレin転職板 その39 [無断転載禁止]©2ch.net (411ﾚｽ)
役に立ちそうなレスを転載するスレin転職板 その39 [無断転載禁止]©2ch.net http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1506610105/
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327: 名無しさん＠引く手あまた [sage] 2017/10/16(月) 01:31:22.45 ID:K9HAMTAI0 627 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。[sage] 投稿日：2015/05/02(土) 08:54:27.95 ID:MXMbRncu [1/4] でも離婚組はおおむね人生楽しんでいるよな。 オレももう誰かと住むなんてことうまくイメージできない。 628 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。[sage] 投稿日：2015/05/02(土) 09:39:53.09 ID:ltxDRl7N [1/2] 極端な～人それぞれ夫婦それぞれだよ でもやり直すなら最後のチャンスの世代かも http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1506610105/327
328: 名無しさん＠引く手あまた [sage] 2017/10/16(月) 01:31:54.00 ID:K9HAMTAI0 引用元不明 203 名前：国道７７４号線[sage] 投稿日：2017/09/10(日) 12:04:22.31 ID:IMblVSsL 人不足で毎日、管理者さえ走っているのに協力の欠片も無い糞職場 馬鹿馬鹿しい こんな職場さっさと辞めたい 辞めたいが管理者に迷惑かけるのも嫌で我慢している 連中に遠回しに言っても関係無いとかいう始末 死ねよ彼奴ら http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1506610105/328
331: 名無しさん＠引く手あまた [] 2017/10/18(水) 10:17:00.48 ID:803TSjjR0 例えばこんな時にご相談下さい。 借金の返済で困っている・・・。 （金融機関、住宅ローン、会社、個人など） 家賃や税金、公共料金、学費の支払いに悩んでいる・・・。 給料が減少し、生活が苦しい・・・。 数社から借入があり、どこからも借りられない・・・ お金の悩み、相談はエスティーエーで http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1506610105/331
332: 名無しさん＠引く手あまた [] 2017/10/18(水) 10:17:00.66 ID:803TSjjR0 例えばこんな時にご相談下さい。 借金の返済で困っている・・・。 （金融機関、住宅ローン、会社、個人など） 家賃や税金、公共料金、学費の支払いに悩んでいる・・・。 給料が減少し、生活が苦しい・・・。 数社から借入があり、どこからも借りられない・・・ お金の悩み、相談はエスティーエーで http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1506610105/332
333: 名無しさん＠引く手あまた [sage] 2017/11/04(土) 23:08:27.79 ID:sqJqWM1o0 引用元不明 51 ：ご意見番(関西地方) ：2007/11/12(月) 19:47:09 ID:ADOLU/480 居酒屋経営してるんだが おにぎりがぜんぜん売れなかったの。 ふと思いついて 「かなちゃん（バイトの可愛い子）が握った真心おにぎり」て 表記したらあっという間に毎日売り切れるようになった。 じっさいは俺が相変わらず俺が握ってんだけど。 これって偽装表示？ http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1506610105/333
334: 名無しさん＠引く手あまた [sage] 2017/11/04(土) 23:08:48.43 ID:sqJqWM1o0 知多半島の障害者福祉 http://egg.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1148219681/ 740 名前：ななしのフクちゃん[] 投稿日：2008/10/02(木) 20:43:59 ID:rJ7JSMnW マジレス 福祉士取って現場にいる皆さん。現場では、ガッコで習った理論、理想は ５年間頭にしまっておいて下さい。ただ、腐らせず、現場の実態と比較してみて 下さい。現場は現場。きつい仕事もたくさんあると思います。５年は現場で経験 積んで下さい。その年月の中で何か思いつくことがあると思います。 学んできた事と現場とのギャップを感じて失望して辞めたいと思う方もいると思いますが ５年は頑張ってみてはどうでしょう？ その間に、運営、特に自分の所の財務状況がどうなっているのか理解できるくらいの スキルを身に付けると良いと思います。予算書や決算書は、ぱっと見ただけでは 数字の羅列に過ぎませんが、その意味を理解できるようになれば、一歩前進です。 今後、施設運営は、カリスマやこの道の名の通った方の意見だけでは、難しいでしょう。 「支援にはハート、数字にはクールに」 矛盾していると思われる方もおられると思いますが、５年の経験の中で、バランスの 取り方も理解できると思います。そこで初めて努力して取った福祉士の資格を発揮 できる事でしょう。 参考までに、難関の司法書士ですら最初の２～３年は奴隷扱いです。それを乗り越えて 開業できるんです。 新卒の方へ。そろそろ仕事が嫌になって来る時期だと思います。日々の日課に追われて うんざりしていると思いますが、この道をマジで選ぶのなら、自分の施設の財務状況 を読めるようになって下さい。財務諸表を読む事など、福祉士の受験勉強をした事と比べれば 屁みたいなものですよ。 741 名前：ななしのフクちゃん[] 投稿日：2008/10/04(土) 01:37:40 ID:btINt6AL こりゃーくわったマジレス。 http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1506610105/334
335: 名無しさん＠引く手あまた [sage] 2017/11/04(土) 23:09:09.34 ID:sqJqWM1o0 748 名前：ななしのフクちゃん[] 投稿日：2008/10/31(金) 00:48:53 ID:ldf2V5hd 高圧的な職員がいて、ひやひやする。 ぎりぎりなことも見てきたし、 見てないとこでは、何してるかわからない。 やめてほしい。 みんながかわいそう。 でも、その職員に何も言えない。。。 同罪かな？ 749 名前：ななしのフクちゃん[] 投稿日：2008/10/31(金) 01:47:20 ID:uCk+Bp22 >>748 さしあたって>>740みたいな管理者側と思しき者からすれば 「黙って見とけ、真似するな。後でまとめて教えろ。」 ってことじゃないか。 750 名前：740[] 投稿日：2008/10/31(金) 21:11:07 ID:LcuzYAy+ >>749 私は、管理者じゃないですよ 平の一職員です 言いたかったのは「見る角度を変えてみる」と見えなかったことに気付くでのでは ないかなと思った次第です http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1506610105/335
336: 名無しさん＠引く手あまた [sage] 2017/11/04(土) 23:10:02.75 ID:sqJqWM1o0 ★警備業界★不正警備会社告発板★ http://tmp3.2ch.net/test/read.cgi/company/1082319512/ 139 名前：休職中[] 投稿日：04/05/20(木) 04:15 ID:0Uur/JhF [1/7] 2号会社のもんです。 現場→内勤→休職中です。 【現場】 ・気はいい人は多い ・リストラ、無職が多くまともな人は少ない ・若い人(20代)は比較的まとも ・というか、まわりの影響で変わる可能性大 ・それなりの地位があった人、学歴のある人もそこそこいる ・業界、とりまく会社もまともとはいいがたい ・仕事ができる人が得するわけではない ・できる人はきつい現場をまわされるだけ ・できる人が損しないことは、仕事のない時期に仕事をもらえるくらい 、あるいはよい現場をまわしてもらえる ・忙しい時期は連勤もよくある ・理由は夜勤をする人がいない、警備員の質の低下 ・自分は最高５連勤だが、通勤時間のため、57時間ほど不眠のことがある 思いつくままにこんなもんでしょうか。 http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1506610105/336
337: 名無しさん＠引く手あまた [sage] 2017/11/04(土) 23:10:23.14 ID:sqJqWM1o0 140 名前：休職中[] 投稿日：04/05/20(木) 04:42 ID:0Uur/JhF [2/7] うちは、日勤7,000、夜勤8,000、 精勤手当てとして、月21勤務以上で1勤務につき(21勤務を含む)1,000円の手当てがつきます。 交通費も全額支給でしたが、 連勤等、労基法違反なのはあきらかです。 内勤では、あきらかにおかしなことが多いです。 不正を含め、いくつか。 【内勤】 ・日勤7,000で現場と同じ ・宿直は6,000、日直は5,000のみ(手当てではない) ・祝日・祭日は日直扱い ・宿直・日直は精勤の手当て外(21勤務のカウントにも入らない) ・勤務時間が定時扱いで残業がつかない ・8時出勤で18～21時前後退社が普通(残業なし) ・日勤と宿直がかさなると、24時間で\13,000(仮眠はとれるが) ・土曜の宿直者は、日勤→宿直→日直→宿直→日勤となることもよくある ・バイト(自分・検定あり)が研修を教える ・バイトが新入社員を研修する ・忙しい時期は社員の代わりに会議にいかされる ・会議は18:30からとかザラにある(残業なし) ・警備員には厳しいが、備品の管理をしていない(複数所有者が多数) ・バイトが給料・日払いを渡す ・バイトが巡察をする ・社員は低学歴が多い、および違法残業を普通に思っている http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1506610105/337
338: 名無しさん＠引く手あまた [sage] 2017/11/04(土) 23:10:51.53 ID:sqJqWM1o0 141 名前：休職中[] 投稿日：04/05/20(木) 05:05 ID:0Uur/JhF [3/7] 感覚が一般の会社より10年ほどずれてます。社会の流れに反してます。 自分は現場出身なので、隊員は好きだし、 不満に思っていたことを、内勤の立場を利用して、改善してきました。 まぁ、会社のために働こうとはまったく思えないでした。 バイトだし。労基法違反多すぎです。 こっから、不正の核心部分。 【内勤】 ・新任、現任はまぁ、普通に行なっている ・机の中に隊員姓の印鑑多数 ・隊員は基本的に給料の日(週払い)しかこないので、 種類作成・訂正の際、机の中の印鑑を使うことも多数(偽造) ・派遣を行なっている(業法違反) ・派遣の際、書類は合法になるよう作成 ・派遣として、監督補助、作業補助、道路使用・占用許可の申請、受け取りなどを行なっている ・現場へ行き、運転および看板の取り付けをさせられたことがある (事前に知らされてなかったので、警備服のまま) ・バイトが給与支払いの精査をする ・健康診断を受けさせない(今年から受けさせるよう改善) ・警備員としていってるが、車の運転を業務のメインとしている現場有り (過去に自己あり・顧客が負担) ・国交省の仕事を作業補助として派遣(国道維持工事) こんなとこでしょうか。 このへんはかなりヤバいことを書いたと思います。 改善は無理でしょう。 染まりきってる人ばかりですから。 http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1506610105/338
339: 名無しさん＠引く手あまた [sage] 2017/11/04(土) 23:11:19.49 ID:sqJqWM1o0 142 名前：休職中[] 投稿日：04/05/20(木) 05:34 ID:0Uur/JhF [4/7] その他、他の会社ではなかなかありえないだろうこと(長所(?)と短所含め)。 ・役員は昼間から麻雀、飲酒の場合有り(救急車を呼んだこと有り) ・宿直、日直はやることおわれば自由 (自由なことのほうが少ないがまともな手当てももらえないんで適当に) ・退社前に会社で飲みはじめる上司社員(宿直のときにやられると迷惑) ・インターネットし放題(最近やっと導入) ・社員は中卒・高卒・リストラ組、経験なしのコネ入社ばかり ・なので、まともな人はスピード昇給できる(ってもサービス残業あり) ・でも、20代後半、主任で手取り28万程度(宿直・日直手当て含め・残業代はなし) ・事故起こしたら、業務上過失致死等の可能性有り ・見張り員は日勤8,000(最高9,000)だが、事故起こしたら洒落にならない ・なぜなら、労基法違反の勤務数のうえ、社会保険もなにも保障がないため ・内勤は涼しく、あたたかい(が、外まわりさせられることも多数) ・現場は早くおわっても日勤分もらえる(誘導灯一振りで8,000あり) 結論。 金をかせぎたいなら現場にでるのはよい。 が、給料もあまり変わらず楽な仕事もあるかもしれない。 内勤は適当に要領よくできるならよい。 が、自分の時間がなくなる、違法残業の時間で他の仕事をすれば稼げる。 宿直時に副業をやるのにはちょうどよいかも。 社員はならないほうがよい。とりあえず福利厚生目当てなら悪くはない。 が、もっとまともな会社はあるはず。 社員になると、つぶしはきかない。 なぜなら、使い回しのきくもので身につくものはほとんどないから。 http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1506610105/339
340: 名無しさん＠引く手あまた [sage] 2017/11/04(土) 23:11:52.32 ID:sqJqWM1o0 143 名前：休職中[] 投稿日：04/05/20(木) 05:52 ID:0Uur/JhF [5/7] それと、ちょっと質問ですが、警備会社の下請け受注は合法でしたっけ？ 忙しい時期は他の警備会社から注文が入ります。 その他、定期的にALS○K、S○D等からの仕事も入ります(銀行の出入管理等あり)。 ってか、出入管理って2号でしていいんでしたっけ？ たまに、まるなげで仕事をもらうときもあります。 通常12,000前後のとこ、 ALS○Kからまるなげされたとこでは14,000でも比較的普通に受注できます。 144 名前：ｑ[] 投稿日：04/05/20(木) 06:28 ID:Qg+f6B6Y 人材派遣みたく依頼側の服とか着てなかったら大丈夫 警備会社が警備会社に警備を依頼するのは有り まるなげならなお障害は無いかと 145 名前：名前：[] 投稿日：04/05/20(木) 06:46 ID:IcfeUvy8 即納自営感の訓練で勤務外れるヤシがいるんだけど 下手にローテ変更してたら、そいつへ出勤補填している形にならないか？ Ｊ隊からも金貰ってんだろ？ 儲かるよな http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1506610105/340
341: 名無しさん＠引く手あまた [sage] 2017/11/04(土) 23:12:34.68 ID:sqJqWM1o0 146 名前：休職中[] 投稿日：04/05/20(木) 07:01 ID:0Uur/JhF [6/7] >144 警備員としていく場合は、警備服で車運転したりしてます。 いちお、私有地ですけど。 その他は基本的に、別に制服を会社が用意してあって、それを支給してます。 (警備員に派遣として作業をさせるのは業法違反じゃなかったでしたっけ？ 派遣自体違反だったような) また、依頼主の作業着を来る現場もあります。 大手舗装会社の監督補助や、大手舗装会社の作業補助がそうです。 舗装会社制服にて、捨て看撤去、犬猫撤去等の国道維持工事の仕事をしています。 また、列車見張り員が、見張り員兼顧客会社の事務員 (電話取り・その他書類作成)として働いています(大手鉄道関係会社)。 この場合も制服は先方のものを着ているときがあります。 147 名前： [] 投稿日：04/05/20(木) 07:13 ID:sIgqDnPP おかしなもんだが先方の服を着てしまったらそれは人材派遣と捉えられるらしい。 あと警備業から逸脱した作業も。 まぁ服装と伝票上の問題のようだが。 >146のような会社はマズイかと・・・ http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1506610105/341
342: 名無しさん＠引く手あまた [sage] 2017/11/04(土) 23:14:03.70 ID:sqJqWM1o0 149 名前：休職中[] 投稿日：04/05/20(木) 07:56 ID:0Uur/JhF [7/7] >146 会社はランク的には中か、中の上くらいでしょうか。 人工代金は高い部類です。 下をみればきりがないですが、そこそこいいほうかもしれません。 でもあきらかに違法ですね。 警備員として登録してる者が舗装会社の制服きて、 先方の新人監督を教えてたりするんですから。 あと道路使用・占用関係は会社も先方もバレたらヤバいですね。 付加価値をつけないと仕事が多くとれない。というのが一つの理由です。 (なにしろ営業はゼネコンとの飲み会ばかりで新規営業しませんから) 今だに頭数さえ揃えて、ある程度の面子で人工をだせばなんとかなる、 という考えがあるからですね。いきあたりばったりです。 実際、本来中堅程度の人でまともに(警備員として)片交できる人すらほとんどいないですから。 定年間近のベテラン以外は。 その上、違法、違反とくれば… しかも、今年の四月は去年よりは仕事があったんですが、 会社の業績がのびてると勘違い。 三月は去年ほどは忙しくはなくなってるよ…。 うちの会社に限らずね。 まぁ、休職して、さらにおかしいとこがたくさん。 サービス残業普通、家にかえるの3日後なんて、 恥ずかしくて人にはいえませんね。 http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1506610105/342
343: 名無しさん＠引く手あまた [sage] 2017/11/04(土) 23:14:21.51 ID:sqJqWM1o0 ズバリ、DQN企業を見抜く方法教えます。 http://school4.2ch.net/test/read.cgi/job/1098263241/ 20 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：04/10/24(日) 06:53:18 ID:enwi1sma [1/2] 面接の時に、学生時代スポーツは、なにやってきたか聞いてくるところ。 （野球とかサッカーだと喜ぶらしい。アメフトとかだともっと喜ぶ） なぜかっていうと、学生時代にハードなスポーツの経験者だと、長時間の残業や 休日出勤とかも文句言わないから。いいように振り回せるという会社側の 思惑があるのだそうだ。 http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1506610105/343
344: 名無しさん＠引く手あまた [sage] 2017/11/04(土) 23:14:45.47 ID:sqJqWM1o0 257 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：04/12/11(土) 14:22:30 ID:3zITWx5V [2/2] 今考えると、新卒で入社した会社はまさに天国だった そんな会社ですら、不満を感じて辞めてしまって現実を知ったよ あの時、辞めてなかったら今頃ましな生活してただろうなと思う 辞める前に考えたほうがいいよほんと http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1506610105/344
345: 名無しさん＠引く手あまた [sage] 2017/11/04(土) 23:15:12.51 ID:sqJqWM1o0 27 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：04/10/25(月) 03:30:39 ID:kamnM8QJ 【ＤＱＮ会社チェック】 ①待遇・福利厚生が募集広告と違う、就業規定等書面を公開しない。 ②試用期間中３ヶ月とか半年の間社会保険未加入だったり、有給休暇がない。 ③みな短期間で退職するので、入社１～３年間賞与ゼロ、退職金ゼロ。 ④人事部＝経理部なので、社員全員の人事考課を社長一人で行う。 ⑤定期昇給制度がなく、社内統一の給与モデルもない。 ⑥従業員個々の仕事のやり方が統一されていない。 ⑦部署間、従業員間の意思疎通が悪い。 ⑧社員のほとんどが役職者。 ⑨社長が常に現場介入している。 ⑩毎晩遅くまで仕事することを奨励しているが、サービス残業が多い。 ⑪管轄地域の労基署や税務署からの追求を避ける為に社屋の移転が多い。 ⑫オフィスの所在地＝ステータスと信じている。 ⑬社長が体育会系で、ビジネス論と根性論を混同している。 ⑭従業員のほとんどがアルバイトや業務委託社員であり、公表しているものと違う。 ⑮面接を女性が担当することが多く、圧迫面接をする。 ⑯社長や上司が社員に質問した時に、社員が萎縮している。 ⑰外資系でもないのに『日本』とか『ジャパン』の社名をつけている。 ⑱茶髪・パーマ・スキンヘッドや超デブなどの社長・社員がいる。 ⑲社長のＰＣスキルが驚く程低い。 ⑳オフィシャルサイトがどうしようもない。 31 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：04/10/26(火) 13:13:28 ID:UZEqkzS/ >27 これを、入社前に確かめる術を教えて欲しいです。 入社しないと知りようが無いものばかりなき駕するのですが･･･ http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1506610105/345
346: 名無しさん＠引く手あまた [sage] 2017/11/04(土) 23:15:30.32 ID:sqJqWM1o0 321 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：04/12/18(土) 19:06:32 ID:A/hLPOvS 20と同意見。DQN会社は99％学生時代のスポーツ話を振ってくる。 単なる世間話程度ならまだいいが、突っ込んで色々聞いてきたり スポーツ話でニコニコしてくるとこは危ない 会社自体に運動部があるとこは論外。休日に練習に駆り出されるよ（；´Д｀） http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1506610105/346
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